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创先争优工作总结_创先争优工作总结标题
tamoadmin 2024-08-15 人已围观
简介1.工商局上半年创先争优活动工作总结2.医院创先争优活动总结3.创先争优活动总结4.镇加强师德师风建设创先争优工作总结5.创先争优工作总结6.社区创先争优的工作总结为全面提升学校党建工作水平,充分发挥党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,2010年7月19日起,我校认真谋划、精心组织为期两年半的“创先争优”活动。现将两个月来我校党委在“创先争优”活动中的特色工
1.工商局上半年创先争优活动工作总结
2.医院创先争优活动总结
3.创先争优活动总结
4.镇加强师德师风建设创先争优工作总结
5.创先争优工作总结
6.社区创先争优的工作总结
为全面提升学校党建工作水平,充分发挥党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,2010年7月19日起,我校认真谋划、精心组织为期两年半的“创先争优”活动。现将两个月来我校党委在“创先争优”活动中的特色工作总结如下:
一、组织“应知应会”测试,党员干部真学真知。创先争优活动开展以来,我校党委充分利用校园网、文化长廊、宣传橱窗等载体,每周向党员、教职工推荐学习材料,并通过集体辅导、个人自学、结对帮学、入户送学、在线交流等形式,确保学习内容全覆盖,学习对象全覆盖。为了检测学习效果,我校还专门编制了创先争优活动应知应会知识测试题,有创先争优活动的基本内容,也有党员、教职工在学习活动中结合本职岗位的体会和打算。该测试实行闭卷形式,单人单桌,确保党员教师真学真知、真知真会、搞通弄懂,全校党员人均.6分,学习效果显着。
二、开展“四访”活动,拓展活动时空。为活化创先争优活动载体,拓展党委党建工作时空,保证创先争优活动扎实推进,取得实效,今年7月下旬,校党委组织186名党员、教师分赴我区各乡镇,开展了以访家庭(奉献爱心)、访学生(答疑解难)、访家长(合作双赢)、访村居(共建和谐)为主题的“四访”活动。该活动历时两天,共走访42户贫困家庭、6个村委会、9个居委会,受到了广大农村干群和街道居民的热烈欢迎,产生了积极的社会反响。“四访”活动是我校党委贯彻落实全教会上关于“坚持教育为人民服务与实践相结合”重要指示的具体体现,也是扎实推进创先争优活动的新举措。学校广大党员教师深切感受到了社会主义新农村建设的新成就,城乡居民的`新风貌。
三、重温入党誓词,开展“四个对待”讨论。为不断增强党员干部的党性意识,引导他们时刻牢记党的宗旨,时刻铭记党员身份,在暑期教师培训期间,我校党委组织全校党员干部开展了重温入党誓词,强化党性教育的专题活动。学校领导班子成员与全体党员干部一起面对党旗重温党员入党誓词、党的宗旨以及党员权利与义务。仪式结束后,校党委还组织开展了怎样对待师生、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生的“四个对待”讨论交流活动。党员干部的工作再次被点燃并引导到创先争优、岗位建功上来。全体党员干部感受深刻、印象深刻、教育深刻。
四、颁发教师特别奖,引领教师自主发展。我校党委坚持以教师为本,紧紧依靠教师办学,创新创先争优载体,引领教师个人自主发展。8月28日,学校全体教职员工以饱满的热情在学校学术报告厅隆重集会,在认真总结暑期生活、科学部署新学期工作的基础上,学校别开生面地举行了教职工特别奖颁奖仪式。顾名思义,“特别奖”的最大特色就是“自主奖励”:奖项自己确定,颁奖词自己撰写,电子演示证书自己制作。学校领导班子成员和全校教职工一起逐一观看了每位教职工特别奖项电子演示,并一一为他们颁发了荣誉证书。此项活动体现了校党委对每一位教职工自身亮点的充分肯定,彰显了以人为本,以人的发展为本的文化管理的新境界,充分调动了广大教师的工作积极性,激发了全体教职员工的内驱力,唤醒了中老年同志的,也成为学校创先争优活动的特色工作。
工商局上半年创先争优活动工作总结
在创先争优活动中,甘肃省XX县XX乡立足本乡实际,以夯实农业基础、发展现代农业、推进新农村建设为主线,以农民增收为核心,持续强基础、惠民生,抓稳定、保平安,转作风、聚合力,促进了全乡经济社会跨越发展。
强基础、惠民生,着力推动农村经济稳步发展。
XX乡始终坚持把完善基础设施建设作为做好农业、农村、农民工作的重点,着力改善群众的生产生活条件。围绕新农村建设“二十字方针”,从改变环境“脏、乱、差”入手,年初以来,确立了马坡村扶贫开发暨新农村建设和通畅项目工程,拓宽并硬化村庄巷道7公里,衬砌边沟7公里,铺压涵管62处310米,新修产业路7公里,实施危旧房改造180户8100平方米,该村八个川区社506户2200人通上了水泥硬化路。同时,整合部门项目资金,在乡驻地建成一处占地3330平方米集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化活动和医疗卫生服务为一体的综合服务中心。在全力实施好靳马岔塘坝建设的同时,在北山梁靳马、大柳等10村实施人饮工程,着力解决53社2441户1.2万人的饮水问题。在水坪、庙岔、小岔、上岔、张湾、梁岔大柳、牡丹、张岔、靳马、响河等村集中连片种植良种膜侧小麦20000亩、全覆盖地膜玉米22000亩双垄面,确保大旱之年农业稳产稳收。按照适宜区全覆盖的建设原则,山川同步推进、川区一次性填平补齐,全乡填平补齐果园3000亩,在川区11村集中连片新植果园7000亩,套种新品种洋芋5000亩,铺设黑膜5000亩,确保了农民多途径增收。
抓稳定、保平安,着力促进农村社会和谐发展。
牢固树立“抓稳定就是抓发展”的思想,坚持以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为突破口,全乡综治维稳工作稳步推进,成效明显。成立了由乡党委书记任组长,乡长、副书记任副组长的综治维稳工作领导小组,并下设办公室,各村成立了综治维稳工作站,组建群防群治队伍179人,治保调解组织主任19名,委员19名。实行联合接待制度和分级联调制度,使群众所反映的问题能及时予以解答和督办落实,提高了效率。实行,对日常报送和已发生的问题,严格按照包村包片协调处理;对跨部门、跨村的问题,由维稳综治办主任牵头组织有关部门联合查处。实行联席会议制度。乡维稳综治办固定每月初召开维稳综治工作分析会议,听取维稳综治工作阶段性情况汇报,研究部署下一步工作,对重大疑难案件集中会商解决方案,并抓好督办落实。注重禁毒和反邪教宣传工作,确保社会和谐稳定。认真贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确专人专职,加大力度,积极开展安全大检查,尽力排除隐患,从制度上有效杜绝安全生产事故的发生,确保全乡安全生产形势的稳定。
