个人职业愿景_个人职业愿景50字

1.生涯愿景是

2.职业愿景是什么意思

3.个人职业生涯愿景范文精选设计模板

4.个人生涯愿景范文

5.个人职业规划

6.生涯愿景是：

炼钢个人愿景这样写：

1、我的愿景是成为一名炼钢行业的专家，掌握先进的生产技术和管理经验，为企业的发展做出贡献。

2、我希望能够通过不断学习和实践，提升自己的能力水平，成为行业内的****，为炼钢行业带来创新和变革。

个人愿景应该明确具体，包括自身的职业目标和追求的方向，同时要与企业的发展和社会责任相结合，具有可持续性和影响力。

生涯愿景是

什么是工作愿景？

就是你的工作目标是什么？想达到什么样的程度！

自我评价与愿景怎么写

给你个模板你自己修改一下 本人性格开朗外向，乐观进取，认真细心、沉着稳重、待人真诚。对工作严谨负责，富有团队合作精神，对新鲜事物有较强的学习能力，对待各类有灵活应变能力，能承受工作压力。英语水平良好，擅长口语交流，善于与人沟通。还同时掌握和具备会计基础、编辑写作、计算机操作、网络应用技能等多种工作技能与能力，极具适应性和可塑性，喜欢挑战，勇于创新。 本人在校期间一直担任班级的学习委员一职，负责管理全班同学的学习事务，沟通教师与学生，了解课堂反馈，及时汇报，以达到全班更好的学习效果和教学效果。同时积极参加校内外各类活动。曾多次积极参与学校组织的各种集体活动，得到同学的一致好评。 毕业实习阶段，来到大型国企x公司海外业务部实习，在实习期间，学习了国际贸易的流程，包括跟单、合同签订、单证缮制、涉外商务邮件往来等，初步掌握了基本商务社交礼仪，为日后的工作奠定了良好的基础。

工作愿景怎么写t

首先搞清楚，远景是什么东东？ 然后，搞清楚自己的优势、劣势、机会和威胁所在 还要知道工作的现状和未来是什么？也就是职业生涯规划 再来编写工作远景就容易了。

工作愿景怎么写

首先搞清楚，远景是什么东东？

然后，搞清楚自己的优势、劣势、机会和威胁亥在

还要知道工作的现状和未来是什么？也就是职业生涯规划

再来编写工作远景就容易了。

年度工作和愿景怎么写

XX年经过几个月的招商工作，对我个人是在不断的在实际工作中学习和成长的过程，总结经验，分析形势（文案中国原创代写：广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。

）。在XX年是个人转型稳定发展的伊始之年，坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业和团队的建设之中，认真的履行岗位工作职能，积累工作经验，与团队一起共推企业的创新发展。回顾过去，联系实际，特制定以下的工作：

一：指导思想：

已全面落实企业的创新发展规划，实现个人价值和企业价值的全面统一为基础，转变思想观念，快速融入到全新的团队建设和发展政策。加强学习，快速提升的自己的业务水平。

二：工作目标：

规划蓝图，目标确定。关键在于怎样落实，对此，从以下几个方面开展：

1、转变思想，确定工作目标。

·新的一年，众多项目都在推陈出新，XX年整体招商政策的改变，需要尽快的融入，加以准确运用;同时对工作目标做出数据规划。

2、意向沟通，政策有效运用。

·意向客户沟通时，善用迂回政策，了解客户的想法，准确掌握政策的运用，尽行有效的沟通，从而达到签约。

3、注意心态，行为影响绩效。

·招商人员沟通时，语言，行为和心态都会直观的影响意向客户的投资心理，所以，把正个人的心态和行为，做到绩效更高。

4、规划细分，制定季度。

因季节的不同，招商的淡旺季也会有不同的区别，公司也相应的有基础的任务安排，可按照进行即可。

5、注重细节，长期有效维护客源。

·制定出细致的跟单回访日期和记录

·根据回访记录做出详细的a，b，c，类建档，进行深度跟单·短信和邮件发放信息时注重新意和市场宣传的引导性，(可建立多个链接，进行反馈信息)

·在相关的个人的信息平台，进行及时更新，增进与意向客户一个互动的平台。

6、双赢谈判，加固谈判技巧。

·通过前期沟通时，仔细了解加盟商的信息，在谈判中，通过谈判的语言技巧，心态等和政策相融合在一起，与加盟商达到共同认知，进而达成合作意向。·对谈判巧运用不是较熟，XX年不断加固谈判技巧的运用。

在XX年将自己的工作落实到实际工作中，团队中的每一位同事共同努力和相互帮助，我们一定会创造出一个全新市场兴荣景象!

入职意愿和愿景怎么写

入职意愿是说，你想入职后从事什么类型的工作，而愿景是说你对这份工作的希望是什么，希望达到什么样的程度或水平

工作想法怎么写

下半年工作想法

很荣幸可以加入扬州味缘食品有限公司，作为一名应届生能够得到周总经理的赏识倍感自豪。

首先明确第一点，我进入贵公司的动机：看到这家新公司的前景值得我与之共同努力奋斗，也愿意在此尽一个食品人应有的责任。

第二点，我来到贵公司希望可以进行如下五点主要工作：

（1）参与负责公司产品标准的制定并实施，能够保证产品质量的稳定； （2）参与负责贵公司每日产量以及进出货盘点，做到心中有数，可以对市场随机应变以及了解公司产能及各个操作员工的工作基本情况；

（3）参与负责公司产品工艺研发，并协助完成组建研发团队，以便产品更新换代，尽最大能力满足客户要求；

（4）参与负责原辅料的购以及认证，保证原辅料的质量稳定，价格优廉； （5）参与负责与客户进行的产品交流，及时清晰掌握客户需求，优化产品工艺，保证产品品质。

第三点，我来到贵公司的额外价值： （1）单独完成化验室工作；

（2）增强集体的食品安全意识，针对贵公司做食品安全意识培训； （3）能够为贵公司带来更多的专业人才，以便公司未来发展； （4）能够完成食品方面一些材料问题。

其次是我对公司下半年生产的几点个人意见：

(1)抓紧对员工的产品工艺、质量安全的培训，提高生产效率，保证品质稳定，现阶段是公司起步最为困难的时期，公司内部无专业员工对生产车间的管理，必须尽快落实专业管理成员工作以及操作员工的培训，在公司运行的过程中改变，不应操之过急，当停产整顿反而使员工工作情绪及态度散漫，在过程中整顿既能不影响生产，也能使生产发生改变，其中改变的效果虽然慢一点，但是却能使企业不停的运转；

（2）从本人去公司几次发现，企业生产管理有漏洞，如何安排生产项目及量的问题，是决定生产型企业生产能力的重要依据。现阶段企业的订单量几乎还没超出产能，在这种情况下，生产必须跟得上订单，只能通过生产管理者的工作分配及生产安排来解决；当订单量超出产能时，应该如何应对，这是决定生产型企业市场需求量应变能力的主要表现之一，也正是我们企业现在需要做的准备，就是如何控制企业长期工和临时工用工的问题及生产设备的更新的问题，我想这一点是7、8月份需解决的问题，但是现阶段企业属于初期阶段，最好的解决办法是短时间内用人工代替设备，也许这样的成本会大于设备成本，但是短期内是应对企业生产变化最好的方法；

（3）第三点我认为作为一个有长远眼光的企业必须具备自己的产品研发团队，在现阶段的研发可以由车间内进行，但是在公司一点一点成长的过程中，必须开始加入专业的人才来取代车间。一个生产型企业如何能够与时俱进，如何能够不被市场淘汰，决定性因素就在于创新，在产品这一点上必须具备自己的研发团队，用自己的产品去做市场的潮流，只有这样的企业才能够长青于市场，才能够做大做强。

