续聘申请书_医务人员续聘申请书

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4.当村干部申请书怎么写

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6.大学生村干部是指

中学老师晋升高级职称办五年连续聘任表续聘流程：

1、中小学校成立竞聘工作领导小组，负责本校岗位竞聘工作的统筹协调和指导监督，竞聘工作领导小组下设办公室，负责竞聘考核日常工作的组织实施。

2、制定高级岗位期满考核竞聘方案。续聘的竞聘工作可结合当年的职称评审岗位竞聘工作同时开展。

3、建立以同行专家评审为基础的考核评价责任机制，按不少于7人组建岗位竞聘委员会，负责对岗位申报人员的全面考核。

4、公布当年度聘任期满人员名单。学校应在校园网站、公示栏内或显著位置公布当年度聘任期满人员名单。

5、个人申请。符合竞聘条件的中小学教师，按规定程序向聘用学校提出书面申请参加竞聘或申请特殊情况续聘。若不提出竞聘申请的教师视为自动放弃竞聘，由学校视本单位岗位空缺情况续聘到低于原岗位等次的岗位。

6、期满竞聘考核。

7、公示。

8、确定聘任人选。

9、签订聘任合同。

10、实施聘期内考核。

厨师聘用协议书

社区卫生室聘用合同范本（精选5篇）

　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？下面是我为大家整理的社区卫生室聘用合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

社区卫生室聘用合同1

　用人部门（甲方）：

　职工（乙方）：

　甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　一、聘用期限

　本协议自20xx年1月1日至20xx年12日31日止，期限为壹年。

　二、工作任务

　乙方在甲方的 岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。

　三、劳动纪律和待遇

　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。

　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

　3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧除外），余不计算补助，不允许两月及以上期一次性连休。

　4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从20xx年计算)。

　5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他待遇同正式职工。

　6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。

　四、终止解除聘用协议条件

　1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；

　（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；

　（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；

　（4）无理取闹，打架斗殴者；

　（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；

　（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；

　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　（8）被依法追究刑事责任的。

　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

　3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

　五、双方协定的其它事项

　1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。

　2、乙方向甲方上缴5000元医疗风险押金（不计利息），合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否则根据其损失酌情扣减，损失超过5000元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。

　3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。

　4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。

　5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　六、调解与仲裁

　双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效；可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。

　七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。

　甲方 （盖章）：

　法定代表人（签章）：

　乙方（签名或盖章）：

　年 月 日

社区卫生室聘用合同2

　甲方：XX镇卫生院

　法人代表：

　乙方：

　号：

　根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发20XXX号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。聘用双方达成协议如下：

　一：聘用合同期限

　1： 本合同生效日期：20XX年6月1日——20XX年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）

　2： 合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。

　乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　二：岗位职责与工作要求

　1：甲方聘用乙方在 岗位工作。如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。

　2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

　3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。

　4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。

　三：工作报酬

　1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。

　2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。按月正常发放基础工资。绩效工资待甲方对乙方考核后发放。

　四：工作纪律

　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。

　五：聘用合同的终止、解除及违约职责

　聘用合同终止

　1：聘用合同期满

　2受聘人退休、退职、死亡的

　（一）聘用合同的解除

　1： 乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。

　（1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者同意调整岗位，但到新岗位后，考核应不合格的。

　（2） 连续旷工15天，或者年累计旷工30天的。

　（3） 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职造成严重后果的

　（4） 严重干扰医院的工作秩序，使本院工作不能正常进行的。

　2： 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同

　（1） 女职工在怀孕、产期和哺乳期的

　（2） 因公负伤，鉴定为1—4级，丧失劳动能力的

　（3） 受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的。

　（4） 属于国家规定不得解除聘用合同的。

　3： 乙方被录用或者调其他单位工作的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方。甲方未依法为工作人员缴纳社会保险的，乙方可以随时解聘合同（中华人民共和国《事业单位人事管理条例》第二十八条二款）

　六：待遇

　1，医改后的乡镇卫生院属于公益事业单位，（一类）甲方依法给乙方上

　养老保险和医疗保险（中华人民共和国《事业单位人事管理条例》第十七条七款：工资和社会保险）

　2，乙方依法按时缴纳个人承担的保费

　七：其他事项

　本合同一式三份，甲乙双方各一份，经济开发区一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

　甲方 ：盘锦市辽河口生态经济区石新镇卫生院（盖章）

　甲方法人代表：（签字）

　20XX6月1日

　乙方（签字）

　20XX年6月1日

社区卫生室聘用合同3

　甲方：

　乙方：

　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　一、合同期限：

　甲方聘用乙方在甲方担任更夫、锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限： 年 月 日至 年 月 日。

