物业公司观后感怎么写_物业公司观后感怎么写范文

物业公司观后感怎么写_物业公司观后感怎么写范文

       大家好，很高兴能够为大家解答这个物业公司观后感怎么写问题集合。我将根据我的知识和经验，为每个问题提供清晰和详细的回答，并分享一些相关的案例和研究成果，以促进大家的学习和思考。

1.作业展评观后感

2.纪录片《为你而歌》观后感

3.《天边加油站》观后感

4.2020《安家》观后感_观《安家》有感范文5篇

作业展评观后感

       　看完一部作品后，从中我们收获新的思想，现在就让我们写一篇走心的观后感吧。那么我们该怎么去写观后感呢？下面是我为大家收集的作业展评观后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

作业展评观后感范文1

       　昨天下午，我们参加了作业展评活动。作业来自全县的三年级和五年级，包括语文、数学、英语、美术等各科作业。每个学校都有自己的独到之处，值得我们借鉴。

       　展览作业时，给我印象最深的是中至小学的毛笔字。三年级的孩子就把毛笔字写成这样，真不简单！除了学生的勤学苦练之外，与老师的辛勤指导是分不开的。同时，老师还必须有深厚的功底，不然不会指导出这样的字。在这一方面，我是十分欠缺的，这是我一直深感惭愧的地方。由于，以前自己未注重写字，使得自己的写字水平是低。这对学生产生了一定的影响。所以，我一直努力在提高自己的写字水平。以后，我会加紧这方面的练习。同学生一起学习，一起提高！

       　第二点，就是作业的格式。好几个学校的作业格式都是统一的，这样就会显得很整齐，看起来漂亮许多。这一点儿，在以后的教学中，我会运用到我们的作业中，寻求适合我们的作业格式。还有一点，是作业本的保护。好多学校的作业本很整洁、整齐，作业保护的很好，这也是需要我们学习的地方。以后的工作中，我会跟孩子们注意这一方面，把我们的作业本保护好。

       　第三点，就是作业内容。实小和职小的活页作业内容，让我大开眼界。内容丰富多彩并且符合学生的学习要求。在以后的作业设计方面，我会朝着这样的目标去做。丰富学生们的学习内容，激发他们的学习兴趣。

       　通过展览，我觉得我们学校的作业质量也比较高。作业批改及时，内容也不错，书写很工整，作业本的保护也较好。我会向这几位老师请教，学习经验。将所学同自己的工作结合在一起，使我们班的作业水平得到更大的提高！

作业展评观后感范文2

       　4月11日，金明去举行了作业展评，优秀作业展评观后感。观看这样的展览我还是第一次，为此，我特意带了照相机，准备把优秀的作业拍下来，作为今后教学的参照。

       　宽敞的展室内摆放四个展区。其中在市内的两所学生的作业很值得细细观赏，学生的绘画内容丰富多彩，形式多样，有水彩画，钢笔画。手抄报版面设计形式多样，色彩搭配和是和谐。作业书写工整，干净整洁。手工制作奇思妙想。这些都是孩子们创造能力动手能力的展现，也是教师精心培育，严格要求的体现。

       　由此想到了自己的工作，对学生作业的要求不够严格。只关注了作业的对与错，而忽略了书写的的规范；只注重了学生学习内容的掌握而忽略，学生创造思维的拓展与动手能力的培养。作业反映学生的学习状况的同时，也是老师工作态度的展现。

       　细细观看了这次作业展评，受益匪浅。拍照回来细细观赏，决心在以后的学习工作中注重把细节的问题处理好。严格要求自己，严格要求学生做事做到细致认真，养成干净整洁的习惯。

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       　听了余世维博士《人生激励》的讲座，从中领悟到了很多东西，讲座中许多新颖的观点也让我对以后的工作理顺了思路，指明了方向，可以说受益匪浅。在这里谈点儿自己的感受，也算对自己几年工作的反思。

       　首先，余教授谈到了管理者IQ方面，在这一节中，他提到了管理者的角色定位问题，他说在企业中经理其实是扮演了协调人的角色，主要任务是负责各部门之间的协调工作。

       　其次，余教授还谈到了在管理中一定要注意让员工参与，因为员工才是企业真正的主人，只有员工参与到企业的管理中，他们的智慧才能充分发挥。UPS总裁说过：“照顾好我的员工，员工会照顾我的顾客，而顾客则会照顾我的利润。”在关于目标管理的问题上，余教授也谈了自己的看法，首先要对管理的目标进行分解和量化，要把大的目标分解量化到每年、每月、每天直至每个环节上，只有这样，才能使目标落到实处；要实现目标，还要先找出目标的切入点，从切入点着手，逐步去做；要把目标做得完美，还要从细节出发，因为“细节决定成败”，要追求完美还有重要的一点，就是要永远比别人多走一步；只有做到了上述几点，才能完美的实现目标。

       　再次，就是完善的激励机制，在工作中的态度很重要，因为“态度决定一切”。还要注意工作的效率，今天能做的事情尽量别拖到明天。企业里团队的协作也很重要，首先要体现团队的自主性，尽量给员工一个框架，让员工自己去发挥；还有就是团队的思考性，让员工养成良好的工作习惯，要求他们在汇报工作时至少准备两个以上的方案，给他们发挥的空间；最后还要注意团队的合作性，只有部门之间相互协作，才能产生巨大的凝聚力，使企业健康发展。

       　最后，千万不要忽视企业文化的影响力，任何一个知名企业都有自己的企业文化，它是企业发展必不可少的因素。一个企业的文化跟这个企业最初的创始人的性格和经营理念有很大关系，它会随着企业的发展，逐步深入到员工的思想中，进而体现在工作中。企业还要有狼的文化，要有狼的精神，不畏强敌，集体出动，不惧严寒；只有这样才能在残酷的市场竞争中立于不败之地！

       　零零散散讲了几点感受，再看看自己，不足之处还有，欣慰的是，在走进20xx年的今天，我学了很多东西，最重要的一点：在广瑞的我慢慢地找回了自信！广瑞是片广阔的天地，只要努力，每个人都有机会施展自己的才华，观后感《优秀作业展评观后感》。