转作风、聚合力,着力保障农村基层组织健康发展。
结合创先争优活动,认真在全乡开展党风廉政建设,积极“治庸、治懒、治散”,促进干部作风转变,从思想上提高了广大干部的执行力和创新力,提升了机关工作效能。通过集中培训学习,使干部的理论素质和业务能力得到了提高,班子成员的党性观念和作风建设得到了加强;强化团结教育,形成了领导班子“合心、合拍、合力”、“心齐、气顺、劲足”的良好干事氛围,增强了班子的`凝聚力、向心力,提高了思想政治素质和决策的科学化和民主化的能力,统筹发展的能力更强,为全乡的协调发展提供了强有力的组织保证。按照“不换思想就换人,勤换思想少换人”的工作思路,把工作能力强、政治素质好、能为群众办事和愿为群众办事的优秀人才选入村“两委”班子,进一步充实和完善了村级领导班子,为全乡经济又好又快发展奠定了坚实的组织基础。坚持把村级组织活动场所建设作为提升农村基层组织建设水平的突破口,多方筹措资金,新修村级组织活动阵地4处,实现了村级组织活动场所的全覆盖。
医院创先争优活动总结
2011年上半年,旌阳区工商局以党的十七大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕强化市场监管和服务地方经济发展的大局,大力开展创先争优活动,党组的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,干部队伍的履职能力和服务水平明显增强,工作作风明显好转,达到了创先争优促发展的良好效果。现将上半年开展创先争优工作情况总结如下:
一、创先争优主题活动
(一)开展领导点评活动。 为推动创先争优和争创“三满意”活动深入开展并取得实效,今年1月份,旌阳区工商局以2010年度工作总结和考核为契机,就各单位和个人前阶段争创活动的开展情况在全局范围内组织进行了领导点评活动。活动取“由党支部书记对本支部党员进行点评,班子成员对挂点联系的党支部和党支部书记进行点评”的方式,在认真分析的基础上,对5个党支部和29名党员干部在前阶段争创活动中取得的成绩和不足作出客观评价并提出指导性意见建议,为下阶段争创活动的开展提供了动力和保障。
(二)组织开展公开承诺活动。 为自觉接受群众监督,强化党员的干部责任意识和践行能力,今年2月份,组织全局29名在职党员根据岗位职责,对年度内要完成的中心任务、重点工作、为民惠民等事项进行公开承诺,将公开承诺书通过公开栏进行公布,并加强对承诺兑现情况的督查,确保创先争优和争创“三满意”各项措施落到实处。
(三)开展结对帮扶活动。 加强与帮扶基地和新镇英雄岭村的走访联系和信息沟通,针对当地核桃种植,兔子、肉牛养殖等产业发展特点,合理建议鼓励其发展农民合作社,并积极主动提供政策支持和业务办理指导帮助服务,引导帮扶对象充分发挥产业优势,提高帮扶工作的针对性和有效性。另外,积极落实“计生三结合”帮扶工作,5月份与帮扶基地10户“计生三结合”新增户签订了帮扶协议,并为每户送上300元慰问金。
(四)开展党员志愿服务行动。 为进一步深化创先争优和争创“三满意”活动,以实际行动向建党90周年献礼,6月份,在区的相关部署下,组建成立了以各工商所长和股室负责人等 10名干部为成员的党员志愿者队伍,统一制作党员志愿者服务标识,筹划并相继开展了深入企业上门指导“三名”商标争创工作、深入各乡镇、村了解指导“一会三站”工作、深入“挂、包、帮”联系村高桥村开展 “服务公开日”活动等三项党员志愿服务行动,促进党内激励关怀帮扶向基层延伸。
(五)举办大型竞走比赛 暨 唱红歌自助烧烤活动。 6月10日,以德阳体育日为契机,组织辖区200余名私个协会会员和全体干部职工在东湖山公园举行了以“沐浴党恩下、走进大自然、协会我的家”为主题的大型竞走比赛暨唱红歌自助烧烤活动。通过活动,增进了工商部门与个私协会员的沟通和交流,丰富了会员的文化生活,激发了广大会员的爱国、爱党热情,进一步深化了创先争优活动内涵。
(六)举办庆“七·一”知识竞赛。 6月22日上午,旌阳区工商局、旌阳区私个协会在天韵大酒店举行了“党旗飘扬、红盾增辉”——庆祝建党90周年党情、党史知识竞赛。旌阳区工商局、旌阳区司法局和旌阳区私个协会员代表四川科隆建设有限公司、德阳铁路轨枕厂等10支代表队共30名选手参加了竞赛。通过党史、党章等知识学习,重温了中国***90年光辉历史,进一步激发了广大干部职工和私个协会员的爱党、爱国热情,增强了党组织的向心力、凝聚力和战斗力。
二、创先争优特色工作
(一)完善 “一会三站”建设。 在2010年建立11个消协分会、129个消费者申、投诉举报站和行政调解站,实现农村村镇和城市社区“一会三站”组织网络覆盖的基础上,根据维权工作需要,进一步健全和完善“一会三站”软硬件设施,在村委会、玉泉农贸市场内加设档案室、调解室、接待室,统一规范了“一会三站”的工作流程和文书格式,完善工作制度,促进“一会三站”机构切实发挥职能作用。4月20日,旌阳区消委会双东镇分会调解室在区消委会的指导下,成功开展了该分会成立以来的首次消费纠纷调解——农户唐远辉投诉双东加油站销售春耕柴油强制搭售机油案。这也是旌阳区以分会名义严格按照一般程序组织的首个行政调解案例,四川电视台、德阳电视台等多家媒体对这起典型案例作了全程访报道和追踪报道。
上半年旌阳区“一会三站”组织共受理并成功调解矛盾纠纷39件,为消费者挽回经济损失7.9872万元,收到消费者表扬信2件,获赠锦旗一面。
( 二)将商标品牌培育纳入重点行政指导。 按照“三名”商标认定的条件和程序要求,筛选出德阳东佳港机电有限公司、德阳市瑞麟食品有限公司、德阳明源电力电杆有限公司等10户发展状态良好、商品或服务享有较高知名度、自主创新品牌意识强烈的企业,作为争创“三名”商标行政指导重点对象,确定凡申报中国驰名商标、省著名商标的项目,由局长主持跟踪服务,凡申报市知名商标的项目,由分管局长主持跟踪服务,重点就企业的商标品牌创建、使用及保护等工作进行具体行政指导,辖区工商所、机关股室与企业实行一对一帮扶。上半年共为企业提供注册商标事项指导帮助120余次,向企业和专业合作社发放注册商标建议书35余份,指导帮助企业申报注册商标2件,申报驰名商标1件,省级著名商标2件,市级知名商标8件。