　二、乙方工作内容：

　1、负责卫生院财产的安全保卫工作，做到每日两查，如有意外，在第一时间上报卫生院领导。

　2、负责取暖期间锅炉的操作使用及维修等工作。

　3、负责卫生院走廊及室外的卫生，保持卫生区的整洁。

　4、每日单位下班前半小时乙方必须到岗，单位上班后如无临时工作安排，乙方可以离开单位，但是，取暖期间乙方离开时必须保证锅炉的正常运转，并及时回单位检查锅炉运转情况。

　三、甲方的权利与义务：

　1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

　2、负责支付乙方工资，每年人民币元，按财政局拨款情况，每季度或者每半年开工资一次。法定期不享受带薪休，有事有病请时，乙方自己找人代替乙方岗位。

　3、乙方原则上不享受甲方的待遇，如乙方工作评价良好，甲方经济情况允许，甲方在发时可将乙方考虑在内。

　四、乙方的权利与义务

　1、接受甲方的.管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

　2、经常巡查，保证卫生院的财产安全。定期检查锅炉运行情况，保证供暖期间的锅炉安全。保证乙方负责卫生区的干净整洁。如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿。

　3、如果有特殊情况应服从甲方调整安排。

　4、享受合同规定的工资待遇。

　5、在签订本合同时自愿遵守甲方的各项规定。

　6、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。

　7、在岗期间，乙方的各项保险由其本人承担。

　五、聘用合同的变更、解除、终止：

　(一)、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知;

　1、履行合同差、完不成工作任务。

　2、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

　3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　(二)、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

　2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

　3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

　4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

　5、因年龄、身体等原因不能继续从事工作的。

　6、其它违反国家、医院、甲方规定的。

　(三)、有下列情况之一，本合同自行终止：

　1、合同期限届满。

　2、法律、法规规定的其它情况。

　六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲方及乙方各执一份。

　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　代表人(签字)：________________号码：____________________

　_________年________月_______日_________年________月_______日

社区卫生室聘用合同4

　甲方(聘用单位)

　名称：

　法定代表人：

　乙方(受聘人员)

　姓名：

　性别：

　出生年月：

　号码：

　根据《山西省人民关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》晋政发〔20xx〕4号以及《卫生院改革方案》的有关规定，结合单位实际，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　一、聘用合同期限：

　本合同期限为年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　二、聘用岗位及职责要求：

　(一)甲方聘用乙方在医院岗位工作。

　(二)甲方根据有关规定和要求制定岗位职责。

　(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　三、岗位纪律：

　(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　(二)乙方应严格遵守国家有关法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　四、岗位工作条件：

　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

　(二)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　五、工资与社会保险待遇：

　(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定以及乙方从事的岗位、以绩效考核的方式为乙方支付工资。

　(二)乙方享受国家和单位规定的各项待遇，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

　(三)甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴纳医疗保险金、以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。

　六、聘用合同的变更：

　(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并对本合同作出相应的变更。

　七、聘用合同的.解除：

　(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

　1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

　2、违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故，造成严重后果的;

　3、工作严重失职，造成重大经济损失，社会影响极坏的;

　4、严重扰乱工作秩序，致使甲方工作不能正常进行的;

　5、医德医风差，有收受红包、私自收费、私自卖药等违规行为的;

　6、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的;

　7、对在聘用期内被证明不胜任本岗位工作又不同意单位调整其工作岗位的，甲方可以单方面解除本合同。

　(三)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

　4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者的;

　5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

　(四)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

　1、考入普通高等院校的;

　2、被录用或者选调为公务员的;

　2、依法服兵役的。

　八、有下列情形之一的，本合同终止：

　1、本合同期限届满;

　2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;

　3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

　4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

　九、附则：

　1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

　2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　代表人(签字)：________________号码：____________________

　_________年________月_______日_________年________月_______日

社区卫生室聘用合同5

　甲方(用人单位)名称：性质： 地址：法定代表人： (单位负责人)：

　乙方(劳动者)姓名：性别： 年龄： 民族： 文化程度： 现住址： 居民号码：

　甲方工作需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为大堡子卫生院后勤人员，根据人民有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

　第一条 合同期限

　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　第二条 工作任务

　乙方同意服从甲方的工作需要，在锅炉房、开水房、配电房、中心供氧室、污水处理岗位，承担锅炉维修、保养、供暖;供水;电力维护、检修;中心供氧系统安全运行、登记、检测 ;污水处理及排放重要工作任务。

　第三条 工作条件

　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品。

　第四条 劳动纪律

　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：详见后勤工作人员工作制度。

　乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。遵守安全第一的制度。

　第五条 劳动时间与劳动报酬

　劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，由甲乙双方商定。

　劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定。

　第六条 社会保险待遇

　在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担 元，乙方负担 元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

　第七条 合同的变更、终止、解除

　1、如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

　2、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;

　(2)按照规定，违反医院规章制度，造成重大损失的属于应予辞退的范围;

　3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;

　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

　(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;

　(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

　4、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。

　5、乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

　第八条 双方认为需要约定的事项

　其他需约定事项：

　第九条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　第十条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效