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       　最近观看了余世维博士讲座，心里颇有一种震撼的感觉，颇受教育，相当于在管理学上进行了一次启蒙教育，受益菲浅。余世维博士有着丰富的人生阅历，他以演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华，蕴观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。在这里谈点儿自己的感受，也算对自己来个反思。

       　一、真正服务的是那些在一线的员工，只有照顾好这些员工，他们才能服务好客户，而客户才能给我们带来利润，所以员工是一个企业的核心，投资于人才是最重要的投资，人才和策略不同，最难模仿的对手就是人才。作为管理者，要充当的是一个协调的角色，因为做事的不是你，但资源由你分配。在这里想到一个成功的小民企，西安的海底捞火锅店，从最初的一家发展到西安最大的火锅连锁店，这其中就有她的很多管理特点。海底捞的秘诀其实很简单，就是他们提供的待遇能够使很多普通员工改变命运，而且领导真正关心员工，与员工一体。所以学习海底捞并不难：只要能放下架子，转变观念，只要领导不再把员工当成下属，而看成是同事，事情就容易多了。用企业的利润改变员工的`命运，而不是只改变几个人的命运；让领导真正去关心员工，而不是“管理”员工——或者说，用企业的利润和领导的真情去感动员工，就是我们要向海底捞学习的主要精神品质。从这里我们就能看出一线员工的重要了，我们的保安、维修、保洁工作是最体现服务好坏了，把他们如何调动起来为客户做最好的服务，对我们的管理人员是一个要好好思考的问题！

       　二、 目标要学会量化管理，任何目标都不会自动实现，所以我们要将所有的工作进行细化，具体到每一个月，每一周，每一天，一定要建立一套科学的考核激励办法，并且这套考核激励办法要数字化、具体化、可衡量、可检查。目标一旦确定，就要明确责任、各负其责、落实到位。把我们的工作能安排的很有计划性，也很充分，真正的工作安排到实处。在我们物业设备日常维护中进行量化管理更能将设备管理提升更高的一个层次。在日常的设备维护中严格按照保养计划书进行管理，对每个月要维护的设备进行细化，分解到每一天做那一台设备，同时在前一月就做好备件的准备工作，要把工作做的游刃有余。对一些比较有难度的维修要进行充分论证，把别人教训变成我们的桥梁。然后在科学的考核基础上、奖惩分明，极大地激励职工为实现目标充分发挥自己的能动性和创造力，同时上级部门要及时对下级的执行情况进行跟踪检查监督，以保证目标的实现。

       　三、 要学会主动的学习，我想起余博士说：不忙的时候，主动帮助别人。我想，这不仅是一种助人的行为，同时也给了自己一个学习的机会，帮助别人也就是帮助了自己。其实，这里还涉及了一个问题：是否愿意接受别人的帮助？我以前就有过这样的体会：坚持自己的事自己做，亲历亲为。这一点"坚持"精神无可厚非，但坚持要看事情的性质、要有度，否则，就是固执，要付出代价，最起码浪费了宝贵的时间！事实上，接受帮助也是给了自己一个学习的机会，我们要想超越自己，体现自身价值，就应该汲取别人之长。

纪录片《为你而歌》观后感

        2022《劳动最光荣奋进新时代》观后感感悟5篇参考

        光荣属于劳动者,幸福属于劳动者,社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的。劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣。下面是我为大家整理的关于2022《劳动最光荣奋进新时代》观后感感悟，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

       

2022《劳动最光荣奋进新时代》观后感感悟1

        劳动者，一个平常而又不平凡的字眼，在我们身边随处可见他们的身影，送奶工、钟点工、清洁工……，他们日复一日、年复一年不断地为我们这个城市默默奉献，没有了他们，我们的生活不会这么美满，我们的城市不会这么干净。大家跟随我一起去采访一下他们中间的一员吧——修鞋工。

        我怀着崇敬的心情打量着这位修鞋师傅，他皮肤黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿着一件略显旧色、有些短的深色羽绒服。这会儿，他正专注地修理着一只棕色皮鞋的鞋根。只见他一手提着皮鞋，一手拉开小桌子上的抽屉拉环，翻找了一遍后，拿出一个好似强力胶水一样的工具，然后轻微地眯起眼睛，对着那只断了的鞋根“注射”了一会儿，等它干了之后，用力合起鞋根。我以为这就算修完了，没想到细心的修鞋伯伯又拿起一块干布，把残留在鞋皮上的强力胶水一一擦干净，现在的皮鞋又完好如初了。

        我情不自禁地走过去，与老伯伯攀谈起来。从他口中我得知，他今年已经五十一岁了，是家中的顶梁柱，他的儿子在上海工作，平时回家的机会很少，他十分想念儿子。我又把心中的一个大疑问吐露给老伯伯：“修鞋工很辛苦的，天天起早贪黑，您当初为什么要选择这份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我选这份工作，在乎的是好好为人民服务，并不在乎辛不辛苦。现在的年轻人都不愿意做这些事情，我们这些老修鞋工不就派上了大用场了吗?”

        说完，老伯伯又开始招呼另一位“客人”了。只见他先询问了一下那人的鞋子情况，然后微笑对是又友好地对那位“客人”说;“您明天来拿就行了。”短短的一句话，让我深刻地体会到老伯伯为人的厚道。

        是啊，劳动者们虽不起眼，也不张扬，但他们身上散发着朴素的精神，他们默默地为人民付出着、奉献着。普通劳动者真是城市中最亮丽的风景线!

2022《劳动最光荣奋进新时代》观后感感悟2

        在电视上，我们经常会看到许许多多的英雄事迹，他们所做的事固然令我们感动!但在生活中，也有许许多多的人在看似十分平凡的岗位上做着并不平凡的事，他们难道不算模范吗?

        首先，我给你们介绍的是我的语文老师，他是我心中的劳动模范。

        为什么说我的老师是劳动模范呢?因为他教授我们知识，教我们怎样做人，而他每天都要准备教科书，将书中的知识教授给我们;她为了那些顽固、游手好闲的学生的成绩能够得到提高，放学之后把那些学生找来，给他们细细地讲了一遍又一遍;他有时候要起早贪黑地为我们改试卷。

        在很多人眼里，保洁工是一个不起眼的工作，但在我的眼里，她们是一些伟大的人。他们天天要起早贪黑去工作赚钱，在工作期间他们勤勤恳恳地工作，整天废寝忘食，任劳任怨，没休息过一刻，保洁着我们城市的环境。

        除了老师和保洁工，还有许许多多像他们这样的人，比如说交警，他们整天都在街道上维持着交通秩序，防止着交通事故的发生，防止危险的事发生。

        除了这些，还有许多普通的人在做着普通的事，虽然他没有做出什么惊天动地的大事，但是我认为他们都是我心中的劳动模范!