( 三)开展创“四优”经营户活动。 为巩固城乡环境整治成果,探索市场“四化”管理的.长效机制,6月15日,旌阳区工商局在玉泉市场以鲜肉销售区为试点启动了创“四优”经营户活动。“四优”是指诚信守法经营优、猪肉质量安全优、摊位清洁规范优、店员文明服务优。旌阳区工商局制定“四优”评分标准,每月由东湖工商所和市场管理方随机检查八次,月末根据分值评出最优经营户并颁发流动奖牌,以此提升经营者的自我管理意识和商业信誉。
7月6日,旌阳区工商局在玉泉市场鲜肉摊区举行了颁奖授牌仪式,为首批获得“四优”荣誉称号的黄廷辉等五户猪肉经营户颁发奖牌。通过首次评比,玉泉市场鲜肉区的内外环境得到了明显改善,经营户的精神面貌也焕然一新。
下一步,旌阳区工商局将把评比的相关工作逐步移交给市场业主和行业协会,并指导其将成功经验复制到玉泉市场其他摊区,从而推动玉泉市场四化建设和市场环境综合治理稳步前进,取得实效。
(四)开展食品经营人员集中教育培训。 为切实增强流通领域环节食品经营者的食品安全意识,确保辖区食品安全,旌阳区工商局迅速落实《全省流通领域环节食品经营人员集中教育培训方案》,结合辖区城乡结合部食品安全事故易发、高发的实际特点,取“一个培训重点、四个责任片区、分批分级培训”的方法,以食品经营企业负责人、质量管理人员为培训重点,划分孝泉、黄许、天元、东湖四个培训责任片区,将工商集中培训与企业自主培训相结合,分批、分级开展培训,确保辖区食品经营人员培训目标全覆盖。培训主要针对食品经营者应当履行的法定义务、食品安全相关的法律法规进行宣传,对如何快速判别速冻米面食品、食用植物油、儿童食品、牛奶、绿色无公害食品等常用食品质量安全小知识作详细讲解,并现场指导食品经营者进一步建立健全食品经营索证索票制度、食品经营进销货台账。
(五)实施“食品安全千户承诺”。 旌阳区工商局辖区现有食品经营户2000余户。为充分调动经营者安全意识和责任意识,减轻基层工商所流通领域食品安全监管压力,旌阳区工商局结合流通领域食品安全集中教育培训,全面启动“食品安全千户承诺”。该重点针对大型超市、副食品经营店、食品商贸企业的法定代表人、负责人和职业经理,取集中公开承诺和单独签定承诺两种形式,所有作出承诺的经营主体名称、负责人姓名一律对外进行公示,全面接受社会监督。
三、创先争优推动工作
(一)大力开展作风纪律整顿。
为推动创先争优活动有效开展,推进整体工作上档提速,从今年2月开始,旌阳区工商局从工作作风、车辆管理、着装纪律等方面入手,大力开展作风纪律整顿。
一是成立了区局作风纪律整顿领导小组,制定切实可行的作风纪律整顿方案,明确了领导机构、整顿内容、整改措施以及制度要求等。
二是建立健全制度机制。在严格执行干部职工请休制度、着装制度、考勤制度等已有规章制度的基础上,修订完善了车辆管理制度,制定下发了《关于加强和改进机关作风建设的补充意见》(德工商旌〔2011〕23 号),在作风建设工作中推行“部门首长负责制”、“首问责任制”、“检查监督制度”和《行政问责暂行办法》,并对干部职工违反作风纪律的情形和问责方式作了明确规定,实现以制度规范行为,以制度管人管事,切实加强内部管理。
三是加强监督检查。为确保作风建设工作落到实处,区局作风纪律整顿领导小组通过经常性的明查暗访加强对作风建设工作的监督检查,对检查发现的违纪违规行为严格按照相关规定进行处理。上半年共开展作风纪律监督检查5次,对工作时间未着工商制服或着装不规范、工作时间玩电脑游戏、缺席会议、会上手机铃响、上班迟到等违规违纪人员累计17人次进行了通报批评。
(二) 努力推进依法行政水平。
以提高执法办案能力,规范执法办案行为重点,推进依法行政水平的进一步提升。
一是加强学习交流,提高执法办案人员业务能力。以工商所、股室为单位,坚持每周组织集中学习法律法规1次,每季开展一次学习交流、案例分析和案卷评查会,做到理论实践相结合,确保学习成效。
二是加强执法监督,规范执法行为。为强化依法行政工作,查找存在的突出问题和薄弱环节,除在案件核审过程中严格把关外,还利用每月开展的作风纪律督查活动,对办案单位实行说理式处罚文书、规范自由裁量权、落实案后回访制度等情况进行督查,对发现的问题及时予以通报并跟踪整改。
三是深化推进行政指导工作。树立“以指导教育为主,行政处罚为辅”的监管执法理念,将行政指导融入监管服务日常工作中,对需要指导的行政相对人适时、灵活地取行政提示、行政建议、行政帮扶、行政警示等方式予以先行指导。上半年,全局共开展行政指导282户次,其中重大投资项目企业3户。开展行政约见50次,行政建议61次,行政警示96次。
(三) 加强干部职工教育培训。
根据实际工作需要,取全员集中学习、专项业务培训、岗位练兵、选派学习等多种方式,加大教育培训力度,拓宽教育培训项目,扩大接受培训干部人数范围,有效提升干部队伍的整体业务素质和履职能力。上半年,区局自行组织全员集中学习6次,共计250余人次;自行组织执法办案、政务宣传、0A办公系统操作、3G移动执法系统操作等专项业务培训4次,参训人数147人次;选派干部参加省局、市局以及旌阳区组织的行政执法人员法律知识、年检软件操作、格式条款备案工作等各类培训16次,参训人数34人次。
创先争优活动总结
医院创先争优活动总结3篇
篇一:医院临床党支部创先争优活动总结
临床党支部在院总支的正确领导下,根据开展创先争优活动意见,紧密围绕医院的中心工作,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,推动医疗质量、医疗安全、服务质量全面提高。党支部开展了一系列活动,取得了一定成绩。现将开展的工作总结如下:
一、明确思想,加强领导,确保创先争优活动全面推进。 临床党支部开展创先争优活动的指导思想是以先进基层党组织“五个好”和优秀***员“五带头”为标准。以争创“五个卫士”活动为载体。把广大党员锻炼、培养成医疗、护理行业的先锋。以解决群众“看病难、看病贵”为重点,设立目标管理,搞好分类指导。使各科室,不同岗位的党员有明确目标可赶,有先进榜样可学,有技能竞赛可比。真正做到科科争创先进,争做优秀的生动局面。广大党员以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,开拓创新,为医院的各项工作更上一层楼而努力工作。