此三点是个人之见，有不到之处请谅解。

最后我想谈谈我工作的希望与愿景，我希望在半年内通过公司的栽培与自己的努力能够协助总经理管理企业生产这一块，希望能够胜任总经理助理这一职务。在工资方面，我希望能够达到底薪3000元每月，五险一金公司帮我全额交完，然后在绩效考核上与公司规定的情况一样。

以上为本人诚心诚意加入公司的想法和希望，望公司能够支持与允肯。谢谢！

工作理念怎么写

理念指绝对正确的观点，可以作为道理、真理来形容。

1、爱岗敬业

2、要有职业道德

3、有专业的素养

4、要不断学习，提升岗位胜任力

5、要诚信、正直

2014年年年终报告个人愿景怎么写

2009年部队年终总结

2009年转眼间过去，在这一年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢？这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

其次，我在工作中 *** 的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明 *** 了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。 *** 同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入 *** ，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背著斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢？”他丧气地说；“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗？一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。

另外，在平时的生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满

个人职业愿景的概述

随着社会和经济的发展，现代企业组织中越来越多的员工越来越强烈地要求改善和提高工作生活质量。企业员工要求改善或提高工作生活质量的含义不仅仅是要提高工作待遇，而更重要的是工作要有兴趣性和挑战性。因此，对个人愿景和个人职业生涯的设计，可以使职工有明确的发展方向和目标，使职工有机会展示自己的才华，增强身处企业所获得的成就感。并且提高员工对个人愿景和个人职业生涯的认识，是现代企业人力管理与开发中一个比较新的职能。

职业愿景是什么意思

生涯愿景是指人们心中或脑海中对未来所持有的意向或景象。

生涯愿景就是你的人生理想，并能够为不奋斗的愿望，前景拥有个人愿景称述是领导自我并自我超越的关键因素，个人愿景陈述可以导航自己的生活，提供日常工作生活和进行生涯选择时的必要指导。

因为生涯愿景是个人对未来职业生涯的期许和规划，对于实现个人职业发展和成长具有非常重要的作用，可以让个人更加清晰地认知自己的职业目标并制定相应的，以实现职业成功和人生价值。生涯愿景还需要体现自己的生活价值观。生活价值观是个人对生活和工作的看法和态度，它影响着个人的职业选择和发展。

生涯愿景的起源

对个人愿景和个人职业生涯的设计，可以使职工有明确的发展方向和目标，使职工有机会展示自己的才华，增强身处企业所获得的成就感。并且提高员工对个人愿景和个人职业生涯的认识，是现代企业人力管理与开发中一个比较新的职能。

兴趣是最好的老师，对人的发展有一种神奇的力量。人们对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作，这样就有助于事业的成功。反之，强迫自己做不愿意做的工作，对精力、才能都是一种浪费。不同的职业需要不同的兴趣特征。

个人职业生涯愿景范文精选设计模板

职业愿景就是职业规划，希望将来以目前的岗位为发展基点，后续能发展到什么职位。

比如前台文员，可以写自己职业愿景是行政经理；销售人员可以写自己职业愿景是销售总监；出纳可以写自己职业愿景是财务总监。

企业也有愿景，大多数没上市的企业愿景是上市，没到国内500强的企业会有达到这个的愿景，国内知名企业都有达到世界500强的愿景。

工作愿景是员工通过分析自己的优势与劣势，结合自身实际情况，对自己工作未来发展远景作出的职业生涯规划。

工作愿景和个人职业生涯是近几年西方一些开拓性的大企业公司在人力管理与开发中出现的新职能、新方法。个人工作愿景和个人职业生涯已被国内企业广泛重视和运用，同时也受到了企业员工的普遍欢迎。

个人生涯愿景范文

职业生涯规划能让你的每一天都过得充实而有意义。下面是我为大家带来的个人职业愿景 范文 精选，相信对你会有帮助的。

个人职业愿景范文精选(一)

　一、前言：

　一路走来的求学十二载，我们不懈扬帆，扬追逐之帆;一路经历的风雨十二渡，我们期待起航，起明日之航。正如老子在《道德经》中所言，?九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。?

　是的，机会往往是垂青于那些有准备的人的。因此，置身于大学校园的我们，是否已经开始为今后的求职就业?累土?，又是否已经开始对自己的职业做出相对合理的规划了呢?鉴于 职业规划 在我们今后的就业取胜中占据如此重要的地位，我选择了周老师的大学生职业生涯规划一课，并且通过一个学期的理论、案例学习与未曾间断的自我剖析，在学期末，我结合自身实际情况拟定出了这份职业生涯规划 报告 。

　二、自我分析

　我是一名09级法英专业的学生，河北与山西两省交融的北方血统铸就了我朴实而又热情的处世风格

　1、性格分析：

　我的性格属于内外并蓄而又较偏内向型，主要表现为：与熟悉的朋友相处不拘小节，但在生疏的人面前却稍显拘谨。朋友们对我的评价是待人随和、乐于助人、礼节周全、举手投足都大方得体，这也是我对自己在待人接物、与人相处之中比较满意的一点。另外，我对待工作和生活中的任何一件事情都非常细心，而且有着明确的时间观念和较强的责任感。但同样需要看到，我对新环境的适应能力比较弱，不利于在一个新团体中开展工作;另一方面，我的性格当中还缺乏一些必要的主动性和魄力性，常常是被动地接受任务，而很少主动地去寻找挑战。

　2、兴趣分析：

　我的兴趣比较广泛， 爱好 并且擅长各种文体的写作、软笔书法、播音主持以及健身 太极拳 。其中，在播音主持方面，本学期我担任了法学院?3。15知识竞赛?和?模拟法庭?活动的主持人以及体育 文化 节大型活动主持人;在健身太极拳方面，本学期我作为法学院太极队的一员受 武术 协会邀请，在?武术之夜?中进行了太极表演。但是在我的兴趣中，多见与文字有关而少见与数字有关的内容，所以为了提高自己的思维能力，我决定在今后多阅读一些金融、经济类的入门书籍，在培养兴趣的同时拓宽知识面、打开学习的思路。

　3、能力分析：

　通过近一年的大学生活历练，我在原有的素质基础上，进一步培养起了自己的学习能力和工作能力。上一学期末，我的平均成绩在班里排名第一;并且这一年以来，我在法学院学生会和校青年志愿者协会中均有任职，组织和参加了众多的校、院级活动。但另一方面，我与人沟通交流的能力以及随机应变的能力还有待提高，这也成为了我今后学习生活中所应特别注重的一方面。

　4、价值观分析：

　我有着较为浓厚的家庭观念和社会责任感，上学期以来就一直参加志愿者协会每周定期组织的支教活动;这个暑还报名参加了赴西部下乡实践活动，并成功通过 面试 成为了一名?准下乡志愿者?。我对生活充满热情和信心，尽管在努力的过程中会有挫败，但我乐观积极的价值观指导我看到美好的一面，并鼓励我一直奋斗下去

　三、法英专业的就业方向及前景分析：

　结合法英专业的培养目标来看，本专业今后的就业方向大致可分为两个宏观领域，即法学相关领域与英语相关领域。其中，在法学相关领域的就业中，最优的组合是将英语作为法学工作的实用性工具。以下，我分别针对这两个方面来做相关分析。

　1、法学相关领域的就业分析：

　就单一的法学专业领域而言，可求职的领域大致集中于以下几个方面：以公检法为主体的国家公职机构;律师事务所或大型的公司企业单位;科研机构的法学科研人员，以及高校的法学教师。