　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　代表人(签字)：________________ 号码：____________________

　_________年________月_______日 _________年________月_______日

;

个人承诺书

　引导语：在社会发展不断提速的今天，协议使用的频率越来越高，签订协议是解决纠纷的保障。到底应如何拟定协议呢？以下是我精心整理的厨师聘用协议书，欢迎阅读与收藏。

厨师聘用协议书篇1

　招聘方： 简称甲方

　受聘方：__________________________简称乙方。

　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　 第一条协议期限

　协议生效期限为9个月，从20xx年3月6日起至2012年11月30日止。

　 第二条：工作内容

　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

　2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等，如发生食品中毒等由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

　4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

　5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

　 第三条：劳动报酬

　1、甲方按月支付乙方工资，月工资为2000元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资2000元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

　2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

　 第四条：劳动纪律

　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

　2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

　4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

　 第五条：其它

　1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　甲方（代表签字）：

　乙方签字：乙方号：

　年月日

厨师聘用协议书篇2

　甲方：

　乙方：

　根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　 第一条聘用合同期限

　本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日。

　 第二条聘用岗位及其职责要求

　（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的`工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。

　（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。

　（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。

　（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。

　（六）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。

　（七）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。

　（八）、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。

　（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。

　 第三条工作报酬

　（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资_________元。

　（二）、甲方在每月_____日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预_____个月工资。

　（三）、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

　（四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。

　 第四条聘用合同的终止与解除

　（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

　（二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金____元。如遇特殊情况必须提前____天通知甲方，当月工资按天计算。

　 第五条双方约定的其它事项

　本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

　 第六条附则

　（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。

　（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　甲方：乙方：

　合同签订：

厨师聘用协议书篇3

　美国_________（以下简称甲方）和中国_________公司（以下简称乙方），就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国_________签订本合同，条文如下：

　 一、服务项目

　1．乙方应甲方聘请，派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备_________菜菜谱，主理_________菜的精加工，出成品；

　2．乙方向甲方供应为反映_________菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。

　 二、待遇及费用

　 （一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：

　1．甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品；

　2．应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；

　3．乙方人员享受中国的七天休日（元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天），工资照发。

　4．乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休。其往返机票（包括食宿）由甲方负担。

　5．乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。

　 （二）甲方向乙方支付下列费用：

　1．乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。

　2．甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元；（其一级烹饪技师工薪为_________美元，特二级烹饪技师为_________美元，特烹饪技师为_________美元，中一级烹饪技师为_________美元，中二级烹饪技师为_________美元），工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10％。

　3．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150％。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额＝净月工资÷25天÷8小时。

　 三、双方责任

　 （一）甲方责任

　1．负担乙方应聘人员自中国_________到达工作地点的往返旅费（包括交通食宿），并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至中国银行_________分行_________公司外汇帐户（帐号：_________），待中方人员到达后据实向甲方核销；

　2．负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用；

　3．为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。

　 （二）乙方责任

　1．选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；

　2．向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；

　3．负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用；

　4．负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款；

　5．教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯；不准参加所在国工会组织和一切政治活动；

　6．乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地判令离境者，其回国旅费由乙方负担；

　7．乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担；

　 四、支付

　1．甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付；

　2．每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行_________分行_________公司外汇帐户；

　3．上述汇款所需费用均由甲方负担；

　4．甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0．5％付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。

　 五、应聘人员的更换与解雇

　1．乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担；

　2．甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；

　3．应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。

　 六、仲裁

　双方在执行合同的过程当中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。

　 七、合同的生效和终止

　1．本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_________酒家之日起计算。

　2．在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。

　3．如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。

　4．本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。

　本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。

　甲方（盖章）：_________ ? 乙方（盖章）：_________

　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　_________年____月____日 ?_________年____月____日

　签订地点：_________ ? 签订地点：_________

工程师聘用协议书

　在不断进步的时代，能够利用到承诺书的场合越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。来参考自己需要的承诺书吧！以下是我为大家收集的个人承诺书8篇，希望能够帮助到大家。

个人承诺书 篇1

　安全是关系到每个人的大事，它直接影响着一个企业的兴旺与发展。为了更好发把我电工班组工作做好，特制定以下赏罚制度，并公布大家，以监督和促进我整个电工班组的工作。

　一、认真执行厂部的巡检制度，确保设备的正常运行，若发现一次没有按时巡检或巡检不细心，扣当事人50元，若因此引发严重后果，一次扣当事人100—1000元，扣负责人200—1000元。