在院党总支创先争优动员大会后,新换届的临床支部委员会,根据院党总支对创先争优活动开展的具体要求,结合临床工作实际情况,研究制订了《临床党支部创先争优活动实施方案》,确立了争当“医德医风卫士,白衣天使卫士,医疗服务卫士,技术先锋卫士,科技攻关卫士”五卫士活动主旨。在党支部动员大会上,全体党员以饱满的热情,积极、踊跃地表示要参加到创先争优活动中去。使支部创先争优活动稳步,有序的开展,有了好的开端。
二、以多种形式活动为载体,确保创先争优活动稳步开展。
1、认真落实“三会一课”制度,加强学习型党组织建设。
临床党支部根据院党总支的要求及“临床党支部创先争优活动实施方案”结合本支部的实际情况,制定了学习制度和详细的学习,并按学习,认真组织落实,进一步完善、落实“三会一课”制度。支部大会每季度召开一次,支委会每月一次,党小组会每月两次,党课教育每年两次。学习内容主要是党的十七大五、六中全会文件,《党章》、《党史》等,以及党的基本理论知识。做到学习有课题、有记录、有讨论。结合学习,支部组织了一次“党的基本知识竞答活动”,同时积极组织党员参加院总支组织的“党建知识有奖竞赛活动”并取得第二名好成绩。通过“三会一课”制度的落实,提高了党员的学习自觉性和政治素质,增强了党员的凝聚力。
2、围绕医院的中心工作,开展创先争优活动。
临床党支部把创先争优活动与医院的中心工作紧密结合起来,如去年在医院开展“三好一满意”活动中,临床支部根据实际情况召开了支部大会,动员、布署了如何将医院的中心工作和支部的创先争优活动有机的结合起来,并制订了相关方案,使每位党员在日常诊疗活动中,自觉地将服务好、质量好、医德好及群众满意作为目标。让创先争优活动走进科室,走进病房,并将其与学习理论体系相结合,与贯彻院领导精神相结合,与医院医护质量和医德医风建设相结合,取得了很好的成绩。
3、围绕便民利民,承诺践诺开展创先争优活动。
临床党支部根据自身特点,制定出为民办实事办好事的活动,并公开向社会承诺:一个季度完成一项为民活动(1、1、4)即:义诊、帮扶、慰问和爱国主义教育。
1)义诊活动:20XX年10月6日上午,支部组织了全体党员在来城十字街,举行了大型义诊活动,活动现场我们悬挂党旗和“县医院临床党支部创先争优便民义诊活动”横幅,共为200多人次提供健康咨询和医疗服务。电视台做了现场报道,收到较好的社会效益。
2)帮扶活动:20XX年4月7日,党支部组织各科室党员业务骨干和先进青年业务能手,到帮扶单位—施官镇卫生院,进行诊疗活动。活动当天共接诊内科、外科、妇科及骨科等科患者约50多人,现场还转诊一名骨病患者到本院手术治疗。我们的帮扶,不仅受到了镇卫生院全体职工的欢迎,同时,也受到了当地农民患者的好评。
3)慰问活动:为了在思想上、精神和物质上关心老同志,帮助他们解决生活中的一些实际困难和问题,增强党组织的亲和力、凝聚力和影响力。临床党支部的在职党员,自觉捐
款近伍佰元。于元月16日,支部委员及小组长一行五人,带着礼品和慰问金,同时也带着支部全体党员的一份关怀,慰问了行动不便的退休老职工老党员徐同志,表达了全体党员及党组织对老同志的一份爱心。
4)爱国主义教育活动:在创先争优活动中,为了增强党员的党员意识,提高党员的综合素质,珍惜今天的幸福生活,干好本职工作,缅怀革命先烈。支部组织党员到半塔烈士陵园,进行瞻仰革命先烈,重温入党誓词活动。去年七月份,支部全体党员在院党总支的统一领导下,赴井冈山、上饶集中营等爱国主义教育基地,实地接受了先辈们为了新中国的胜利,抛头颅洒热血,艰苦奋斗,不怕牺牲,密切联系群众等革命精神教育。经过教育,全体党员的精神面貌得到改变,思想觉悟,工作热情得到提高,增加了爱党爱国爱岗位的。同时,创先争优的自觉性也得到提高。
4、加强党组织建设,提高党员创先争优的自觉性。
临床党支部为了做好对党员的政治思想教育,提高党员的政治理论素质和对创先争优活动重要性的认识,在坚持“三会一课“基础上,利用多种形式开展党性教育。尤其是利用庆祝建党九十周年和赴井冈山等革命教育基地考察教育学习的契机,进行了“井冈山精神”和“争做合格党员”二次党课教育。使全体党员明白,要做一名合格的***员,必须牢固树立党章意识,树立党员意识,树立宗旨意识,不断加强党性锻炼,提升综合素质,立足于本职,勤奋敬业,扎扎实实做好每一项工作。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
另外,临床党支部在加强党员自身建设的同时,按照党章的要求,坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展,积极培养入党积极分子,注重吸收临床优秀青年及业务骨干加入党组织。去年先后共确定培养对象4人,准备发展为预备党员2人(申报中)。由于党组织活动常态化,党员素质提高,在群众中的影响和感召力得到提升,吸引了各科室有志青年向党组织靠拢。针对积极要求进步青年,我们有、有组织地开展党课、党史教育和谈心活动,使他们明确了入党动机和目的',增强了工作热情,在各科的医疗活动中更好地发挥了生力军作用。
我们的工作虽然取得了一定的成绩,但与上级党组织及创先争优活动的总体目标要求相比还有相当差距,今后还有许多工作要做。
下一步工作:
1、加大宣传,进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识,增强创先争优的使命感和责任感,把活动开展的更实更细,让群众感觉得到,使活动的成效惠及到我们的服务对象。
2、加大承诺践诺工作,指导广大党员,立足岗位,认真履行。
篇二:医院创先争优活动总结
20XX年是xxx医院建设和发展的关键之年。院党支部将以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。
一、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党支部