　首先，谓之?金饭碗?的国家公检法机构，其用人标准也相应较高。除了作为?准入资格?的司法考试之外，还必须通过国家统一的公务员招录考试。但自2010年起，应届考生不得报考国家公务员及北京市公务员的政策规定，使大量法学专业的本硕 毕业 生不得不调整目标，改变选择途径。

　其次，在律师事务所任职律师和在大型公司任法律顾问一职，除通过司法考试、拥有较强的专业技能之外，还必须具备极为良好的心理素质，以应对工作当中的巨大压力和激烈竞争。

　最后则是科研机构中的科研人员和高校中的法学教师两个职业了。此两职业由于其自身对专业知识深度的需求较强，所以准入的第一硬性要求就是求职者的学历。通常情况下，进入科研机构和各大高校任职，学历需达到博士及以上。这也为今后立志做科研工作或留校教书育人的毕业生指明了努力的方向。

　在这里附加提一点，那就是英语和法学相结合的就业方向。这要求求职者有较强的英语运用能力，特别是掌握流利的口语交流能力。这样的话，则可以在外资所、跨国公司等企业从事涉外法务，收益较好。

　2、英语相关领域的就业分析：

　首先想说的是，因为自己较为感兴趣的是法学相关领域的求职就业，所以在此我就对英语相关领域做一个相对简单的就业分析。

　那么就英语而言，其就业范围也是比较广的，涵盖着社会中各个性质的就业机构。而最为主要也是最为常见的就是英语教师、翻译工作人员、外企职员、英语出版物编辑等。

　首先，英语教师作为教师职业中的一大组成部分，除了要求有过硬的英语专业知识以外，还必须掌握标准的普通话、通过教师资格考试方能上岗。这不仅要求我们法英专业的毕业生学好本专业知识，还要跨专业了解 教育 学相关内容，从而为成为合格的英语教师。

　其次，就是英语专业毕业生中薪酬较高的翻译工作人员了。但是，这对毕业生的英语听说能力、反应能力以及综合知识的广度都有极为严格的要求。英语翻译从最宏观的角度可分为笔译和口译，而在口译当中又可根据翻译的具体模式分为同传和交传两大类。鉴于翻译工作对基本功有很强的要求，所以对我们这些教学时间与练习时间平分予英语与法学两部分的学生而言，从事翻译工作的挑战还是很大的。

　最后我把外企职员和英语出版物的编辑合在一起来分析。此两个职业均需要求职者具有较强的 英语阅读 能力和写作能力，从而在大量的文件、 文章 审读过程中得以轻松应对。

　四、职业选择分析：

　1、个人职业选择目前最大的困惑：以个人现在的思维敏捷程度和应变能力，我仍然不确定自己能否出色胜任感兴趣的检察官职业或律师职业。

　2、个人的职业选项(依据自己的喜好程度以及相关能力进行排序)：

　(1)大学、中学教师;

　(2)人民检察官;

　(3)律师或 公司法 律顾问。

　3、选择路径： 考研

　4、选择理由：

　SWOT分析表及SWOT 总结 见下页。

　SWOT总结：

　通过上述SWOT分析，我更加坚定了自己的求职三目标，它们依次是教师、检察官、律师。

　首先选择做一名教师，是因为这一职业是自己最大的兴趣所在;而且在高中与大学的学习、工作过程当中，我接受了很多教育学方面的培训与实际性的运用，对从事教师职业有极大的向往。其次我选择的就业领域是检查机构和律师事务所，这是结合了自己现在的专业偏好、成绩倾向以及外部客观因素所决定的。毕竟自己更感兴趣和更擅长的是法学专业，而且还结识很多已经就业的学长学姐，有利于帮助自己提供相关领域的实习机会。

　最后，之所以没有选择英语专业方面的就业领域，一方面是因为我自己在英语听说读写方面还存在着一定的不足，短时期内在英语这一领域取得超过法学领域的成绩是比较有挑战性的;另一方面，也是最为重要的一个方面，就是因为我的兴趣点不在英语上，所以并不想在今后投身于一个兴趣度较低的行业工作。

　综上，我今后会结合上述既定方向做针对性的努力，使自己在求职就业之前具备该岗位所要求的基本能力。

　5、第一职业目标选项的工作内容和胜任条件：

　(1)工作内容：

　中学教师和大学教师虽然都是涵盖于教师领域的岗位，但其工作内容还是有较大差异的。中学教师的工作内容主要是做好大量的备课工作、讲授新课、批改作业、自习辅导、学生的生活安排等，是侧重于基础性的教导工作。而大学教师，其工作内容虽然也有备课、授课这两项，但其侧重点则偏重于引导学生自主学习，因此较中学教师而言自然轻松很多。

　(2)胜任条件：

　教师职业一般对应聘者的学历要求较高，在一些大中城市，重点中学教师往往需要有大学本科以上学历(最低不得低于大专学历)，并且近年来还呈现出教师平均学历整体升高的趋势。而大学教师的学历则要求更为严格，通常需要硕士研究生及以上学历。其次，除了最为基本的专业知识和教学能力之外，从事教师职业的人还需要具备一定的耐心和较强的责任感。最后，教师这一岗位需要求职者有无私奉献的精神，从而能够全身心地为教育事业的发展进步、为人才的培养做出贡献。

　6、与职业选择目标的差距：

　就目前自身情况而言，我与自己的第一求职目标，即中、高校教师还存在一定的差距。主要表现在：虽然我自高中以来就陆续接受过多次专业教师进行的讲课方式培训，并且在本学期还接受了我校教育学院老师的教育学相关课程培训，但毕竟我的专业不属于师范类，因此平日的大部分时间还是不能系统地进行教育学、教育心理学以及讲课方式的正规学习，所以在教育专业方面还是有所欠缺。另外，我的教育背景在今后求职过程中也并不占据优势。所以，我必须努力通过一切可以提高自己相关能力的 渠道 去完善自己;如果今后能担任高校法学教师，那必然是对我而言的最好归宿，所以从现在开始，自己就必须在夯实法学基础的同时，培养自己教师方面的资格和能力

　五、未来三学年的行动：

　现在的我，已经是一个站在大一末尾的学生了;作为法英专业的一名本科生，结合未来的求职就业倾向，我为自己今后三年的学习生活制定了如下的宏观：

　1、2010年暑：7月3日~17日参加学校大一年级统一 军训 ，力争在军训过程中培养起自己的纪律心、责任心和不怕苦难的精神。7月19日~8月5日，随同校西部实践社赴陕西延安开展下乡支教活动。8月10日~8月15日，赴山西省晋城市进行暑期 社会实践 调查。8月16日~9月6日开学前，撰写社会实践调查报告，同时自学大学高数基础知识。

　2、大二上学期(2010。9~2011。1)：提高自己的英语听说读写能力，关注各种英语竞赛的信息，选取自己感兴趣的赛事积极报名参加;同时，夯实法学专业知识基础，大量阅读法学原著。另一方面，继续积极参加院级、校级活动，争取在自己致力已久的青年志愿者工作领域中做出突出的成绩。

　3、2011年寒：利用一个多月的寒时间强化自己的英语，为专业四级考试做好充分的准备。同时，借阅计算机知识相关书籍，备战计算机二级考试。

　4、大二下学期(2011。2~2011。6)：力争以优异的成绩通过英语专业四级考试，通过计算机二级考试。同时，不能放松自己的法学知识学习，强化法条的记忆，并且努力提高自己学以致用的能力。在学期末要留心联系暑期实习单位，并为暑实习做相关准备。

　5、2011年暑：暑前期到已联系好的单位去做实习工作，后期整理实习心得、总结实习 经验 教训，同时开始仔细考虑、并且和家人商量今后自己的发展方向，向家人表明自己决定考研的态度及大致的准备。

　6、大三上学期(2011。9~2012。1)：加强文化课的学习，为争取奖学金和保研机会而努力，同时为考研开始做初期准备工作，即在平日专业课的学习中，伴随回顾大一、大二时期所学的法学知识。

　7、2012年寒：继续强化自己法学知识的记忆，使知识达到系统化的程度。

　8、大三下学期(2012。2~2012。6)：全身心地投入到考研的准备当中。

　9、2012年暑：前期做一次短途旅行，放松自己的身心;后期继续为考研做相关准备。

　10、大四年级(2012。9~2013。6)：在准备法学及英语毕业论文的同时，等待考研成绩的揭晓，并且做好第一志愿的面试准备或第二志愿的调剂准备。充分享受大学最后的一年时光!