2022《劳动最光荣奋进新时代》观后感感悟3

        人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此，领导干部更加需要带头发扬劳模精神，带头践行劳模精神。

        劳模精神，说到底，就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部，特别是领导干部，尤其应该在真抓实干上当先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。然而令人遗憾的是，少数干部为官一任，不是脚踏实地、老实肯干，而是作风漂浮、工作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满足于吹吹打打，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映强烈，影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干好本职，在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。

        弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须体现在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部，特别是领导干部，要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关心爱护劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，帮助劳模解决生产生活中的问题，广泛宣传劳模先进事迹，使劳模精神不断发扬光大，使真抓实干精神落地生根。

        朋友们：学习劳模精神、弘扬劳模精神不只是在枪林弹雨中的辉煌，也不是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。让我们像同志一样，激情飞扬、意气风发，用一身铮铮铁骨将梦想与激情浇铸于对事业的爱岗敬业、无私奉献中。

2022《劳动最光荣奋进新时代》观后感感悟4

        “五一”是劳动者的节日，奏响的是劳动的赞歌，张扬的是劳动的精神。五年一度的全国劳动模范和先进工作者表彰大会，既是我国亿万劳动群众的杰出代表享受国家荣誉的辉煌时刻，更是大力弘扬社会主义劳动精神的精华——劳模精神的极好契机。要求进一步弘扬劳模精神，为激励全国各族人民团结奋斗凝聚强大精神力量，体现了党和国家对我国工人阶级和广大劳动群众的高度尊重，彰显了中国特色社会主义的社会本质。

        劳动创造价值，劳动创造世界，作为创造主体的劳动者，是价值和世界的创造者。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。中国特色社会主义是人民当家做主的社会，工人阶级和劳动群众是国家的主人，是建设中国特色社会主义的主力军。在经济社会发展的各条战线和人民群众的各个阶层中涌现出的无数劳模，是我国广大劳动群众的优秀代表。他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为创造社会财富、促进社会发展作出了突出贡献;他们以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。倡导劳模精神有力地表明，在我们的国家和社会，劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高，这是我们国家和社会性质的必然要求。中国特色社会主义紧紧依靠人民，大力弘扬深深蕴藏在人民之中的劳模精神，充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。

        弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、建设社会主义现代化国家所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、百折不挠的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的贡献越大，价值实现也就越多;劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴旺发达。劳模精神集中体现了社会主义核心价值体系的要求，先进思想的武装、共同理想的激励、民族精神的传承、时代精神的塑造、价值观念的校正，都注入了劳模精神的形成过程中，都成为劳模精神的构成要素，弘扬劳模精神是用社会主义核心价值体系影响人们思想行为的重要内容。建设社会主义核心价值体系，为建设中国特色社会主义提供强大精神支柱，必须重视弘扬包含在民族精神和时代精神中的宝贵财富——劳模精神。

        进入新世纪新阶段，弘扬劳模精神更具有重大现实意义。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成了合法的劳动收入和合法的非劳动收入这两种合法收入来源。在放手让一切生产要素的活力竞相迸发的要鼓励劳动，造就劳动光荣的观念，培养劳动神圣的信念，因为劳动不仅是第一生产要素，是社会运行的基础条件，而且是人的全面发展的根本尺度。当前，人们价值取向的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。弘扬劳模精神就是要在多样化的价值取向中确立社会的主导价值取向，让劳模精神成为受推崇的精神品格;就是要在多层次的价值准则中标明社会的高尚价值准则，让劳模精神成为受尊重的精神高地。无论经济社会发展呈现什么样的阶段性特征，劳模始终是民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神的象征。

        今年受到表彰的2985名全国劳动模范和先进工作者，无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们的事迹都是劳模精神的生动写照，他们的品质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。劳模精神彰显了劳动的丰富价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过诚实劳动创造美好生活，这是改革开放实践所蕴含的时代精神。

2022《劳动最光荣奋进新时代》观后感感悟5

        我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。

        这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到置业后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。

        二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。

        第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。

《天边加油站》观后感

2017纪录片为你而歌观后感1

       　现实生活中有很多人使我们敬仰的，我们无法成为那样的人，但是我们可以以他们为自己的精神动力，体现实现人生的愿望。

       　《为你而歌》是一部激励人们奋发向上，鼓舞士气的电视片。

       　《为你而歌》不是靠单纯的说教，而是靠先进典型都具有强烈的人格感召力，用非常朴实的人和事，去打动人、去教育人，好看之处就在于它在不经意中表现着人物的闪光点，亲切自然，触动人心。

       　《为你而歌》唱响了时代的主旋律，充分展现了当代***员的优秀风范，强烈激发了我作为一名***员的荣誉感和自豪感。

       　电视片集中展示了新时期***员的风采，展现了***员在现代化建设中发挥的积极作用。孙素芬、丁树奎等先进***员立足本职、勤奋钻研、无私奉献。这样优秀的***员就工作生活在我们的身边，极大地激发了广大党员群众立足本职、爱岗敬业的热情，起到了良好的正面教育作用。

       　我收看了电视片《为你而歌》，它深深地感动着我，激励着我，我觉得这个名字起的很好，片中的先进人物确实值得我们歌颂，他们是时代的楷模，他们是我们的自豪，是我们的骄傲!

       　在他们当中有科研人员、有单位骨干、有普通的工作者，他们都有一个共同的特点，那就是：他们对党、对国家都有一颗赤胆忠心，对自己所从事的事业有高度的责任感。

       　作为反映主旋律的专题片，《为你而歌》是新时期党建成就的真实写照。他们在平凡的岗位上发挥着自己的光和热，在平凡的岗位做出不平凡的业绩，这就是我观看《为你而歌》后最深刻的感想。他们可歌可泣的动人事迹感染着我，只有具有高尚的情操，才能做到像他们那样，也只有牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能像他们那样忘我工作，锐意进取，勇于创新。才能像他们那样把人民的利益摆在第一位，在物质利益面前，做到吃苦在前，享乐在后，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己。他们用自己的实际行动赢得了群众的认可，用辛勤劳动的汗水，为人们送去党和政府的关怀与温暖，展现着新时期一个个平凡的基层***员的风采，他们以自己无私奉献的实际行动为鲜红的党旗增光添彩!