1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。 2、以医院院区建设项目为重点,统一党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。 3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。 4、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员每季度安排一次集中学习,每月1次自学,党小组学习每月2次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。200X年结合实际重点抓好科学发展观、建国60周年庆典等大事的学习,广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。 5、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力
1、建设高素质领导班子,提高党的执政能力。院党支部委员要继续带头认真贯彻和落实党的十七大精神,努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。
篇三:医院党支部创先争优活动工作总结
自创先争优活动开展以来,我院在县委、县府以及县卫生局党委精心指导下,认真按照《长兴县中医院“内强素质、外树形象”创先争优活动实施方案》的安排和部署,始终做到活动紧密联系医院实际,通过精心组织,狠抓落实,取得了阶段性成效,不仅使医院在9月底实现顺利搬迁,而且日业务量在短短几天就恢复并超过了以前, 真正实现了质和量的飞跃。现将前阶段工作情况总结如下:
一、 周密部署,强化领导,保障活动有序开展
县卫生系统创先争优工作动员大会召开之后,医院党委和班子成员高度重视,及时召开了医院党总支扩大会议,对开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。结合医院的实际,就医院深入开展创先争优活动扎实做好思想准备、组织准备和工作准备作了充分地研究。为明确责任,成立了深入开展创先争优活动领导小组,由医院院长柏平华、党委书记吕巧儿同志任组长,倪美良副院长、何亚雯副书记、卢建锋助理任副组长,其他成员由各支部书记及
支部委员组成,领导小组下设办公室,由吕巧儿同志兼任办公室主任,为活动的有效开展提供了组织保障,确保三个到位:思想到位、组织到位、宣传到位。
二、公开承诺,接受监督,确保活动取得实效根据县委创先争优活动领导小组要求,结合我院《创先争优活动实施方案》,提出了20XX年我院公开承诺事项,并上报同意。同时,我院全体党员结合各自岗位职责和工作实际,也作出了书面承诺。
三、联系实际,创新载体,有效推进医院各项发展。 此次创先争优活动,我们以创建先进基层党组织、争当五星级党员,并细化精化各方面的工作,有效推进了医院各方面的发展。
(一)邀请名校教授为党员职工讲课,提高了党员职工思想素质,提升了医院整体素质。医院紧紧围绕创建学习型党组织的要求,聘请北大公共卫生管理学院医学博士、MBA博士后潘习龙教授来院授课,为全院党员、职工讲授了有关医院管理及服务的课程。浙大熊卫平、陈国裕教授也分别就医护服务礼仪及如何正确确立价值观、沟通
协调技巧、团队作用发挥等方面作了精辟讲解。邵逸夫医院质量管理办公室郦忠主任也应邀来我院进行多次“病人安全管理”的专题讲座。通过学习,党员干部以及职工纷纷表示受益匪浅。另外,医院和杭州邵逸夫医院确立合作关系,克服多方面的困难长期选派优秀职工赴其院进行管理、医疗技术、护理等方面的培训,今年全院共派出进修学习的职工共23名,像这类大规模的进修学习活动,我院属首次,各科学习归来的职工不仅从技术上学到了新知识,无论是心态,还是精神面貌等都有了全方位的提升。
(二)党员志愿者利用休息日开展各类活动,履行了党员模范作用,扩大了医院的服务范围。医院党委组织成立党员志愿者服务队,按照“志愿参加、无偿服务、志在奉献”的要求,结合党员职业特点和个人特长,建立党员志愿者服务队,开展经常性为民服务,利用休息天下乡义诊;到乡卫生院讲解医学新知识,开展农民健康体检,为老干部体检等。为解决贫困家庭的孩子学习难,生活条件差等问题,党员干部带头结对扶贫帮困送温暖。在创建省级示范文明城市中,党员志愿者参与导医、清理建筑垃圾、生活垃圾,分片区负责劝烟等工作,无一不体现了党员的
先进模范作用。各类活动的成功开展,进一步提升了党员在群众心目中的崇高形象,也扩大了医院的服务范围。
(三)全院党员佩戴党徽上岗工作,提升了党员服务意识,提高了病人的满意度。医院自09年开展评选服务明星和技术明星活动以来,病人的满意度较以前有了大幅度的提高。在这创先争优之际,医院党委紧紧抓住这一契机,积极发挥党员的模范带头作用,身先士卒。在工作中党员同志要佩戴党徽上岗,亮明党员身份,接受群众监督。通过党员的榜样作用,带领全体职工学习热潮,提升医院全体职工服务意识,增加病人的满意度,切实做到“以病人为中心”的服务目的。
(四)召开主题讨论会,发挥了党员先锋作用,带动了全院士气,使医院迅速步入正轨。在医院搬迁前,医院组织全体党员干部召开“我为搬迁做什么”的主题讨论会,各支部党员紧紧围绕这一主题,纷纷献言献策,把搬迁时各种细枝末节都设想周全,会上各支部选派两名党员代表汇报自己的打算和做法。会后各科制订搬迁和预案,周密部署,通过这一活动,进一步动员了党员、职工的士气,使各党员、职工不仅在行动上做好搬迁前准备,更从
思想上完成了搬迁工作,并发挥了党员的先锋作用,为搬迁工作的顺利进行奠定了坚实的基础。搬入新院后,各支部党员一鼓作气,发扬爱岗敬业的工作作风,加班加点不计个人得失,利用最短的时间完善各项工作,使新旧医院迅速衔接,在短短几天就超越医院以前的日业务量,使医院迅速步入正轨。
(五)创新宣传方式,营造浓厚的活动氛围,增强全院党员干部及职工的主人翁意识,促进医院发展。我院在活动之初即设立了创先争优活动宣传专栏、专题网页、长兴县中医院院报开辟专栏、张挂横幅标语等营造氛围,还通过各类主题活动进行创新宣传发动。并推荐“读一本好书,分享一种思想”主题活动。在搬入新院后,立即又在新医院会议室制作宣传栏,将党员照片、承诺上墙公示,接受大家监督。为了使中医院发展更加快速,满足广大人民群众日益增长的医疗需求,近日院党委研究决定,在全院范围内开展 “创先争优促发展,我为医院献一策”金点子征集活动。“金点子”内容可涉及医院各个方面,如医疗技术、学科发展、科研教学、优质服务、医院文化、医院管理、医院建设、成本控制等方面的意见和建议。
;镇加强师德师风建设创先争优工作总结
创先争优活动总结范文
引导语:如何写一篇完美的创先争优活动总结?下面是我为大家精心整理的关于创先争优活动总结范文,欢迎阅读!