　二、厂外行车，一定要遵守交通规则，若发现一次违章扣当事人100元，若因此引起严重后果，一切后果当事人负责，并且电工班组不在录用，且连带扣负责人100元。

　三、严格实行业务技术考试制度，每月考试不合格者，由车间扣款，并第二次加倍，第三次停班学习。等考试合格后，方可上岗。

　四、干活时必须遵守操作规程，若发现违章操作，第一次扣当事人100元，第二次停班学习。若因此引发个人及设备伤亡事故，由当事人全部负责，并连带扣负责人100元。

　五、巡检时工具必须齐全，电笔必须随身携带，若发现一次不带工具或工具不全，扣当事人100元。

　六、实行奖罚制度，以后进促进先进。同样问题，若别人没发现，而你发现并处理了，一次扣其他人100元，奖与发现并处理此问题的人。

　七、必须时刻保证各电器、仪表卫生干净彻底，若发现一次不合格扣当班人员50元。

　八、自即日起建立违纪累计帐，各项制度违犯第一次以上规定扣款，第二次加倍，第三次停班学习。并全年累计无违纪者享受安全奖，全年累计超过10次的，我电工班组不再录用，自谋出路。

　以上制度适用于电工班组的每一个人（包括负责人），以往制度也同样适用于以上规定，望大家共同遵守、齐心协力，让我们电工班组的工作有一个新的起点。

　电工班组

　20xx年2月 1日

个人承诺书 篇2

　为切实履行安全环保主体责任，提高安全生产和环境保护水平，确保安全生产，我们代表本企业郑重作如下承诺：

　一、遵守安全生产和环境保护法律法规，绝不违法违规生产；自觉贯彻落实安全生产、环境保护监管部门和属地管理等部门部署的各项工作任务。

　二、严格履行主要负责人安全、环保、职业卫生等十个方面主要职责，按规定执行厂级负责人带班值班制度和请销制度，建立健全安全环保六级责任体系，落实安全环保管理所必需的组织机构、人员、资金，改善安全生产条件，增强环保意识，努力提高本质安全环保水平。

　三、加强安全环保管理，建立健全安全环保检查制度，健全完善安全环保管理档案、台帐，开展定期、不定期安全环保检查，发现隐患及时消除，并及时上报隐患整改治理情况。

　四、积极主动治理污染，实行规范管理，加强清洁生产，杜绝跑、冒、滴、漏，确保各项环保设施正常有效运行，不偷排、渗排、直排废气废水，不擅自弃置、倾倒或处置固废，保证污染物稳定达标排放。

　五、严格按本公司安全生产、环境保护应急救援预案要求，配齐配全应急设备并加强维护保养，确保设备正常有效；加强日常应急演练，提升公司应急处置能力并积极配合消防官兵开展演练及救援工作。

　六、积极参加园区及其他部门组织开展的安全、环保知识培训，同时落实“”教育制度，开展全体从业人员的安全、环保培训和教育，不断提高从业人员的安全环保意识和技能水平，做到全员持证上岗。

　七、认真执行“三同时”规定，对新建、改建、扩建工程项目的安全设施和环保设施，做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。按照规定要求建设和维护安防监控系统设施。

　八、规范劳动用工管理，禁止“两班倒”用工行为，主动清退文化程度低、体能素质低，年龄大的“两低一大”员工。

　九、自觉履行东至经开区安全环保保证金制度，按时、如数缴纳保证金，如发生违反保证金实施细则的行为，愿意接受相关处罚，并按时补足处罚金额。

　十、接受各级管理部门和社会各界的监督，如发生违背承诺和其他违法违规行为，愿意承担相应的法律责任。

　承诺人（签字）：

20xx年 月 日

个人承诺书 篇3

　我自愿参加顶岗实习，为了保障自身生命财产安全，防止不安全事故的发生，现郑重承诺：一、增强安全防范意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉防范各类不安全事故的发生。

　二、严格遵守实习单位的纪律规定，不迟到、早退，不擅自离开实习单位，离开单位外出时履行请手续。

　三、自觉遵守交通规则，上下班、去实习单位和返校路途注意交通安全。

　四、不打架、不吸烟、不酗酒，不做危险戏，不擅自离开实习单位游山逛水；遭他人敲诈、威吓时要及时向实习单位、老师报告，及时报警，防止意外事故的发生。

　五、注意饮食卫生，不吃腐烂变质过期的食品，严防食物中毒。

　六、注意防火，在实习单位或居住地方不私拉乱接电线，不使用电热毯、电炉等设备。

　七、注意防盗，个人钱物、贵重物品要妥善保管，做好宿舍的安全防范措施，人离开宿舍时及时关门上锁。

　八、加强法制学习，增强法制观念，严格遵守国家的法律法规，不上不健康网站，不去酒吧、歌舞厅等场所，做一名遵纪守法的实习生。

　九、加强联系与沟通，经常向所在系和辅导员报告实习学习、工作情况，确保信息畅通；同学之间也保持联系与沟通，互相团结、互相帮助。

　十、严格遵从学院实习安排，实习结束后，按时返校，无故不返校，按学院有关规定处理。

　系班承诺人（签字）：

　年 月 日

个人承诺书 篇4

　本人自愿承诺：

　一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的.便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。