       　平凡的岗位做出不平凡的'事业，这就是我观看《为你而歌》后最深刻的感想。

2017纪录片为你而歌观后感2

       　?党把我放在那里，我就在那里发光?，?做一颗永不生锈的螺丝钉?，这些耳熟能详的话还是在我十岁左右的时候留在我的记忆里的。如今再说起的时候，别说是现在的年轻人，就是我似乎也觉着与时代有些脱节，倒不是说这些追求不对，但总觉得有些死板。

       　最近，我观看了电视台播放的《为你而歌》节目，介绍的都是一些基层党员认真、努力、勤恳地做好本职工作的事迹，有心系农民工子女的《百年农工子弟学校》校长姚莉，把一切献给党的北京日五厂的姜学敏，讲究科学管理，关心农民工的铁轨青年突击队施工队长黄昌富，还有被称为?天使在人间?的海淀妇幼保健院妇产科医生张雪峰以及为天利深冷设备股份有限公司的聂启明等。

       　节目播放的几天里，除感动外，萦绕在我耳际的却是?党把我放在那里，我就在那里发光?、?做一颗永不生锈的螺丝钉?这些承诺。哦，我这才醒悟这些话语一点也不僵硬、不呆板，它是多么直白而朴实的表露着一个***员应履行的义务啊!节目里的几位党员做到了，我身边的党员也做到了。

       　我们的年级主任杜瑞芬老师，凭着自己对教育事业的热爱，感动着我们每个人。每天，她除做好自己的教学工作外，初二年级十个班和30多个老师她都要装在心里。虽已年过半百，但总是精神矍铄地对待工作，每项工作都要亲历现场，一项通知，她要楼上楼下的跑上不知多少回，非但毫无懈怠之意，还善用热情诙谐的语言布置工作，主动向老师了解情况并解释领导的工作思路。她慈爱的笑容、亲和的态度、诚恳的体恤、机智的安排、打动着每位老师，使老师们感到安稳、和谐、舒畅，温暖，没有什么困难解决不了。

       　入党两年来，虽然我也在用党员的标追要求自己，但比起他们来，还是有差距。工作中有时犯急躁的毛病，有时缺乏耐心。可是我又想到，只要意识到自身的不足就是进步，我决心从改变这些不足入手，向优秀党员看起，踏实工作，勤奋工作，智慧的工作，创新的工作，践行?党把我放在那里，我就在那里发光?，?做一颗永不生锈的螺丝钉?的承诺。

       　作为一名党员，我认真、系统地学习了党委组织部门组织收看的 《为你而歌》(第五部)专题片。《为你而歌》(第五部)专题片以北京市各行各业中涌现出的优秀***员为拍摄素材，生动形象地展现了全市广大***员在首都改革开放和现代化建设历史进程中所做出的巨大贡献，展示了首都社会、经济发展所取得的巨大成就以及人民生活所发生的巨大变化。我收看了《为你而歌》(第五部)的内容，进一步激励了我进一步保持党员先进性，充分发挥先锋模范作用，为全面实现?新北京、新奥运?战略构想和构建社会主义和谐社会首善之区贡献力量的信心。

       　进党员的事迹让感动，其中我印象最深的是这几位党员的先进事迹：北京市女子监狱 党委书记、监狱长李瑞华;北京市房山区霞云岭乡四马台村被大家公认的脑子活、点子多、会算帐的村支书?张进来，他算的是怎样让全村奔小康的致富账;?北京百年农工子弟职业学校?在北京，这所学校的创办人是北京一家物业管理公司的总经理、有25年党龄的***员姚莉。这些党员们，一心一意为党和人民的事业兢兢业业地工作者，默默地奉献着，保持党员先进性，充分发挥先锋模范作用。

2017纪录片为你而歌观后感3

       　观看了《为你而歌》第九集《一生大朋友》，介绍了房山中学宏志生管理委员会主任隗金枝的事迹，看后市我很受教育。

       　隗金枝是中共党员，中学高级教师，市级英语骨干教师。是北京市房山区房山中学第四届宏志班班主任。1991年参加工作以来一直担任班主任，所带班级连续17年被评为区级优秀班集体，三次被评为北京市优秀班集体。本人被评为全国优秀教师和全国优秀班主任，曾获得北京市五四奖章、三八红旗奖章、首都劳动奖章，两度荣获?北京市紫禁杯?中小学优秀班主任特等奖，2007年被评为北京市中小学优秀德育工作者、北京市孟二冬式优秀教师，并于2008年入选?北京市名班主任工作室?。在这一串串荣誉背后，是隗金枝老师的润物细无声的爱心付出。

       　隗金枝老师重视教育的细节，为学生设计多种形式的主题活动，设计与学生交流的?班日志?、?观察笔记?，对学生心灵发展中的细化予以关注和指导，指导学生逐步适应高中生活，健康成长。

       　2005年夏天，房山中学第一届宏志班开班。隗金枝担任班主任，她通过各种渠道搜集有关宏志教育事业的资料，到广渠门中学向宏志妈妈高金英老师请教。她常说，虽然自己是最小的主任，但只要和她的学生们在一起，她得到的就是天底下最大的快乐。隗老师说，在做人上她从这群宏志孩子身上收获的更多。有个叫丽娜的女孩，家境十分困难，每个月只有学校补助的100元生活补助。最后连50元的考务费都交不起，隗老师为她垫付了50元的考务费，因为忙，忘记告诉丽娜。新学期一开学，她突然收到一个餐巾纸包，里面包着50元钱，纸上写着?隗老师，过了这么久才还给您，不是我忘了，相信我?。这张餐巾纸，隗老师保留了三年。2008年，丽娜考上北大医学院，9500元的学费对丽娜来说是天文数字。隗老师帮她四处筹集，最后多筹了1000元。丽娜把1000元还给了隗老师，说?人要知足，别太贪心。您拿去给更需要帮助的人吧。?