在全党深入开展创先争优活动,是党的中国***中央委员会第十七次全国人民代表大会和十七届四中全会提出的一项重要任务。一年来,我局在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀***员活动中,紧紧围绕县委、县中心工作、结合质监工作实际,做到“创有目标、争有方向”,通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效,在全局广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我局围绕行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题,开展创先争优活动工作总结以下几个方面:
一、开展情况
(一)营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
1、突出抓好党的思想政治建设,努力打造一流的质监队伍思想政治建设。在当前开展产品质量和食品、特种设备安全监管任务十分繁重的情况下,我们对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。通过积极有效的探索,突出抓好党员思想政治工作,努力打造一支坚强过硬的质监队伍,产品质量和食品、特种设备安全特殊战役取得决定性的胜利。
2、突出抓好理论学习。始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓,认真落实党组中心理论学习制度,学习要紧密联系实际,取灵活多样的方式,通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论外,还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识,全面提高党支部整体素质。
3、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全完善支部议事规则,确保决策的科学人、制度化。进一步提高民主生活会的质量,改变党支部民主生活会只谈业务工作,不交流思想;只颂扬成绩,不开展批评和自我批评的现象。
4、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求,结合质监系统实际,组织全体党员观看电视《命运》和王瑛同志英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片,组织局班子成员带头上党课,组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议,对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动,把质监党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍,努力提升质监工作水平。
(二)围绕中心工作、做到“创有目标、争有方向”。结合县委要求,深入开展先进基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和优秀***员“好带好”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。
1、开展创建人民群众满意机关活动。提升为企业服务、为群众服务的水平。严格按照县委、县服务企业的总体要求,扎实做好五项重点工作:一是大力推进质量兴县、质量兴企战略,努力提高经济发展质量;二是大力推进精品名牌战略,努力提高市场竞争实力;三是大力优化政务环境,优化经济发展环境;四是大力加强自身建设,全面实施精细化管理,不断提高质监工作有效性;五是大力提高服务能力和水平,不断完善质监服务体系,形成质监服务品牌。
2、继续开展服务企业大走访活动。牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。继续优化政务环境,紧紧围绕重点产业、重点项目做好服务。引导党员干部正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。以党性锻炼、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批行为,提高效率为重点。继续深化“优化服务提效能”活动,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要等不良风气,树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。
3、与学习型基层组织创建活动相结合。加大班子成员的教育培训力度,理清领导班子的工作思路,切实增强抓好党建工作的责任感觉和紧迫感,为争创先进基层党组织打下良好基础。积极参加各类培训,不断提高党员干部的工作能力和水平。充分调动群团工作,努力形成党建和群团建设齐头并进的良好局面。
4、以建设质监廉政文化建设为主题,进一步加强质监作风建设。通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”、“抓党性修养、比表率作用”、“抓教育培训、比能力素质”、“抓作风建设、比服务质量”的各种党建、作风建设活动,使干部职工牢固树立大局观念、服务观念、团结观念和创新观念,增强向心力、凝聚力,促进事业的健康快速发展。
(三)创先争优体现在本职岗位上,落实在质监业务工作中。
1、要求“创争”每个党员要把承担的任务、从事的工作做得更好。我们始终把创先争优和质监业务工作融为一体,在本职岗位上创造优秀业绩。把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面,体现在本职岗位上,落实在质监业务工作中。
2、要求创先争优要体现在本职岗位、爱岗敬业优秀基础上,树立干一行、爱一行、干好一行,在本职工作岗位上发挥先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手,才有被评为优秀的资格。
3、要求创先争优落实在质监业务工作中,为民服务,无私奉献是***员的政治本色和内在要求。要成为优秀***员就要时时刻牢记宗旨,坚定信念,胸怀全局,在日常工作中埋头苦干,让其他同志看到自己的优秀所在,所用所在,影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务,多为企业和群众办好事、办实事,用实际行动体现***员的先进性。
4、要求创先争优区别在大是大非前,***员面对大是大非问题,事关全局问题,一定要站稳立场,时刻保持清醒的头脑,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,敢于坚持原则,善于说真话、办实事;敢于在关键时候、危难时刻站出来,同歪风邪气作斗争,用实际行动扬正气,成为群众的主心骨,科学发展的先锋队。
二、工作成效