　六、结语：

　荀子曾言，积土而为山，积水而为海。

　是的，在此我还是想说：机会总是垂青于有准备的人。

　那么，此刻我们用心做好这份职业生涯规划报告，就是在为自己今后的求职就业奠定基础。最后，我想对大家说，同时也是想再次告诉自己：明确方向，细化目标，扬梦想之帆，起未来之航!

个人职业愿景范文精选(二)

　我真的感觉到了规划的重要性，也体会到我自己规划能力的有限，真正地感受到了未来的不可预知性以及能够性。我相信，只要能够按照我自己的规划，走完大学的四年时光，即使没能到达预想的效果，我也就真的没有什么遗憾了。

　前言

　我从不甘做一个平凡的人，每天起床照镜子，我都坚信，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行指乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。所以，我必须时刻做好充分的准备来迎接新的挑战

　确切地说，我已走过20个秋冬，19个春夏。这之间的各种历练使得今天的我成熟起来，越来越觉得肩膀上的责任与义务的重大和沉甸甸!!我已成人，应该独立自主，一是做自己想做的事，实现梦想;二是创造财富，报答社会。

　大学生活不知不觉的已过掉了四分之一，说实话每天都很忙碌紧张，没有荒废掉时间，我已给自己规划了至少大学四年的学习、活动内容和奋斗目标，我到底想要达到什么样的目标，四年之后我到底想成为什么样子，我能成为什么样子，通过怎样的努力我才可以达到目标，这些我都明白一些，并且我也很认真的努力的做着。但我也很容易在这种虚与实结合的情况下，我的心灵经常会陷入一种巨大的矛盾与困惑。回想起来，有时候搞不清自己究竟在做什么。

　一、自我分析

　我典型的 B型 血 处女座 ，具有乐观及直率的特征，行动非常积极，不过略微缺乏预先周密的谨慎态度。做事非常有条理、有而且谨慎，最厌恶半途而废，无法贯彻始终的人。可爱、懦弱、常常为没有达到尽善尽美而感到内疚和不安。处女座的人总是试图将自己的和冲动置于理智的控制之下。这种矛盾冲突性格，就是这些对立的性格，时时在我的心中激荡，使我做事时经常会对自己的行动怀疑，不断地瞻前顾后，往往造成心烦意乱，犹豫不决的情况。与我初相识的人，可能会觉得我这个人很乐观，快人快语，容易相处，而事实上，我的内心深处却隐藏了过份谨慎这不为人所了解的一面。对于工作我绝不会偷工减料，一定会很规矩地完成它，而且如果没有亲自看它做好，便觉得不放心

　。但日常生活中的事，就大不相同了，我经常会丢三落四，要不就迷迷糊糊，而显得有点儿懒散。我对事情的态度也是相当矛盾，有时在一秒钟前觉得难以取舍，而一秒钟以后却又豁然开朗，有时的确有"天下本无事，庸人自忧之"嫌疑。虽然，我常告诉自己要过自由自在的日子，不受任何牵绊。可是，事实上我内心里在意的东西实在太多了，我好面子抛不开形式和传统束缚，平心而论我并没有得到自己预期的心灵解放。我的另一个特征是求知欲旺盛，是个用功的学生，对问题总是用心研究，我在求学态度上也不偏执，对很多事情都有兴趣学习，也可能会特别喜好分析性的研究。我对小事情能够掌握得很好，在需要抓住提纲挈领的大问题时，就显得心有余而力不足。有时，我对事情的看法会因分析过度而拘泥于细枝未节，十分放不开。

　我做事主动、意志坚强，不达目的不罢休。对自己有较高的期望值，重大局，不贪小利，较少感情用事，有较强的责任心。愿意主动影响、控制或引导他人，愿意干预他人的情绪、做事方式、进度，期望结果可控，希望处于那些能够表现个人影响力的职位上，非常在意自己行为的影响力和在他人心目中的位置。

　二、职业选项

　文艺团体、留校任教和从事音乐表演、教学，也有一部分学生选择考研和 出国 深造。

　三、决策理由

　优势S：参加文艺团体的优势在于有了稳定的工作和收入，可以进入比较稳定的生活状态。留校和从事音乐表演、教学是出于老本行，因为熟悉套路所以不会有太多工作负担。选择考研和出国深造的，可以更加增强自己的专业水平，达到更高的艺术层次。

　劣势W：参加文艺团体固定收入少，留校任教、从事音乐表演教学演出机会少出国深造费用高，投资大，相对的产出不一定会多。

　机遇O：入团可以有更多和外界交流的机会，从而带来更多的机遇。留校任教的发展机遇少不好把握。考研可提高专业水平，为以后的发展铺平道路。出国深造可以更多得到国际机遇。

　风险T：参加文艺团体淘汰率高。留校任教、从事教学教师及学生之间竞争力大。考研出来也不一定就能拿到好工作，对于搞表演的来说，两年时间，是最美的青春时段。出国深造花销大，变动大，不安定因素太多、风险大。

　四、我目前的差距

　专业技能技巧和理解、处理音乐能力欠缺，需加强。

　作为搞中国乐器的一员，对于中国传统音乐了解太少了。

　写作、语言、文字能力表达较差。

　外语听、说、读、写能力有待提高。

　事实上，任何专业的学生，其实际就业方向与就业目标都有一定程度的差距。就我们音乐表演专业而言，真正的差距在于程度上而非方向上。

　比如，我们都希望毕业后能够进入国家级的表演团体，能够高水平的发挥自己的表演技巧，能够获得观众的肯定，从而拿到高薪。但是，现实却是，大部分毕业生步入了比预期中低一档次或更低的表演团体。只有部分非常优秀或者有门路的毕业生得到了自己满意的工作，也在以后的音乐表演生涯中充分的发展了自己。

　五、对策及

　我的对策

　1、学好本专业。我所学习的社会学专业为纯实践性高于理论性的专业，这使得我们在理论知识方 面相 对于 其它 专业学生有一定差距。但是由于我的专业就业方向也主要是在一些实践性较强的部门，所以对于本专业实践技能和理论的学习对于我们的专业而言有着最重大的意义。而且企业选人的时候对GPA要求也很高，所以绝对不能放弃本专业的学习。

　2、关注最新消息。音乐表演领域是一个与时代发展紧密结合的产业，其变数交大，发展日新月异。所以要多关注国家最新发布的消息，多渠道多领域的了解这个行业，永远走在时代的尖端，也是对我们音乐表演人才的基本要求。

　3、旁听管理专业的课。大学是一个相对宽松的环境，任何一个人都可以学到自己想要学的。多听听管理学院的课，或许可以对自己有帮助。学无止境，大学本身就是一个打基础的阶段，应广泛涉猎厚积薄发。

　4、广泛阅读文化类书籍，以提高自身文化素养。这对于本身文化素养不够的我来说有着莫大意义。因为我将来希望考艺术教育或艺术管理专业的研究生，这就要求我在文化素养方面有一个质的提升。目前国内外许多一流大学都开设了这个专业的研究生，虽然录取人数非常少，但也说明了对人才的高要求。所以要好好学习外语等公共课，勤奋阅读专业书籍，为考研作好充分的准备。