       　在隗老师的班级里，有一幅全班同学用一节课的时间、一千块拼图拼成的帆船，她告诉同学，无论人生的海洋多么波折，只要大家齐心协力，有目标，有方向，未来就一定会扬帆起航。

       　还有一节别开生面的德育课，房山中学宏志班同学们在班主任隗金枝的带领下，正在进行分组讨论。原来，他们要做一个小游戏，每组的第一个同学从老师手里拿一张写有数字的小条，用肢体语言将数字一一传达给后一个同学，看哪一组传达的最为准确。随着结果的公布，同学们都傻眼了，一开始他们只是商量个十百位怎么表达，可字条上的数字有小数点、分数、平方、甚至还有负数，这让他们始料未及。

       　?宏志班?是一个特殊的群体，贫困让孩子们过早地体验到生活的艰辛。他们刻苦努力，但心存自卑;他们成绩优秀，但视域局限。隗老师在任宏志班班主任后，创造一切机会。组织学生参与各项主题活动，拓展他们的视野，她用教育的热情与执着感动了鸟巢的负责人，为100多名宏志生争取到免费参观的机会，让学生亲历奥运会的场馆，感受祖国的发展与国力的提升，让他们志存高远、奋发图强。

       　隗老师带着学生们参观清华大学，参加大兴西瓜节、参加中央电视台?青春嘉年华?等活动增进感情，开阔同学们的眼界。同时，她还组织同学卖苹果、卖废弃的瓶子，让大家知道劳动挣到的钱最光荣。在生活上，她对学生的关心也是无微不至。隗老师最终目标是把孩子们培养成自强自立、具有生存能力，能够实现自身价值的人。

       　教育是通过老师策划的活动去唤醒学生心中的真诚，引导他们发现：生活是美好的，人心是善良的，学习是愉悦的，分享是快乐的。让学生们在活动中不断自发地修正自己的行为，不断实现道德人格的提升。这就是隗金枝老师对教育事业的诠释和领悟。

       　看了隗金枝老师的故事，敬佩之情油然而生，教育是一个国家的立国之本。隗老师付出了全部的爱，为中国的教育事业奉献着她的青春。作为一名党员教师，我要向隗金枝老师学习，热爱自己的工作，以极大的爱心去关爱每一名学生，像隗金枝老师一样，做学生一生的朋友。

        ?

2020《安家》观后感_观《安家》有感范文5篇

        《天边加油站》观后感5篇

       　认真观看完一部影视作品以后，相信大家增长不少见闻吧，记录下来很重要哦，一起来写一篇观后感吧。那么我们该怎么去写观后感呢？下面是我整理的《天边加油站》观后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

       

《天边加油站》观后感1

       　一粒尘埃，从不在乎有没观众；一个人的无私的奉献，更多的是使命与担当。《天边加油站》就讲述了这样的故事。

       　天边加油站座落于仅有109户哈萨克族居民的天山脚下，气候苦寒、地处偏僻，许多人受不了离开了，但王重庆站长二十年如一日，与当地人民群众朝夕相处、相濡以沫，结下了深厚的兄弟情、民族情。二十年的坚守并非孤独，他的脑子里记着每一户村民的困难。当老站长接到退休通知时，他不舍、责任、对家庭的亏欠，还有对即将接手加油站工作的年轻小伙工作的担忧等等这一切，让他迟迟不愿离开。

       　秦孝男，一个初生牛犊不怕虎的90后，刚开始是为了逃避失恋的痛苦，经历了逃跑事件后，彻底理解了王站长的不舍、担当。他选择了留下，接过了王站长的接力棒。

       　别的加油站是给车加油，天边加油站是给命加油。这部影片，让我们懂得从繁华到荒凉，不仅仅是一个选择，更是一个人的使命与担当。作为电建企业，在我们身边也有许多这样的人，他们舍小家，为大家，不因条件艰苦而轻易放弃，苦中作乐；不为工作困难而怨天尤人，坚守岗位。正是有了他们的付出，才有了一台台，优质机组的移交投产。让我们不忘初心、牢记使命、砥砺奋进，用平凡点燃温暖，在自己的工作岗位上努力践行初心和使命。

《天边加油站》观后感2

       　在项目部组织下，我有幸观看了影片《天边加油站》，**主线围绕着一个加油站的前后两任站长的经历展开，他们在祖国大西北兢兢业业、默默付出的奉献精神让我久久难忘。在荒凉的土地上，他们奋斗出了不荒凉的人生。

       　影片中，老站长王重庆不忘初心，二十年如一日地驻守在天山脚下的“天边加油站”，每天认真做着单调的工作，他那种单纯质朴、爱岗敬业、无私奉献的精神深深的打动我。他不仅在工作上尽职尽责，还细心地将村里人的难处一一记在心里，及时为当地村民提供帮助。天山脚下气候多变，所有的过路人加油时，王站长都会善意提醒附近的环境和路况，还热情地递上一张手写名片，以便其遇到问题能及时为他们伸出援助之手，他的言行赢得了所有村民的尊敬与爱戴。他始终把群众的事情当成自己的事情在做，却无暇顾及自身，因常年坚守在工作岗位，在妻儿最需要他的时候却无法给予陪伴和关心，家庭矛盾逐渐加深，在工作与家庭的艰难抉择中，他仍然决定舍“小家”顾“大家”，义无反顾地坚守在工作岗位。他深知，他的职责不但是给汽车加油，更是给生命加油，给民族团结加油。

       　影片中的的另一位主人公-秦孝男，经过老站长的感化，从最初的逃避、彷徨，到后来的成长为能独当一面的加油站站长。秦孝男的成长引起了我们的共鸣，我也仿佛从他的'身上看到了自己初入项目部工作时的影子。

       　两位站长的故事让我明白，即使不断地经历困境，也要始终保持初心、不畏艰辛、百折不挠，坦然接受磨难的洗礼，唯有这样，才能成长为一个有担当的人。我相信我们所有的付出都会得到回报，或许回报的方式会有所不同，但当我们真正用心的去做好一件事时，我们收获的一定会是无尽的满足与快乐。