一年来,在县委和上级党委的领导下,党员干部无私奉献,涌现出许许多多的好人好事,是***员的表率和力量。随着我局党员队伍的扩大,党员的综合素质也不断提高:一是党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥,在全局党员和职工中树立了榜样,党员的思想观念和认识进一步增强,组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到了一定提高。通过学习李彬同志先进事迹,使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样,学习他们对党忠诚,对人民高度负责的优秀品格,学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神,充分发挥党员的先锋模范作用。立足岗位多作贡献,扎实做好当前的各项工作,争当五个表率,永葆先进本色,为促进质监事业和地方经济发展作出应有的贡献。
具体表现在以下十个方面:
一是争当政治过硬的表率。加强党性锻炼,必须时刻用党员的标准约束规范自己,真正发挥模范表率作用。要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,与局党组、与支部保持一致,坚定不移地贯彻执行中央和上有党委的重大决策和重大部署,把党的各项方针政策宣传好、落实好,努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的促进者,始终保持***人的政治本色。
二是争当业务过硬的表率。强化学习业务,不断地加强业务钻研,努力成为工作上的“业务通、多面手”。注重结合实际,运用所学知识,对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考,从取得的成绩中看到不足,从问题中看到发展趋势。同时,努力在磨练中提高能力,加强对实际问题的调查研究,把握工作规律,推进质监事业的科学发展。
三是争当廉政从政的表率。作风决定落实,务实关系成败。要严格遵守党风廉政建设的各项规定,认真学习贯彻《廉政准则》,牢记领导干部从政生为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为,模范遵守《准则》的各项规定,不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去,不该拿的不拿,用实际行动,抵制歪风邪气,成为清正廉洁的模范,以过硬的素质、优良的作风树立质监部门良好形象。
四是争当工作过硬的表率。要当好工作一流的表率,必须强化三种意识:一是强化发展的忧患意识,进一步激发自身的`创新精神和工作热情。二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守,热爱本职,努力在实践中培养自己的职业情感,做到干一行、爱一行、专一行,在平凡的岗位上作出榜样。三是强化服务意识。做企业和群众的“服务员”,要努力培训服务意识,真正做到让党组满意,让群众满意。
五是争当危难关的表率。每个党员一生中都会遇到一些重大考验,在危难关头,党员要不畏艰险,勇挑重担,敢于负责,不怕吃苦,要不折不扣地完成好党组织交给的任务。在关键时刻,要讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,不要忘记自己的身分是党员。经得住党性考验,要展示出党员的先进性,不要有负于组织的希望。
六是深化和拓展行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题实践活动。把建设一支高素质的干部队伍作为创先争优活动的关键点,通过创先争优活动,进一步加强领导干部的党性锻炼,不断培养高尚的道德情操,弘扬良好风气,切实做到个人“一名党员一面旗”;进一步引导局领导干部始终保持强烈的事业心和责任感,对工作有火一般的热情,把全部心思和精心放在经济社会发展上,切实做到工作热情一团火;进一步引导领导干部树立全局意识,突出重点、抓住关键,整体推进,切实做到谋事布局一盘棋。
七是提升服务发展的水平,大力开展“八项活动”。通过开展质量振兴、质量调研、质量分析、名牌培育、质量奖励、产品质量示范、产品质量社会监督和质量诚信建设八项活动,纵深推进“质量兴县”战略,服务我县经济发展,着力解决我县质量发展水平不高的问题。
八是提升科学监管的水平,全力开展“五项整治”。全力开展食品、建材产品、特种设备、生产许可产品和涉农产品五项重点整治,严格把关,守好厂门,提升监管工作的科学性和有效性,着力解决我县产品质量存在的问题。
九是提升基础保障的水平,全面推进“六项建设”。通过开展计量基础、标准化战略、质监信息化、基层能力、领导班子和干部队伍以及政风行风六项建设,进一步强基固本,提升质量基础保障能力和水平,着力解决全局质监基础薄弱和发展不足的问题。
十是积极开展参与公益活动。积极参加与3.5法制宣传、3.15消费者权益保护、安全生产月、质量月等活动;资助挂包村XX吨水泥、现金XXXX元;两户困难户共XXXX元;乡计生服务站XXXX元,共计XXXXX元。
总之、一年来,通过开展“创争”活动、党员干部无私奉献,涌现出许许多多的好人好事。随着我局党员队伍的扩大,党员的综合素质得到不断提高,党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥,在全局党员和职工中树立了榜样,党员的思想观念和认识进一步增强,组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到了一定提高。通过学习李彬同志先进事迹,使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样,学习他们对党忠诚,对人民高度负责的优秀品格,学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神,充分发挥党员的先锋模范作用。立足岗位多作贡献,扎实做好当前的各项工作,争当五个表率,永葆先进本色,为促进质监事业和区域经济发展作出应有的贡献。
;创先争优工作总结
在深入开展创先争优活动中,云南省XX县XX镇把教育事业放在优先发展的战略地位,加大教育投入,优化办学条件,加强师德师风建设,稳步提高教育教学质量,努力办好人民满意教育。
加大基础设施建设力度,着力改善办学条件。
强化措施,落实责任,切实做好教育基础建设项目的规划、争取和实施工作,完成投资5.4万元的XX中学教学综合楼、学生宿舍楼建设,完成投资520万元的XX三小整体搬迁建设,完成投资713.2万元的5所学校校舍安全工程,完成山高完小、高坪完小搬迁项目,投资1100万元的XX一小整体搬迁建设项目正在稳步推进,于20xx年秋季学期投入使用。近几年来,XX镇投入教育资金达8734万元,这些项目的实施,使全镇的`办学条件和教育教学环境得到了极大的改善,为教育事业快速协调发展奠定了坚实的基础。
强化教育教学管理,稳步提高教学质量。