　5、广泛接触相关人才。因为经常有演出或比赛的机会，在各种演出场合经常会看到这方面的人才。要广泛接触，深入交谈，了解行情和最新消息，对今后从事这一领域会有很大帮助。

　我的大学四年规划

　1、大一尽快熟悉并适应大学生活，和老师同学搞好关系。努力学习文化课和专业课的知识，为今后打好基础。利用暑时间回家做本专业的教师，为以后工作积累经验;每天练琴5个小时以上;每个周日来北京找专业老师上专业小课，尽量快的提高专业技能;期里自学基本作曲技法，和声、复调、曲式、配器作曲四大件;买一把小提琴为下学期的学习做预备联系。

　2、除了学好本身专业外，最应该增加外语听说读写个方面的能力，争取大二上学期考过英语四级考试。此外，我还想把小提琴作为第二乐器来学习，找小提琴老师选修小提琴。

　在学术论文的写作方面，应该努力去学习。多看看这方面的书籍，多与老师沟通，多进行实际的写作，努力拿去发表见报。

　3、大三出去打工，增加社会实践经验。我想在大三这学年可不多，开一家餐饮业的店，自主创业当总裁。利用周六周日时间去参加新东方外语学习，争取考过英语托福。

　3、大四好好准备毕业音乐会及考研和找工作。走出校门去实习，增加自己的实习经验。

　六、结语

　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。任何一个追梦的过程都是艰难的，但敢于追求自己的梦想，本身就是一件幸福的事情。虽然本科阶段未能学习自己感兴趣的专业，但不代表我不可以有追梦的勇气。机会总是光顾于有准备的人，所以我从现在开始就要为了自己的梦想而努力。人只有做自己真正感兴趣的事时才会有源源不断的动力和创意，所以在自己的领域让自己变得突出，不仅是个人价值的体现，也是快乐的源泉。希望我在这条追梦的路上可以一直勇敢走下去，可以坦然面对所有艰辛，可以快乐的做自己想做的事情。总有一天，我会成为中国最好的音乐人!这就是我的梦想。

个人职业规划

90后?大学生作为经济社会高速发展和改革开放时代的特殊群体,亟待建立清晰的个人愿景、树立正确的个人目标。下面是我为大家整理的个人生涯愿景范文.供大家分享。

个人生涯愿景范文一

　--明阳天下拓展培训

　长期以来，人们将个人学习与组织学习区别开来，分别对待。但是，大家知道，没有离开组织的个人，也没有离开个人的组织。没有组织以外的个人，也没有个人以外的组织。组织与个人总是交织在一起。人一出生，就必定有父母，并处在父母构建的家庭之中。家庭是最基本的社会组织。在家庭中成长一段时间，便进入幼儿园时期，再之后进入学校时期，再之后进入社会组织，或者进入单位，成为组织内部人，或者自己创业，创建新的组织。进入老年时期，重新回归家庭。大体而言，越是成功的人生，一生参与的社会组织越多。 个人是社会的一份子，也是组织的一部分。一个组织的诞生，必定诞生组织成员。组织成员更新，是组织更新的重要组成部分。如果说组织是整体，那么个人就是局部、部分。个人的成长离不开组织，组织的成长也离不开个人。组织是个人聚集，组织成长是组织内个人成长的集合。个人成长是组织成长的微观基础，组织成长是个人成长的综合。生老病死是个体生命发展遵循的基本规律，由个人组成的组织，也一样服从这个规律。人的现代化理论告诉我们，人的一生都处于完善发展的过程之中。其实，一个组织，在其存续期间，也一直处于发展演变的过程之中。无论其发展演变的道路多么坎坷曲折，过程多么艰难困苦，这个发展演变过程都在持续。世间不存在长生不老的个人，也不存在长生不老的组织。永续发展演变的人类社会，是一代又一代人的更替，一个又一个家庭的更替，也是一代又一代社会组织的更替。

　走进真实，皆为俗事，切不可理想化。一个人，无论其发展程度有多高，必然存在着缺陷与不足。同样，一个组织，无论其发展多完备，也存在其难以克服的缺陷与不足。金无足赤，人无完人。对个人不能求全责备，对组织也不能求全责备。组织的缺陷与不足，实际是个人缺陷与不足的集合变形。组织的自我超越，必须落实到组织内部成员的，也就是个人的自我超越。克服组织的缺陷与不足，最终需要全体成员共同努力，克服自身的缺陷与不足。当然，领导者对组织发展负有领导责任，也是带领组织中个人学习修炼，自我超越，克服组织缺陷与不足的主导力量。

　个人的发展程度，在根本上讲，就是个人需要的实现程度。个人需要，是多重勾连的需要体系。人的发展，就是不断实现这多重勾连自我需要的过程。个人参加组织，其目的就是实现这些需要。一个组织难以满足实现个人全部需要愿望，所以个人会通过参与多个组织以实现多重需要。我们不能奢望世间存在一种能够实现个人?从摇篮到坟墓?所有需要的组织。?从摇篮到坟墓?的需要是多重复合需要，必然由多个组织满足。也可以说，组织不是万能的，每一个组织，只能满足个人的一部分需要。这是成功人士拥有多个头衔、多张名片的根由。

　组织由个人聚合，但组织中的个人是有差异的个人。这些差异，包括性别差异、年龄差异、资历差异、角色差异、职务差异、能力差异等。这些差异，直接导致个人的需要差异，以及需要实现程度的差异。在组织内部，有些个人的需要实现程度高，有些个人需要实现程度低。需要实现程度高的个人对组织评价积极，需要实现程度低的个人对组织评价消极。?问题员工?的?问题?，必然是需要?实现问题?。牢骚满腹是个人需要长期受压制，对现实极度不满的?副产品?。?新官上任三把火?则是个人需要充分实现后导致的短期?正激励?。

　在这里，笔者试图简单地将人的需要区分为(1)现实需要和(2)发展需要。现实需要是过去的努力，当下就能收获的利益需要，包括既得利益需要和预期利益需要。比如保持已经获得的职务、等级，可预期薪酬、待遇，工作条件等。现实需要是维持当前状况的基本需要。发展需要是指还没有实现的需要，比如晋级的需要，加薪的需要，话语权需要等，通过再努力争取，才有可能实现。满足现实需要是组织的义务，这是?零激励?。如果现实需要无法得到有效满足，既得利益遭受侵蚀，则导致?负激励?。发展需要不断得以实现，才能向个人提供?正激励?。发展需要实现程度越高，提供的激励越强烈。

　在组织中得到的激励水平不同，对组织的评价各异。当组织为个人提供了?负激励?，个人将对组织发展做出?负评价?，对组织漠不关心，麻木不仁，得过且过，一有机会，便逃离组织，另寻高就，也就是俗称?跳槽?。当组织为个人提供了?零激励?，个人将对组织发展做出?零评价?，对组织漫不经心，若即若离，可进可退，伺机而动。当组织为个人提供了?正激励?，个人将对组织发展做出?正评价?，天天向上，勤学善思，积极作为，用心给力。

　人总是处在学习之中，但不一定是组织期望的学习。学习是实现需要的手段，所以学习朝向实现需要的方向。当个人学习朝向组织学习期待的方向，组织中的学习将富有成效。进入组织的个人，多是满怀理想和发展需要的人。在理想与现实相撞，需要与需要相撞中，个人理想与需要被?降格?、被?打折扣?。如此情势，组织难以提供有效激励。当组织提供的是?负激励?，个人学习与组织学习脱节，组织中的学习?事倍功半?。当组织提供的是?零激励?，个人学习与组织学习若即若离，时有时无，随波逐流。当组织提供的是?正激励?，则个人学习与组织学习相吻合，同方向、一股劲，组织中的学习可以?事半功倍?。