《天边加油站》观后感3

       　影片《天边加油站》讲述了王重庆在基层加油站兢兢业业工作20年，为民族和谐、群众造福的故事。美丽天山脚下，石油职工对待工作的热情，浓浓的民族兄弟友情，朦胧甜蜜的爱情，交织勾勒出一幅大好河山、和谐共进的美好画面。

       　王重庆只是千千万万基层石油员工中的平凡一员，为了使哈萨克村民的日常交通生活能得到保障，二十年如一日的坚守在条件艰苦的祖国边陲。他不仅对本职工作认真负责，还细心的将村子里每个人面临的困难都一一记在心里并适时给予帮助。他用自己的实际行动赢得了村民的尊敬，也缔结了深厚的情谊。他在祖国边疆驻守着哈萨克族的家，心里也始终惦记着千里之外的家。他和千千万万奋战在一线的石油人一样,暂别了属于自己的那一份幸福和美好，投身到为千家万户谋幸福的伟大事业中。他的身上充分反映出广大石油员工舍小家为大家，爱岗敬业、无私奉献的崇高精神。他们心中充满了爱，充满了对祖国的爱、对身边人的爱、对家人的爱，那份爱，那份担当，在石油花下熠熠生辉!

       　90后大学生秦孝男，为了逃避失恋的打击，抱着逃避的心态来到天边加油站，但在王重庆的影响下，从最初的逃避、害怕到后来的坚韧、有担当，最终成为了一名合格的接班人。人生何尝不是如此，只要我们保持初心、不畏艰险，一定会在百折不挠中完成蜕变。

       　我想，**是现实的缩影，祖国沧桑巨变的70年，也是中国石油行业风雨兼程的70年。伴随的祖国的日新月异，艰苦的石油战线里磨炼出王进喜、王启民、李新民等一代又一代的石油铁人，他们是最美奋斗者，更是我们石油精神的楷模。作为石油人，我们要以铁人为榜样，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，坚守在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

《天边加油站》观后感4

       　观看了影片《天边的加油站》，王重庆和秦孝男都给我留下了非常深的印象。王站长那种爱岗、敬业、无私奉献的精神深深将我折服，他作为一名普通的石油员工，为了使哈萨克村民的日常交通生活能得到保障，二十年如一日的坚守在加油站。在他任职的这段时间里，他不仅对工作认真负责，还细心的将村子里每个人面临的困难都一一记在心里并合适的时候提供帮助。他用自己的实际行动赢得了村子里所有人的尊敬，与他们缔结了深厚的情谊。但是对于自己的家庭，他又亏欠的太多，因为常年在外坚守，妻儿在最需要他的时候他却无法立即赶赴她们身边，久而久之家庭矛盾逐渐加深，正所谓鱼和熊掌不可兼得，在“大家”与“小家”的抉择中，他选择了前者。虽身在千里之外，可他的心却从未离开她们母子分毫。他和千千万万奋战在施工一线的石油人一样，暂别了属于自己的那一份幸福和美好，投身到为千家万户谋幸福的伟大事业中。

       　秦孝男的经历引起了我的强烈共鸣，从他的身上仿佛看到了自己刚参加工作时的身影。最初的逃避、害怕到后来的坚韧、有担当，他的成长我们有目共睹。没有人一开始就能做到大彻大悟，总是在一件又一件磨难的洗礼下才慢慢蜕变成一个坚强的人。我们在面对磨难时要始终保持本心、不畏艰辛，才能成长为一个有担当的人。我相信我们所有的付出都会得到回报，当我们真正用心的去做好一件事时，我们收获的将会是数之不尽的满足与快乐。

《天边加油站》观后感5

       　20xx年11月3日，公司工会利用大家集体就餐的契机，在物业楼员工餐厅组织大家观看了《天边加油站》这部**，这部**全面的展现了王重庆站长用他的一生，扎根基层履职尽责的生动感人故事，展现了石油人在群众中的形象，急群众之所急想群众之所想，把每件小事都作为自己的工作职责认真落实，企业群众心连心，在边缘的小镇不计成本、服务基层、心系群众展现国企担当。

       　在新疆有一个叫天边的地方，中石油集团公司在那里设立了加油站，王站长就是这个加油站的站长，这个加油站只有一个人，群众们都热情的称呼他为哈利站长，当时他的妻儿来看他，他的孩子生病发烧，村长联系村民必须到80公里外的镇上去找医生，小孩子的命保下来了，但是一个叫哈力的村民因为在寻找途中不慎坠落悬崖生亡，而这名哈力的母亲，因为孩子的死亡打击，悲伤过度，流太多泪导致双眼失明，王重庆主动揽下照顾哈力奶奶的义务，哈力奶奶也把他当成了儿子。王重庆站长就是在这么恶略的环境下，一干就是20年，中间也想到过退缩，但是想到群众需要、考虑到企业的困难，最终还是义无反顾的回到了工作岗位，影片中王重庆站长常说的一句话就是我们加的不是油是命，在默默无闻的工作岗位，救人于危难，风雪夜送油救孕妇，顶严寒救人于危难等等，行大义舍小家为大家，展现了新时代石油精神的传承，**的结局最终让人欣慰，幸福的一家人最终在一起。

       　新来的站长秦孝男也将会不辱使命勇于担当争做新一代的石油人！

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       　《安家》这个小窗口，透视着百态人生，使人向善，充分地体现了。以下是我整理了关于2020《安家》 观后感 _观《安家》有感 范文 5篇，希望你喜欢。

       

        2020《安家》观后感篇一

       　《安家》主要讲述了卖房与买房人，中介与客户之间的 故事 。

       　槽点：

       　1.能不能不要总是“比惨”：剧中2位主角都有着原生家庭的伤痛和阴影，每个安家天下的中介和客户们也有着自己各自的生活之痛，艺术高于生活，但是这么集中的艺术处理还是让人对剧情的真实性明显怀疑。

       　2.泛滥的爱心 vs. 现实：片中的“徐姑姑”，“房似锦”的工作职责和业务范围明显超出了正常的中介范围，房子已经卖了，邻居之间的争执这就应该是物业或者居委会调节的，再不行可以110解决，哪个买了房子的业主会觉得再回到房屋中介公司给调节的?真实世界中哪家房地产中介会干这种赔本赚吆喝的事情?