为促使全镇各中小学校管理人员朝着既懂教育教学规律,又具备先进的教育理念和教学方法的目标发展,该镇组织18个中小学校的校长开展管理人员有效教育培训活动,邀请县教育局理论教育骨干教师进行有效教育理论培训,取每一个校长上一节公开课的方式分组对18名中小学校长进行课堂教学实践,并组织专家对实践课作出评价。培训结束后,全镇各中小学陆续组织广大教师开展教学研讨,建立健全了各项规章制度,有力推动了学校管理规范化、科学化建设。坚持“以人为本,面向全体,突出个性,共同进步”的办学理念,把建设一支高素质的教师队伍作为不断提高教育教学质量的基础,加强新课程理念和新课标的学习培训,加大教研教改力度,提高课堂教学效率及学校的办学水平。20xx年,XX镇中考670分以上的考生就有26人,占全县的81.25%,初中入学率达99.3%,小学入学率达100%。XX中学党支部被县委、表彰为教育质量评估第一名。
社区创先争优的工作总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是我整理的创先争优工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、完成的主要工作:
1、工会工作:
本月的主要工作:
(1)制定了工会工作,并按开展了相关工作,一是进一步明确了校务公开的途径、重心及监督办法,按上级文件要求开展了“三八”节庆祝活动;
(2)制定并起动了“春暖20xx”暨师德师风建设,本活动以树教师集体形象,建和谐校园为目的,立体、多层面开展工作,尤其关注了行政在工作中对问题的处理,且将师德建设与家校联系相结合。
2、科研工作:
本月主要工作:
(1)制定了我校20xx年春科研工作、教师培训、课改工作;
(2)确定了我校课改的走向:一是以立足新起点,打破常规,实现新跨越为总的指导思想,结合学校上期课改工作中的实际情况,废除年级教研组,设立备课组,由学校校领导、学科骨干教师为龙头,构建我校科研课改管理领导机构,确定各级机构的中心任务,备课实效性上已得到加强。二是明确了以模式构建、学案编写为核心任务,专题、集中研讨、模式及学案中的问题处理、一周一公开课等为任务,保证了课改有力推进。
(3)召开了科研课改工作会:一是回顾了上期科研课改工作的得与失;二是对本期科研课改工作作了总体部署,强化了科研、课改机构的设立,提炼了我校的'课堂教学模式,明确了我校课堂教学模式要解决的几个核心问题及测学为根本的方针;三是根据课改机构的设立与课堂教学模式的需要对科研板块的制度已着手修定。
(4)青苗报教师版第一期已出版并发往教师手中。
二、存在的不足:
工作中的创造性不够,成绩不明显,似乎所有工作进入了死胡同。自已学习不够,管理能力和科研、课改方面的知识较差,时常感觉难以胜任。
自20XX年6月3日宝城社区召开深入开展创先争优活动动员大会以来,社区以创先争优为目标,充分调动辖区内广大党员的参与热情,在前期的创先争优活动中,宝城社区党总支组织社区广大党员先后开展了形式多样的宣传、创建活动,现将具体情况总结如下:
一、做好前期调研、召开动员大会
根据《鳌峰街道深入开展“创先争优”活动的实施方案》的通知,结合通知内容及自身条件,宝城社区党总支对本次活动高度重视,确定专人集中精力开展调研。从科学发展观、基层组织建设、党员队伍建设、基层群众反馈等四个方面进行前期调研分析,通过了解实际情况,明确着力点,找准切入点,为开展好“创先争优”活动奠定了坚实的基础。
根据街道党工委的部署要求,为深入开展创先争优活动,社区组织“两委”班子成员、社区党员代表一同召开了“宝城社区创先争优动员大会”。会上,大家一同商定了“宝城社区创先争优活动实施方案”,并对第一阶段的创建工作进行安排部署。
二、开展“一名党员一份承诺”活动
通过创先争优过程中实现的四项目标,努力争当“五个模范”优秀***员的基本要求。社区“两委”班子成员商定,设定爱心先锋、治安先锋、科普先锋、共建先锋、护绿先锋、文体先锋,并以“创建先进基层党组织,争做优秀***员”为主题,以党务公开栏的形式,公布总支承诺事项,同时宣传党员个人事迹,展现党员现实风,激励辖区内更多党员争先“上榜”,由此营造创先争优的浓厚气氛。此外,社区还通过布置“创先争优”社区板报等形式,宣传“创先争优”相关活动。
三、开展各色创先争优活动
结合创先争优社区开展了各种形式的党员活动。宝城社区居委会的党员干部们,在“创先争优”活动中为能够充分发挥党员的先锋模范作用,进一步增强党性意识,把党员的牌子放在桌上显著位置,时刻不忘自己是一名***员,从我做起,牢记为人民服务宗旨,争当服务群众的模范,做好社区工作。在全国“6.6”爱眼日到来之际,我社区以“创先争优”活动为主题在辖区广场隆重的开展了一场“爱眼进社区、幸福送到家、情在全国6.6爱眼日”的宣传咨询服务活动。这次活动以社区新党员蔡庆熙个私企业“吴良材眼镜店”为依托,现场为居民群众和视力患者现场演示宣传,如何爱眼护眼,如何选和佩戴合适的'眼睛,如何保护视力等方面的常识。活动还特别邀请了市医院眼科专家现场指导和解答视力患者的凝问。活动还向家庭困难的视力患者儿童免费赠近视眼镜8副,价值2400元。为群众免费验光,维修眼镜21副,向患有白内障的孤寡老人丁素兰捐赠现金200元。
今年“七一”前夕,我社区党总支组成慰问组对社区老战士、党员和特困老党员分别进行了慰问。今年的老党员慰问工作,党总支以“创先争优”活动的汇报交流为主线。每到一户,慰问组的同志一是将社区党总支目前的工作特别是如何开展“创先争优”活动向老同志作出汇报;二是认真征求听取他们的建议和意见;三是为老党员送学习资料和《宝城社区报》;四是给李朝荣、陈锡宇、欧明叶三位老党员每人发给100元慰问金。
根据近期我区强降雨天气和各级防汛工作电视电话会议和鳌峰街道防汛工作紧急会议部署,宝城社区高度重视,立即行动,制定出了防汛应对机制。宝城社区誉有“全国综合减灾示范社区”称号。今年汛期到来前,社区党总支将当前防汛抗洪工作与创先争优活动紧密相结合,把防汛作为当前重要工作来抓。一是建立了社区干部24小时值班制度;二是组建了一支素质好体力强的11人防汛抗洪应急分队;三是对社区“三无”老人和居民危房进行一次全面检查;四是在辖区积极开展防汛工作宣传。7月16日,宝城社区以鳌峰社区卫生服务中心为依托,邀请市医院主任医师唐章龙在社区开展了一场主题为“关注身体健康,营造家庭幸福”的中老年常见病预防知识讲座活动。近年来,随着人口老龄化增多,人们的生活水平不断提高,老年常见病也与时增多。宝城社区把关注市民特别是中老年人的健康问题作为当前深入开展的创先争优活动的一项实事来做。这次讲座活动主要围绕糖尿病、高血压、慢性胃炎、食物中毒等常见病的预防展开教育。
四、创先争优工作中发现的突出问题
1、创新意识不强;不创新就没有独特的工作业绩,要创新不仅要有创新的愿望,还要有创新的能力。今后要边探讨学习,边摸索实践,在实践中不断丰富和发展,不断改进和完善工作。
2、党员年龄偏大,行动不便,参加活动困难,使得党员活动存在局限性。
3、部分老党员对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导。
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