　组织中的学习，主要是受到?正激励?者的个人学习。就像是?有面子才讲理?一样。组织学习的真正障碍是组织提供的?负激励?。推进组织中的学习，或者说创建学习型组织，?负激励?者以为是?多此一举?，甚至是?瞎胡闹?，被动应付，三天打鱼、两天晒网;?零激励?者以为是?纸上谈兵?，甚至是?走过场?，当一天和尚撞一天钟，让我学我就学;?正激励?者以为是关键之举，务实之策，甚至是组织进步的?不二法门?，我要天天学、事事学。

　刚刚进入组织的新员工，将未来的最大希望寄托于组织。所以，满腔热忱，集中精力做好工作。后来，由于组织能够提供的激励有限，工作热情逐渐消退，从主动出击到消极等待。这是一种隐藏在组织里，并最终导致组织寿终正寝的慢性瘟疫，也是组织发展的最大威胁。每一个人都有一颗聪明的大脑，孕育着无限发展潜力。组织中的个人是

　组织发展演变最为倚重的资产。如果将受到?正激励?的员工称之为组织的优质资产、增量资产，那么受到?零激励?的员工则是存量资产、保量资产，?负激励?员工则有可能成为劣质资产、减量资产。创建学习型组织，就是盘活组织的智力资产，消减劣质资产，激活存量资产，增加优质资产，通过提升组织学习力提升组织价值。

　个人成长与组织成长交互影响，水融，形影相伴。个人有发展需要，组织也有发展需要。当个人发展需要与组织发展需要重合程度越高，组织提供的激励越正面、越积极、越有效。在不同组织中，受到?负激励?、?零激励?和?正激励?的员工比例不同。推进学习型组织创建，通过转换心智模式，系统思考、自我超越，共同愿景，团队学习等修炼，可以有效减少?负激励?，增加?正激励?，从而实现由提升学习力到提升竞争力的跨越。

个人生涯愿景范文二

　外语系 英语一班

　xx

　一.个人大学生涯愿景：毕业后我想成为什么样的人? 每个有理想的人都会心存梦想，而且为之努力奋斗。所以

　1..自我形象：我希望成为一名英语教师。所以在四年内我将夯实专业知识基础，培养认真、负责的态度不断改进和完善，使自己接近理想目标。

　2.个人健康：身体是一切革命的本钱。

　教师的工作劳累辛苦，所以要求我具有健康的身体和心理，所以我将坚持锻炼，比如：慢跑，爬山等。

　二、360评估：SWOT分析法

　只有对自我和职业进行充分剖析，才能有针对性地制定合理、积极的成长措施。

　内部因素

　1. S(优势)

　我接受本科英语专业教育四年，背景知识强厚、技能熟练，而且在课余有过从教经验，熟悉孩子的心理。而且我性格外向，有亲和力、有逻辑，能对必要的细节有耐心，关心别人。开朗健谈减少了我的压力.身体健康。

　2. W(劣势)

　我在公共场合容易紧张，然后常常不知所云，以至于糟糕收场。另外，我缺少工作动机，喜欢自由，这样对于严谨的教学不利。 外部因素

　3. O(机会)

　就业的机会在逐渐增加，而且近几年国家和社会也越来越多的关注到教育问题，英语国家在大陆寻求市场，使得英语也有了用武之地，城市的重修和扩建也使得职位空缺，工作岗位随之增加。

　4. T(威胁)

　大学生数量剧增，遍地都是;专业尴尬，英语学习者已经不足为怪，

　所以不再是明显的优势，发展前景并不容乐观，用人单位提高学历要求。

　三、设定职业发展路线

　现在所处的位置与整体目标总是有差距的，不可能一步达成了总体目标，所以分解总体目标，一个一个逐步完成。

　大一、普通话水平测试达到标准

　大二、英语专业四级、教育学、心理学测试，BEC中级资格测试通过

　大三、学习与积累经验

　大四、英语专业八级通过，实习、试讲。

　四、实施、评估、修订

　天有不测风云，人有旦夕祸福。在实施中永远不会一帆风顺。如果大学四年的学习并没有使我获得一个英语教师必备的知识和素养，我将不会直接就业，而是继续深造，使自己更加接近梦想，更能胜任以后的工作。

　冰冻三尺，非一日之寒。未来还有很远，我将在不断学习和实践中完善，走向我的梦想。

个人生涯愿景范文三

　尊敬的各位领导、同事们：

　大家好!

　我叫，现在是营销部95598呼叫中心的一名座席员。我是年7月份从力技工学校毕业之后进供电公司工作，成为一名光荣的电力工人。我从年月份至2年10月份在徐庄变电站做一名运行值班人员;从2002年10月份至2004年4月份在供电所当会计;从年4月份至2004年月份在营销部负责收费和业扩报装工作;从年月份至今在呼叫中心做一名座席员。

　从进入95598成为一名座席员至今已经年多，在这年多里我学到了很多关于电力法律法规的知识，也学到了不少的优质服务方面的东西，我用自己的业务知识和业务技能帮许多客户解决了不少的问题。但是，在工作中发现自己还有很多的不足，欠缺很多的知识，所以，我想我要用更多的努力去丰富我的业务知识，要用更多的精力去提高我的业务技能，以便我将来能为更多的电力客户提供更加优质、方便、规范、真诚的服务。

　我们95是个服务平台，我们每天工作中接触的最多的就是电力客户。在以后的工作中，对待客户，我会让自己向客户表达服务意愿、体谅客户情感、表示承担责任，为客户做好每一步服务;而且我会在接听客户电话时通过有效的倾

　听获取客户的相关信息，对客户提供的信息进行整理分析，然后向客户提供反馈信息以及解决方案，努力使每一位咨询我们95598的电力用户满意而归。

　在今后的工作中我要努力要求自己，要熟练掌握95598业务技能，而且要以?真诚服务，共谋发展?为服务理念，用自己所学的知识和技能为每一位电力用户提供更加快捷、高效的服务。

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生涯愿景是：

　东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，相信大家都对即将开始的工作很有信心吧！现在这个时候，你会有怎样的职业规划呢？职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢？以下是我整理的个人职业规划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人职业规划 篇1

　所谓愿景，不是一个空泛、虚幻的概念，它应该是实实在在的一个“成功画面”。具体说来，你的个人“愿景”(vision)是指你想要达到什么样的成就，你想要过什么样的生活，你的“终极成功画面”是怎样的。

　当你有一个想要去实现的愿景，如果它的最终成功画面能够很活生生地出现在你的脑海中，而这个成功画面是你一心想获得的生活、成就，或是地位、财富……这个逼真的成功画面，如果会让你大喊：“对!这就是我要的!”它就会带给你无比的动力，带领你全身心都极度专注在“如何去达成”的行动上。

　作个比喻，一个“建筑效果图”可以帮助你先“看到”大楼最终的样子，你的个人愿景也有同样的效果。当你有了这个“完成景观图”，就很容易规划出你的人生蓝图，再依照人生蓝图来逐步实现你的理想与成就。

　试想如果要盖一栋高楼大厦，没有建筑蓝图就可以开始施工吗?对于自己的人生与事业，你又怎么可以这么轻易地没有规划好愿景就边走边瞧呢?遗憾的是，时常有人告诉我，他觉得去规划愿景是浪费时间，没有什么用。

　要明确地找出你的愿景，不是一件轻而易举的事情，有些愿景想法是你现在明显在追求的;也有些愿景想法可能是你自己还没有察觉到，可是在你的潜意识深处存在的;还有些愿景想法，可能你在往后的岁月中历练之后，才会新产生出来。

　定出愿景的方式也有很多种，有些方法很复杂，需要导师在旁指导协助——要完全挖掘出你的愿景，最好是有位很有经验的导师带领你一步步来做，协助你而不会误导你。在你还做不到这一步之前，让我们先用以下这种比较简便的方法，帮助你定出你目前基本的愿景吧。

　 练习：规划你的愿景

　1、你可以直接写在这里，或是拿一本空白笔记本，或是几张白纸，准备好;

　2、想象一下，设现在是好多年以后，你已经成就非凡、快乐退休的那一天……

　3、拿出你之前做的“个人价值观”，依据每一条价值观，写下这样的句子：

　“我已经达到了(xx价值观)，因为我(做了些什么)，我感觉到(什么样的快乐喜悦感觉)!”