　二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

　三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。

　四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品，安排等。

　五、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。

　六、严格执行新泰市食品药品监督管理局十条禁令规定。

　七、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任。 以上七条，我保证在今后的工作中遵照执行，如有一款行为发生，本人自愿承担应该承担的全部责任。

　承诺人：

　年 月 日

个人承诺书 篇5

　作为基层党组织中的一员，在创先争优活动中，我将认真对照党员标准，模范履行党员义务，在本职岗位上，严格按照创先争优活动对党员提出的要求，结合本人工作实际，特作出如下公开承诺：

　 一、思想政治方面：

　牢记党的宗旨，以优秀党员的标准严格要求自己，自觉接受党的教育，创新工作，甘于奉献，力争优质高效地完成各项任务。，

　 二、加强学习方面：

　以学习来促进工作。加强政治理论学习，科学文化学习、业务技能学习，不断提高理论水平和业务修养。不断提升自身内涵。

　 三、本职工作方面：

　认真履行好政教助理的工作职责，协助政教主任做好相关工作，并协助共青团和少先队做好有关工作。全面掌握好英语教学大纲的宗旨，努力提高教学成绩。

　 四、服务师生方面：

　牢固树立为教职工、为学生服务的思想。密切联系广大教职工，关心学生，尊重师生，正确处理与学校、学生、家长和社会之间的关系，为构建和谐的教书育人环境做出积极努力。

　 五、廉洁自律方面：

　自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规;坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行上级党委和学校的各项决定;自觉遵守学校各项规章制度，恪守职业道德，严于律己，不利用工作之便，做任何有损党员形象的事，自觉抵制歪风邪气，主动接受师生监督。

承诺人：

　年月日

个人承诺书 篇6

　为有效履行本岗位安全环保职责，促进本人安全环保工作执行力的进一步提高，完成公司20xx年健康安全环保工作目标，我郑重向组织做出安全环保工作承诺：

　一、 严格遵守国家、行业和公司的各项安全环保管理法律、规章、制度以及规定，认真学习和提高安全环保法律法规意识，正确佩戴和使用劳保用品，坚决扭掉“五个坏习惯”，严格执行各项安全操作规程，工作中做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。

　二、 杜绝“三违”行为（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作），认真布置、检查矿石收货现场安全工作，严格执行五同时、五确认，对班组安全活动、日常安全检查进行指导、督促并严格检查、评比、考核，查现场员工是否执行各项安全操作规程，完善收矿安全管理协议，对违规供应商进行考核。

　三、 做好收货现场主要危险源辨识管理工作：明确主要危险源是进入厂区的运矿车辆，装载过高，车速过快，易造成人员、车辆伤害；堆场边坡塌方等；要求供矿方限高或覆盖车篷，每天安排专人负责抽查和测速，并及时给以超高、超速车辆处罚的措施，降低风险发生；严格控制车辆侧翻、碰撞等事故发生；制定应急处置办法并贯彻实施。

　四、 积极落实公司组织的各项安全环保教育培训和考核，做好堆场

　日常安全培训，进一步提升堆场全员安全环保意识，努力实现本质安全；完善堆场安全制度，促进安全文化建设，规范相应检查制度，明确“我要安全”的意识，努力营造和谐的安全工作氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

　五、 积极组织矿石收货现场安全隐患排查工作，做到检查不留死角，

　隐患不漏项，整改及时，有效遏制事故发生。

　六、 积极完成公司领导安排的各项安全环保工作。

　本人一定认真履行上述承诺，自觉接受各级领导监督。如违反承诺自愿接受考核或处罚。

　承诺人：

　二〇XX年二月三日

个人承诺书 篇7

　我申请续聘xxx社区专职干事（分管综治、文体、共青团工作），如果能得到街道批准，我将认真工作履行这一职位的职责，努力完成各项工作任务，争取取得优秀的工作业绩，在此向街道作出如下承诺。

　 一、在综治工作中

　1、加强领导、健全组织机构。按照区、街道统一部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度，成立以社区书记为组长的综治工作领导小组，与街道签订综治维稳工作目标责任书，制定年度和实施方案。

　2、加强宣传、营造氛围。加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传；深入开展法制宣传教育，大力宣传社会主义法治理念，取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，为营造良好的社会治安环境、构建平安和谐的社区起到舆论宣传引导作用。

　3、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。深入排查影响本社区稳定的矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或件的发生。

　4、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理，对有关暂住人员进行登记、造册、建档，掌握流动人口基本信息，同时配合公安机关为流动人员办理暂住证，推动流动人口信息化建设。进一步加强出租房屋的管理，减少流动人口违法犯罪。

　 二、在文体工作中

　1、加强社区宣传教育工作，发挥舆论导向作用。 通过文艺演出形式，广泛开展居民两个提升等内容的宣传工作。以社区为依托，积极开展面向不同群众层面的教育宣传活动，以不同节日、重大纪念日为主要宣传周期，利用社区场地及居民活动广场为阵地，积极开展宣传活动。达到宣传面广，受益人多，反响好的目的。