       　3. “徐姑姑”的性格：这个角色看上去任何时候都很理智，都提前深思熟虑地准备好了一切，专业能力也很强，对人热心体贴。但是有时候看这个角色的时候突然觉得有点痛恨这个角色，这个男人没有血性，现实世界中没有这样的人，老婆和人外遇被抓奸在床居然可以控制住情绪离开，得知张乘称所生的不是自己的儿子居然还提前准备了红包。这个角色本来塑造他应该是很正面的男一号，冷静有能力有涵养，但是他的深思熟虑运筹帷幄 vs. 他的怯懦，纵容让人觉得这个人有点性格分裂，这属于编剧角色个性添加过度已经到了人格分裂的程度。

       　4. 呆萌版的”朱闪闪“，这个姑娘爱美，长得确实也很美，但是演技还是略显浮夸，人造的呆萌吉祥物，没心没肺。看了下真人的照片，反差还挺大。

       　5. 老油条不够油，什么叫老油条?北方俗语，形容人世故圆滑。但是片中的老油条感觉只是在插科打诨，这顶多算是”婆婆妈妈“老油条的名号似乎不是很贴切。

       　卖点：

       　1.孙俪，罗晋的演技到位。”娘娘“其实还是古装片更胜一筹，现代片中看上去确实有些寡淡，明显被西安姑娘”孙佳雨“颜值碾压，但是娘娘的演技没得说，说哭立马能声泪俱下，下巴颤抖，表演的功力可见一斑。

       　2.在激烈竞争的 职场 打造了“家”的港湾，《安家》本是说一群充满爱心正能量的房产中介为普罗大众寻找适合各自的“家”，其实在静宜门店这个小集体里，也充满了“家”的关爱和温暖。

       　3. 丰富的故事线，整部剧不断地有新地角色和故事添加，人生百态包罗万象。房屋构建了家，家构建了人际关系和社会现实，这个着眼点确实不错。

       　53集的电视剧已经临近终点，有槽点也有不舍，希望职场充满爱，家家和睦安康。

        2020《安家》观后感篇二

       　连续剧就是饭后甜点，只能当作消遣，但偶尔吃点也感觉很愉悦并且能上瘾。如放假初期好好放任了自己一把，连续四天看完49集的《小欢喜》。那是一部关于孩子高考， 家庭 教育 的影片，语言很接地气，情节如日常生活发生一般。

       　今天看了《安家》这是一部关于职场生活有关销售楼的影片，有一节讲到一位客户贪便宜到旁边售楼小店阿拉丁买了一套房不久被查封，先前交的10万元阿拉丁也不退，客户找到安家店长房似锦询问怎么办?房说这样的情况有人打官司，三年还没解决好。最后这个人想了一个招---让一些人在阿拉丁店前跳舞、打 麻将 、发传单说是黑中介，收了钱没给房。最后阿拉丁半夜偷偷搬走了。有时对付一些不善的人用旁门左道比憋屈愤恨更好一些。旁边还有一家小红帽也是经常挤兑安家的对头，一个上海大佬曾是房似锦的第一个客源，因买卖公平后来成为朋友，听说了房被挤兑的消息，想了一招?找小红帽要买5000万以上的豪华房。小红帽的主管乐颠乐颠的亲自服务，可第一次嫌路对窗、第二次嫌楼号不吉利，第三次嫌位置太远，最后说买一个负二层的，采光好、能看风景的豪宅。虽是客气的说辞还是让小红帽发愁不得不放了这个大单，并主动和房似锦求和。最后房真找到了这样的位于地下的一栋17层楼盘，采光好、风景美。负二层也满足了客户“富二代”的需求。随着一栋栋的豪宅的展示还真是打开了我的视野，也看到了地下楼房的奇观。知道了欺负别人的人总会受到惩罚，做事要公平公正，双赢才会成为永久的朋友。

       　还有一节房似锦参加了10公里健身跑，那是真正的比赛，房跑的轻松自如原因是她从小因躲避妈妈的追赶打骂而拼命奔跑练就的，再一个是也与她旺盛的精力和不服输的劲头有关。

       　演员孙俪一头精神的短发、笔挺的职业装、干练的身形都与她自身的军人出身和长年 瑜伽 练习有关。很多场景的设计也看出演员自身的素质，她闲时看书、画画、运动，在影片中自然谈吐优雅、动作敏捷。喜欢这些多才多艺的演员，用实力演绎最真实的人物。

       　这部剧中房似锦因妈妈偏爱弟弟，从小因为家里孩子多，自己脾气不好，对房不是从小想要丢弃就是长大了想让她早早参加工作，到现在为给儿子买房要房出100万。都看出她那么拼命赚钱是想要满足妈妈，想要证明自己，想要她自己说的安全感。每个光鲜亮丽的表面背后都有不为人知的艰苦和心酸。如有位作家说：“如果你了解了过去的我，就会理解现在的我。”很多行为都是有原因的，如她能吃两份早点、她为便宜租凶宅，闪闪被称为“壁橱公主”，姑姑那么害怕拒绝别人等。

       　真佩服编剧的人，语言诙谐幽默，情节生动有趣，人物个性鲜明。

        2020《安家》观后感篇三

       　近期，电视剧《安家》热播，剧中通过一桩桩房产中介帮助客户买房卖房的故事折射出各种生活百态，也引起了地产人的共鸣。作为房地产行业的从业者，很认真的刷了一下热播的中介职场剧《安家》，讪讪一笑之余，更多是感慨房地产营销中的现实和无奈。

       　剧中主人公房似锦只身一人来到上海，年纪轻轻便出任“安家天下”中介门店的店长，到任后的房似锦便施展雷霆手段，对外辣手反击，对内冷血整肃。而门店的原生店长徐文昌却是一个推崇人性化管理的无为而治之人，对待员工视同家人，对待客户亦如亲友，徐、房二人的管理方式和处世之道截然相反，却让很多地产人 反思 究竟如何在服务客户和提升业绩之间做好功课。

       　从1998年开始的全面住房体制改革使房地产中介服务行业进入快速发展时期，作为房地产市场的重要组成部分，房地产中介服务业的发展对促进房地产市场发展起到了重要作用。房地产中介服务企业通过自己的信息优势和专业知识优势，提供精确的交易信息与专业的咨询建议，促进市场信息的双方流动，对于消费者可以提供全面的房产信息，缩短交易时间和成本，对于开发商可以提供准确的市场信息，专业化的咨询意见，从而避免市场风险，快速促进开发和销售。此外房地产中介服务企业还提供一些周边衍生服务，如：房产按揭、产权过户、信息咨询等，诸如此类服务大大提高了房地产行业的运行效率，降低了市场的运行风险。