　例如：“我已经达到了‘对人诚信’，因为我多年来都坚持公平诚恳地对待所有的人，我感觉到心胸坦荡的轻松与快乐!”

　1>. 我已经达到了_________________ (价值观)，因为我_________________________，

　我感觉到________________________________________________________________!

　2>. 我已经达到了_________________ (价值观)，因为我_________________________，

　我感觉到________________________________________________________________!

　3>. 我已经达到了_________________ (价值观)，因为我_________________________，

　我感觉到________________________________________________________________!

　……

　4、继续完成所有的价值观，确定你已经涵盖了生活中的各个层面，包括个人身心灵、家庭、事业、朋友、喜好等等……

　5、现在，将这些语句重新整合成更明快的一小段话，语句顺畅而意义清楚。要尽量简短好记，又不会漏失重要的内容。不断修改它直到这段话能够完全代表你的理想，让你觉得“对!这就是我的愿景了”为止。

　 我的愿景：

　6.现在，将这个完成的愿景，写到你很容易就能看到的地方(例如你的万用手册、笔记本等“个人信息管理工具”上)，每周都检视一遍。

　恭喜你完成了你基本的愿景，这是你人生蓝图的最终目标，你人生的方向罗盘，它将会带领你度过充实、快乐而无憾的一生，请好好地保管与善用它。若有需要，应该每隔一年左右，就重新做一次这些个人价值观与愿景的练习，看看你是否有了新的人生体验与想法。

　如果你还无法顺利地写出你的愿景，也不要气馁，因为要订出你人生的大目标，可不是那么容易的一件事，你可以继续尝试，或是去参加专业、有口碑的辅导或是培训课程，帮助你一步步勾画出自己的人生蓝图。

个人职业规划 篇2

一、自我盘点

　1、个人兴趣爱好

　业余爱好：听音乐、上网、看书

　自己的优势盘点：曾经在学生会做事并成功竞选为编辑部部长、现任班级团支书、待人随和有亲和力

　弱势盘点：家里经济不是很好、自己身高不够

　个人优点：心态良好、心地善良、做事踏实谨慎、遇事比较理智

　个人缺点：做事缺乏恒心、不够大胆、事业心不强

　生活中成功经验盘点：成功竞选为学生会部长、成功入选管委会记者

　生活中失败教训：不好好学习，导致成绩下降

二、职业取向分析测试

　1、霍兰德博士测试你的个性

　（1）现实型16。2%（2）传统型16。5%（3）研究型14。6%（4）艺术型17。2%（5）社交型17。7%（5）社交型17。8%（6）事业型

　2、职业能力倾向

　适合职业：社会服务助理人员

　3、创业能力测评

　4、创造能力倾向测试：冒险性22 好奇性26 想象力 26 挑战性

　5、成就动机测试：23成就动机中

　6、交际能力：

　7、性格：62外倾、内倾混合型性格

　8、气质

　胆汁质—1 多血质 7 黏液质11 抑郁质

　9、职业价值观取向

　（1）科学型111

　（2）实用型79

　（3）社会型

　（4）政治型90

　（5）信仰型89

　（6）审美型

　我心目中的理想职业：文员、作家、编辑、会计

三、未来职业规划

　（一）确定职业通路

　职业目标方向：文字类型工作

　个人特征：性格比较开朗也比较文静、爱与人交往、生活乐观、追求比较轻松和谐的工作环境、不喜欢技术科技、不爱动手

　成功标准：能够出国到自己喜欢向往的韩国、能够找到一个稳定自己喜欢收入不错的工作

　主要职业领域：金融经济

　培训和准备：在校期间学好韩语、工作时拿到驾照、考取教师资格证书、参加韩语等级考试。

　（二）短期目标：在校期间目标规划

　大学生活匆匆而过，我还有两年的大学生活可把握。在这两年的时间里，我必须好好把握自己，为了自己毕业后能够顺利实现自己的人生目标。

　学习方面：

　学生以学为本所以我首先应该把握的是自己的学习。由于自己选择了不喜欢的专业，所以一直都在失望中度过。但是既然没有退路可选择，那我必须接受现实。东西学多点总是有好处的所以不管怎样我还是要好好学好自己的专业知识。同时我很希望去韩国，所以我也会利用业余时间学习韩语。

　思想政治方面：我现在是一名预备党员，在余下的两年里我会争取转为正式党员。

　工作提升：我曾经在学生会做过部长，虽然现在已经退下。但是我又接手了班级团支书，我会利用这个机会好好锻炼自己。提高自己的工作能力，处理好人际关系。

　在校期间的其他打算：过英语六级、拿到计算机二级证书、拿到教师资格证书

　（三）未来人生总规划

　人的一生有时很长但有时感觉是那么短暂，我觉得在这里规划好自己的一生未免太不实际，漫长的人生多变故。所以我只是想规划下我近十年的人生目标。

　20xx年—————200XX年：

　在校生活，努力学习的同时争取提高自己的综合素质，为毕业就业做好准备。努力锻炼好身体！

　200XX年—————20xx年：

　做好自己的第一份工作，努力工作挣钱为自己出国作好准备。同时也要不断学习来提高自己，并且要学好韩语。

　20xx年————20xx年：

　能够到韩国发展两年，那毕竟是自己喜欢的国家。自己会出去在那里努力立足，在那里好好工作。

　20xx年—————20xx年：

　回国找到一份自己比较满意的工作，找到一段美好的感情，一个理想的伴侣。然后结婚能够组建一个幸福美满的家庭过平凡快乐的生活。我始终信奉的是平平淡淡才是真，简简单单才是福！

个人职业规划 篇3

尊敬的公司领导：

　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的.心情写这下封辞职信的。自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步。为了尽量减少对现有工作造成的影响，同时也为了自己的人生追求，我请求辞去在公司的职务。

　在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！

　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

　此致

敬礼！

个人职业规划 篇4

　个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：

　 一、择己所利。

　职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

　 二、择己所爱。

　从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业规划也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。

　 三、择世所需。

　社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。

　 四、择己所长。

　任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。

个人职业规划 篇5

　目录：

　一、标题

　二、引言

　三、个人简历

　四、探索自我

　五、探索工作世界

　六、职业目标定位

　七、评估与反馈

　一、职业生涯规划书

　-------合理规划，实事求是！

　二、引言：

　职业生涯规划是在自我分析和环境分析的基础上，结合自身的内外部特点，选择适合自己的职业发展方向，并以此为方向，跟当下的自己做出比较，以实际的行动来完善和提升自己，以期实现自己的职业生涯目标。当的过程发生变化或遭遇阻碍，就需要不断进行评估和给自己提供备选职业发展方向。生涯发展大师舒伯认为，个人职业是否有升迁发展机会，是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求等共同决定的。因此结合个人主观、环境客观等方面因素分析，作如下探索和规划。