　2、扩大社区文体活动影响面，争取各方面均有所突破。

　坚持以人为本，不断探索新形式、新内容的文化活动，拓展参加社区文体活动对象普及面，积极引导和提倡社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。

　3、开展文体活动培训活动，发展壮大社区文体队伍。

　举办兴趣培训班，邀请社区居民来给社区上课，以丰富居民的文化体育生活，调动居民参与社区文化活动的积极性，给社区文化队伍增添新的活力。在保持原有文体队伍的基础上，扩大各种形式的文化队伍。

　 三、在共青团工作中

　1、加强和改进团的作风建设。认真学习团区委、街道团委下达的文件精神，增强服务青少年的意识，增强自身对共青团的民主和法制观念，努力为青少年创造良好的服务环境。

　2、健全组织机构，做好共青团基础工作。加强共青团自身素质，健全团支部的组织机构，制定共青团工作的各项制度，根据实际情况认真开展各项活动。建立完善青少年活动站，青少年读书站，青少年

　志愿者服务队，青少年心理咨询站等活动来促使青少年们接受更多的教育。

　3、组织开展丰富的共青团活动，利用活动做好宣传工作，争取为共青团发展更多、更强的新生力量。通过活动来团结青少年，培养青少年的凝聚力，团队合作意识，让广大共青团队伍更加的发展壮大。

　承诺在以上工作中加强自身思想水平建设，认真学习上级传达的各项精神，认真学习服务技能，学习各类社区工作业务，做到全面提高业务水平，增强工作责任心，工作中做到求实效，深入居民家中了解居民情况，为居民办实事、办好事。严格遵守各项工作纪律，不迟到、早退、无故请，做到工作时间不做私人事情和与工作无关的事情，不利用社区网络看电视剧、闲聊天网上购物，在居民面前树立一个良好的社区工作人员形象。

　承诺人：xxx

　X年x月x日

个人承诺书 篇8

　甲方:xxx，男，号:

　乙方:xxx，女，号:

　甲乙双方均系再婚，双方相处后感觉良好自愿结伴生活。

　为免婚后因经济问题产生纠纷，双方本着互敬、互爱、互让的原则，经充分协商，达成如下协议，需共同遵守。

　一、甲方名下有房产一套，座落于xxxx,建筑面积 xx，该房产属甲方个人所有。

　双方结婚后，乙方有居住权，直到双方婚姻关系终止或甲方去逝。

　甲方去逝后，乙方需搬离甲方住房，回归自己家居住。

　甲方房产归甲方子女继承，乙方及其子女无权继承。

　二、乙方名下有房产一套，座落于 ，建筑面积 。

　该房产在乙方去逝后由乙方子女继承，甲方及其子女无权继承。

　三、双方各自名下的财产如存款、家具、家电等个人物品，归各自所有。

　双方有使用的权利，但仍归个人所有。

　四、因一方医疗、一方子女产生的花费及一方负债行为均由各方独自承担，与另一方无关。

　五、双方婚后因各自婚前财产所产生的收益与亏损，归一方所有与承担，不属于夫妻共同财产及共同债务。

　双方婚后的工资及养老金收入等各种收入与收益，均属一方个人财产，不属双方共同财产，另一方无权分割与支配;婚后所购置财产，归购置方所有。

　七、双方对各自婚前婚后财产有完全支配与处分权，另一方不得干涉。

　八、甲方同意每月支付乙方 元作为双方基本生活费用，由乙方管理与支配。

　九、未尽事宜，双方可另行协商，协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

　十、本协议一式肆份，各执两份，均具有同等法律效力。

承诺人：xxx

当村干部申请书怎么写

　在现实社会中，协议的使用频率呈上升趋势，协议具有法律效力，确立某种法律关系。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是我为大家整理的工程师聘用协议书，希望能够帮助到大家。

工程师聘用协议书1

　聘请方：（以下简称甲方）

　住所：

　法定代表人：

　联系电话：

　受聘方：（以下简称乙方）

　联系电话：

　号：

　家庭住址：

　紧急联系人：

　联系电话：

　风险提示：

　企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

　一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

　二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

　经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：

　第一条 聘用期限

　风险提示：

　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

　2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

　3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

　聘用期为______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期间_____年___月___日起至_____年___月___日止为试用期。

　第二条 聘用职务

　甲方同意聘用乙方担任工程师职务。甲方承诺乙方工程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。甲、乙双方各自遵守信誉，不得损害对方的名誉和利益。

　第三条 聘薪标准

　甲方每月支付乙方工资报酬__________元。

　风险提示：

　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

　第四条 待遇

　聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。

　第五条 乙方享有每月二至三天的事日及因甲方放的节日，期间不扣除任何费用。

　第六条 双方义务及职责

　1、甲方义务及职责

　负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。

　2、乙方义务及职责

　（1）必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务；贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。