　三、个人简历：

　学校:广州******** 院系:*******

　专业:10级*******计算机应用技术 姓名:张**

　四、探索自我（学校就业指导网）

　我是什么样的人？我感兴趣的职业是什么？我怎样确定自己要走的道路？对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。对自己当前特征的清楚把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。为了完善你的自我了解，我需要在性格、技能、兴趣三个方面深入把握自己的情况。

　根据测评工具的测评结果，可见我的兴趣特点是：

　我是一个非常喜欢交朋友的人，同时也注重和物化的具体材料打交道，具有双重个性。我很关心自己和别人的情绪状态和感受，我喜欢从事与教育训练相关的服务性工作，好以团体的方式来教授，我看重团队精神，认为团队的力量不是个人所能比拟的。我喜欢协助别人解决和处理技术性方面的问题。我的学习能力很强。在生活中注重实用，实事求是，对未来很少去想象，认为从现在开始比对有理想更为重要。喜欢认真与人切磋，琢磨，有一定的抱负，有影响欲，归属感强；注重实际行动，对工作持之以恒，坚持不懈；特别善于教导他人，人际关系很好，不矫揉造作，谦虚待人。喜欢做需要动手的工作；性格诚实耿直，对人坦率，比较务实。

　使你如鱼得水的环境：有一定技术含量的社会服务工作，要求人际技巧，但有一定的规则约束，要求一定客观性的工作。

　你乐衷的活动或课程：带野外团队、夏令营、电脑教学等。

　你特别钟爱的专业有：科学教育、体育教育、医学技术、技能训练等。

　你可能喜欢的职业有：理科老师、体育教练、技术训练人员等。

　根据我最弱的兴趣，提醒自己要避免自己不怎么感兴趣的事：

　你不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于你而言，可能费时费力，并且没有实际的意义。因此你需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情，需要分析事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不喜欢。

　综合我在性格测试的倾向，总体来说，我的类型是：

　检查员型——细致、谨慎地执行好现有规则

　你的特点:

　你是一个认真而严谨的人，做事深思熟虑，“天道酬勤”是你的信条，对认准的事情有一股韧劲，信守承诺，是个值得信赖的人。对待任务，你会倾注大量的精力，并希望别人也是如此。

　你十分理智，对事情特别关注它的合理性，不会感情用事，总是表现得那么淡定、客观、理性，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。

　你是一个传统的人，含蓄内敛，谨慎独立。你对细节非常敏感，毫厘必察，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

　你相信决定是要建立在充分信息的基础上，因此下判断前，你会充分收集各种信息，再根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你会运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点。你很推崇系统化的流程，对别人不严谨的决策方式很不耐烦。

　优势:

　你总是一丝不苟、认真专注、现实可行

　你认为传统模式既然保留，就肯定有它的可取之处，你会坚定的遵循

　你责任意识非常强，别人可以放心你会兑现自己说的话

　你追求在短时间内，完成更多的任务

　你的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休

　你通情达理、善解人意

　岗位特质:

　工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是依照经验和规律解决事情

　有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务

　你适合的工作内容是：能较多的运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的能力

个人职业规划 篇6

　 一、前言

　在人才竞争的时代职业生涯规划开始在人争夺战中的另一利器对各家医院而言如何体现医院“以人为本”的人才理念关注员工的人才理念关注员工的持续成长职业生涯规划的手段;而每个人医护工作者而言职业生命有限的不的规划势必会生命和的浪费我试着为拟定一份职业生涯规划将的未来好好的设计一下才有动力。

　 二、自我评价

　我当代本科护理学生家里最大的希望有用之才平时喜欢外出散步、聊天还有上网喜欢看、散文爱看杂志类的书籍平时与人友好相处基础亲人、朋友、教师关爱做事、投入但毅力、恒心不爱运动有时学习“三天打渔两天晒网”有时多愁善感成大器的气质和个性

　 三、 内外环境分析

　当今社会医院以科技为先导、以人才为基础、以疗效为、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才医院中有护理组织发展战略、护理人力需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等

　 四、未来人生职业规划与行动

　所学专业在未来应该会向护理事业发展这本人特对未来十年作规划如下：

　1、XX-XX年学业有成期：校园环境及条件优势学好专业知识培养学习、工作、生活能力个人综合素质并就业(规划见后)

　2、XX-XX年

　熟悉期：3年左右的的尝试努力找到合适自身发展的工作环境、岗位

　主要内容：

　(1)学历、知识结构：提升自身学历层次专业技能熟练英语四、六级考好

　(2)个人发展、人际关系：在期间主要职业生涯的基础工作(3)生活习惯、兴趣爱好：交际的环境下尽量有规律的个人习惯并参加健身运动

　3、XX-20xx年在的工作岗位上

　 五、评估

　固然好但更的在于其实践并任何只说不头来都会一场空然而现实未知多变的定出的随时都遭遇问题要求有清醒的头脑。

个人职业规划 篇7

　1.我的简历(略)

　优点

　乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战

　爱好

　桌球，羽毛球，书法，写，看**

　2.自我分析

　个人特征：我的控制欲强，希望控制生活与学习环境，喜欢按照自己的想法来行事;我很自信，对待每一件事都充满信心，决定有能力将它做好，且做事有始有终，坚持到底;我很内向，在同学和亲人面前总是有所约束，不敢在大众面前显示自己的能力，显露自己的理念;我对未来充满了美好，相信自己将来一定有所作为。

　人际关系：我平时喜欢与人交往，以诚待人。和同学相处用“等边三角，中心突出”的政策，所以从小到大和同学朋友都保持良好的友谊，尤其是好多个知心朋友，更是经常保持沟通联系，这是我非常巨大的财富。

　价值倾向：我渴望能力能受到肯定，有强烈的掌控支配欲，希望能享有不受拘束的发展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观，并通过在大学的学习，使自己具备良好的的价值倾向。

　3.同学分析

　优点：待人真诚，随和，有一定的亲和力;学习积极，勤奋刻苦;生活乐观，向上;有强烈的进取心。

　缺点：不善于言辞，性格慢;处理问题不果断，考虑事情不全面。

　4.家长分析

　优点：懂事，为人诚实，心地善良;学习勤奋，不怕挫折。

　缺点：不喜欢讲话，容易发脾气。

生涯愿景是指个人在职业领域中想要实现的目标和抱负。这些目标可能包括职位晋升、技能提升、职业转变、创新或创业等方面。以下是一些可能有助于实现生涯愿景的建议：

1. 明确目标：首先需要明确自己想要实现的生涯愿景，并把它分解成可实现的小目标。这样有助于在追求过程中不断调整自己的方向和步伐。

2. 持续学习和发展：积极寻求学习和发展的机会，不断提升自己的技能和知识水平。通过参加培训课程、自学或参与行业活动等方式，使自己保持竞争力。

3. 建立人际网络：与同行业的同事、专家和潜在雇主建立联系，扩大自己的人脉圈。这有助于了解行业动态、获取职业机会和，以及与同行建立合作关系。

4. 探索创新和创业机会：关注市场趋势和新技术，寻找创新或创业的机会。通过自主创业或参与创业项目，可以实现个人职业目标并为社会创造价值。

5. 平衡工作与生活：在追求职业成功的同时，不要忽视生活中的平衡。保持良好的工作与生活平衡有助于提高工作效率和生活质量，预防职业倦怠和身心健康问题。

6. 寻求导师或职业指导：寻找经验丰富的导师或职业指导者，他们可以提供有价值的建议和指导，帮助规划职业路径并实现生涯愿景。

7. 适应变化：面对职业生涯中的变化和挑战，要保持灵活性和适应性。不断调整自己的目标和策略，以适应行业变化和发展趋势。

最重要的是要保持对生涯愿景的热情和承诺，并坚定地执行自己的和行动。通过持续努力和学习，逐步实现个人在职业领域的目标和抱负。