　（2）负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。

　（3）负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。

　（4）负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。

　（5）负责工程设计、施工、监理、材料、设备购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。

　（6）在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。

　（7）完成甲方安排的有关工程事项。

　（8）工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。

　风险提示：

　建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：

　1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密；

　2、技术研发人员——掌握企业技术秘密；

　3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户；

　4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等；

　5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；

　注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。

　（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方权益。

　（10）如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。

　第七条 乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为；甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。

　第八条 劳动合同的解除和终止

　1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标______%的情况下，甲方有权辞退乙方。

　2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金；如自动离职，对未结的工资不予发放；甲方有权解除合同。

　3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同；协商不一致，劳动关系随即解除。

　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：

　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　（2）严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的；

　被依法追究开事责任的；

　（3）由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应的法律责任。

　（4）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。

　第九条 如果由于甲方原因发生乙方的工程师证书丢失或吊销，甲方赔偿乙方的全部损失。如因乙方自身原因，甲方概不负责。

　第十条 双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，不愿协商或协商不成，双方均可申请劳动仲裁解决。

　第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方签字盖章：

　_____年___月___日

　乙方签字：

　_____年___月___日

工程师聘用协议书2

　甲方：

　乙方：号：

　甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师，达成如下聘用协议：

　 一、合同期限

　本协议有效期为壹年即______年____月_____日到____年____月____日

　 二、甲方责任和义务

　1、工程师证书在协议有效期内由甲方保管，协议期满后甲方及时将相关资料归还乙方。

　2、甲方可以将乙方的工程师资质用于甲方的资质申报及一般的招投标。

　3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。

　 三、乙方的责任和义务

　1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

　2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

　 四、酬金

　1、酬金按年支付，支付标准为______/年。

　2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提供工程师证书（原件）、复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片（或电子版）。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_____元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。

　 五、违约责任

　1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

　2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚证书，导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。

　 六、其他

　1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。

　2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完成解除协议等相关的后续工作。

　3、本协议一式贰份，双方各执一份。

　甲方：乙方：

　法定代表人：号：

工程师聘用协议书3

　甲方： 工程有限公司

　乙方： 号码：

　因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。即________年____月____日至________年____月____日。

　二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的'所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。

　三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年，则下一年费用在当年同日支付，以此类推;

　四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。

　五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

　1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;

　2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;

　3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天元的补助。

　4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;

　六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

　1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。

　2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币种均为人民币;

　3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;

　4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

　七、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

　八、协议期内，所有涉及到证书使用，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承担。

　九、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。

　十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金贰万元。

　十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。

　十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

　甲方盖章： 乙方签字：

　签订日期：

工程师聘用协议书4

　甲方：

　乙方：

　号码：

　因甲方公司发展需要，需聘用专业技术工程师，以做专业技术支持，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，具体条款如下：

　 一、聘用期限

　甲方聘用乙方的期限为年，专业技术工程师证以协议签订之日起计算。

　 二、甲方权利与义务

　1、合同期间，乙方的职称证书供甲方用于申报甲方公司的企业资质及年检。

　2、合同期间，未提前另行签订协议而将乙方注册证件用于工程项目的，乙方不承担责任。

　3、合同期间，若甲方需乙方配合进行培训再教育，时间超过3天的甲方需支付乙方500元/天的误工费）及旅差费用，乙方凭相关票据向甲方报销。

　4、甲方在证书使用期间应妥善保管乙方的学历证书及职称证书。

　5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

　6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在规定的行政许可办事工作日截止之日起7个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。

　 三、乙方权利与义务

　1、双方签定协议后，乙方应于年 月 日向甲方提供相关材料专业技术工程师职称证书原件、学历证书原件、职称公示文件或评审表复印件，扫描件、一寸电子版彩色相片等。

　2、乙方提供的证件必须真实、合法有效、若乙方原因导致甲方资质办理和年检不成功时，及时退还甲方支付的所以费用。

　3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

　 四、聘用工资及支付方式

　经双方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方人民币的聘用款。甲方电汇到乙方指定的中，第二年付款日期与前一年日期一样。

　 五、解聘

　1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

　2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转证明，方便乙方办理企业变更的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。

　3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方有其它违约行为。

　 六、违约责任

　1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。

　甲方：

　乙方：

乡镇编制老师怎么调回市区

当村干部申请书主要自我介绍，能力介绍能胜任这份工作。

正文

村干部任职申请书

尊敬的领导：

你们好！我叫xxx，现年23岁，1988年5月18日出生，预备党员，现任星火镇拱桥村村村主任助理，2009年9月经组织选聘到拱桥村工作。

两年来，有着镇领导的悉心栽培；有着村干部的言传身教；有着同事的无私帮助；也有着自己的不懈努力，从中学到了很多东西，提高了工作能力，也得到了领导、同事和群众的支持，并圆满地完成了各项工作：协助村三职干部配合镇搞好协调服务工作，参与到镇组织的十七大宣传活动、生育宣传活动、全国人口普查活动、低保、农保资料审核收录工作等。

并严格遵守村上的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象；没有违纪行为发生。同时在这两年里我在思想觉悟上也有了进一步提高，主动认真学习了文建明“三二”工作法、“两会”精神，贯彻落实党的各项路线、方针、政策，加强对、思想、理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高政治思想素质，加强道德修养。

并利用书籍、报刊、手机互联网等学习有关农村工作方面的知识和经验，为干好农村工作打下基础。总结两年来的工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，在每一件事中我都有体会到工作的意义和人生的价值，作为一名要求进步的青年，特申请合同再续期。并决心在今后的工作中更加努力认真的学习服务农民、服务农村，力争做到服务一方水土，造福一方百姓。

望组织准予续聘！

申请人：xxx?

二〇一一年十二月十五日

大学生村干部是指

1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见;申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。

有不少乡村教师盼着能回到城里教书，轮岗就是其中机会之一，但是教师轮岗要求多，比如必须要在原学校呆满六年，即使有幸能去城里交流轮岗也只是短暂的，一两年就得回原学校。

其实，除了轮岗，乡村教师还有一种方法可以回到城里，那就是教师遴选。

教师遴选的对象都是在编在岗的教师，一般都有年龄限制。它是一种择优选拔，要进入新的学校岗位，一般情况下要笔试、面试。

每个地区的笔试内容也不一样，有的地方是考查学科知识，如高中教师就考高考试卷，而有的则是考查教育学的相关知识。

当然，关于教师遴选也不是每年都有，想从农村考到城里的教师得等待机会，一边等待一边做好准备，这样机会来了才不会错过。

县编教师去市编的手续：

1、如果教师需要进行调动，需要向所在工作单位提交书面申请，获得学校领导批准之后，还可以拟调入新的工作单位或者进行应聘。

2、申请教师需要找到接收单位，接收单位负责人需要在《调动申请表》里面写清个人意见并签字盖章。

3、申请人需要将签署调出，然后将《调动申请表》及时提交至当地教育局人事科进行批准。

教师有无编制的区别：

1、有编制的教师可以申请调动，同时还存在职称工资，有晋升的机会，退休之后还有职业年金以及社保;

2、如果没有兼职一般都是临时应聘的人员，无法进行调动和晋升，而且也没有职称和职称工资，合同到达其合同期限到达后可能会被解聘。

教师编制的优势：

1、属于事业编制内人员，享受事业单位工作的丰厚待遇;

2、有编制的除了基本工资之外，还可以拿到职称工资以及津贴和补贴，其中职称工资还会不断升高。

3、有编制的工作更加稳定有保障。

人才引进：提交调动申请表，等到申请被批注后，申请老师就可以和先要调入单位取得联系，这种一般老师都是有教学成果或者获得过什么优秀的奖项等，就是老师本身非常出色并获得过社会认可。

普通的选调：这个就是要参加严格考试的。要求一定的工作年限，考试内容各地区也是不一样的。有想法的老师要及时关注自己当地的公告，或者等学校的通知。一般有变动的话学校也会通知的。但是这个考试难度也很大，需要老师的能力非常强才可以在众多老师中凸显出来。

可通过各个区实施的选调、引进、回调进行报名，部分公告中会显示凤还巢或归雁，公告标题中有这样关键词的招聘，符合条件的，都有机会进行选报。

选调

选调一般是从农村选调一批优秀教师到县城区学校任教，如果是当时考入农村编制并想回家乡的教师，就可以抓住机会申请报名了。　

回调

回调是专门针对当地户籍的在编教师，在其公告中有明确的报名范围，如开封杞县教师回调公告中，符合全供事业编制的教师才可以申请报名。

引进

各地公告中会有引进政策，只要符合条件，就可以调回家乡。

法律依据

《中华人民共和国教师法》

第十条 国家实行教师资格制度。

中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。

第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是：

（一） 取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；

（二） 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；

（三） 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；

（四） 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由院教育行政部门规定；

（五） 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；

（六） 取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由院规定。

第十二条 本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由院教育行政部门规定教师资格过渡办法。

第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。

第十四条 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。

第十五条 各级师范学校毕业生，应当按照国家有关规定从事教育教学工作。国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教。

第十六条 国家实行教师职务制度，具体办法由院规定。

第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由院教育行政部门规定。

大学生村干部是指：

1，村党组织书记助理：

一般情况下，大学生村官到村第一年，并且是是正式党员的情况下。

2，村委会主任助理：

是预备党员或非党员的情况下。

3，团组织书记、副书记：

是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

扩展资料：

流动政策：

大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘。

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。

到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。

担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。

任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省（区、市）组织人事部门批准，可取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。