       　过去的二十年，可以说是房地产行业飞速发展的二十年，也是房产中介行业不断更新迭代的二十年，从最初仅靠一张桌子一部电话，到现在统一VI标志，制式化办公用品，专业上岗培训，无论是外在形象上的改变，还是内在修炼上的完善，现如今的房产中介行业都与之前不可同日而语。房产中介行业在社会生活中扮演的角色愈发重要，在老百姓的眼中也越来越被认可，房产中介被赋予的社会职能从单一的房产买卖也演变成了如今的综合服务行业，很多“不务正业”的服务行为也时刻充斥着房产中介的日常工作中，使得这个行业真正成为了打通社区服务最后一百米的屏障。

       　所以说现在的房产中介服务行业和老百姓和社区的联系上升到一个前所未有的高度，服务也决不只是挂在 口号 上，局限在房产中，房产中介在赚钱和良知之间又多了一重拷问。房子是很多家庭用一辈子的积蓄换来的，他们辛辛苦苦渴望通过自己的努力奋斗换取更美好的生活，如果一旦不慎掉入垃圾房产的万丈深渊中，所有的一切美好生活向往都将被这不辛的经历化作泡影，所以房产中介人要时刻提醒自己：肩上扛着是客户安家乐业的重任，心里装的是金钱和道义的良知，不是所有的房产都适合去交易，不是所有的瑕疵都可以去遮盖，道亦有道，有些底线是要用一生去坚守的。在这点上徐文昌的做法我很认同，把客户买房的事当成自己的事，把每一个客户当作自己的亲人看待，发至内心而不流于虚表刻意做作，出自真情而不挂在口上假惺义义，你的真诚客户可以感受到。房产是一个低频次交易的消费品，一个客户从考虑买房到最终成交短则一两个月长则三五年，如果你没有坚持把客户当作朋友和亲人对待的觉悟，又怎么会有源源不断的回头客来找你?因此对每一个客户的嘘寒问暖，关怀备至，小到帮忙客户接收快递暂管宠物，大到协助客户家庭问题的处理，都无不考验着你的细心和耐心，所以如果你有想考虑从事房产这行，首先你要有至少在这个行业里二十年不打算换行的决心。

       　当然生活不止诗和远方，还有柴米油盐，现实中房产中介行业仍然存在良莠不齐、恶意竞争的事实以及卖房不易、生存艰难的芸芸众生，很多辛酸和无奈只有身在其中的人才能真实体会。

       　安家房产员工楼山关是一个来到上海的农村穷苦孩子，每天只点一份白米饭就着榨菜，偶尔靠着同事们分食的一些饭菜来度日，他非常渴望成功，工作也确实非常努力，一个一个人打电话联系客户，每一次都是热情十足，哪怕客户电话里说要投诉他，他还是坚持打电话要给对方推荐门面房。客户姚太太追到门店进行投诉，楼山关依然还是像打不死的小强一般一个劲地要求姚太太跟他去看一眼店面，在他的“纠缠”下，姚太太终于相中了房子成功签约，楼山关的人生第一单就此达成。下班后，店员们在一起庆祝楼山关开单，当他在分享自己开单 经验 时却道出三个字“不要脸”就是成功的经验，一语道出多少中介人的辛酸泪，当初有多少人就是因为开不出这第一单而离开这个行业，又有多少人因为开出了自己的第一单而实现了升华蜕变，就像剧中讲得那样“从打击中变坚强，就是我一生的任务!”

       　由于安家天下客户口碑不错，隔壁的阿拉丁房产和小红帽房产便串通一气恶意在安家房产门口“截客”，导致安家房产店内接二连三的被撬单，看着自己辛辛苦苦跟了数月眼看就要成交的客户却跑到隔壁门店签约了，王子健气的破口大骂，而房似锦给自己客户打电话时也得知客户已经和他们旁边的阿拉丁门店签了合同，不再继续和安家天下合作了。楼山关一气之下去隔壁门店找人说事却反被他们围攻把头打破了，明知自己的客户被人抢走不说，还被竞争对手打伤，这都去哪说理去，只能揉碎了默默忍在心里。

       　客户苗阿姨挑选鱼化龙委托他出售自己女儿的房子，无奈苗**身在伦敦和上海有昼夜时差，鱼化龙每天大半夜还得起来和倒时差的苗**沟通卖房的细节，虽然困得要死，他还是不得不听苗**的要求。为了把房子尽快卖出去鱼化龙精心布置打扫房间，给客户准备最至高无上的服务，客户虽然对房子很满意但还是离开了。首看不成功，鱼化龙没有气馁，接到下一个电话后立马又冲了出去，无奈又被客户放鸽子，从中午一直等客户到第二天凌晨，换来的却是客户的一顿训骂。鱼化龙精心对待每一个客户，照顾到房子的每一个细节，却在带客户看房过程中屡遭磨难，房似锦为了激励他，给他讲诉了自己为了开单，整整爬了三趟二十八楼最后终于感动了房东与她签约的故事，她的经历让人惊叹不已，在房似锦的鼓励下，鱼化龙也最终开了自己的人生第一单。

       　王子健虽然成功地卖出了豪宅，但是他平时对客户关系都一直非常用心的维护，这也是房产中介的必修课之一。当他看到房子的马桶不干净，为了不让客户体验糟糕，亲自用纸巾把马桶擦了一遍?

       　每行每业都有不为人知的艰辛，也一定有背后的“脏活”和“累活”，不是所有人都有资格轻盈的度过一生，有些人从一出生开始，资产可能就是负值。事业方面，为了完成业绩，偶尔碰上一些 言行举止 比较激烈的客户，你也不能怎么样，面对种.种的艰辛和无奈，这些地产的从业人员有的坚持下来，有的选择离开，当然尽早的开单成功赚到钱对他们来说就是最好的鼓励和回馈，也是他们的信心来源。很多人进入到这个行业需要不断的被引领，不断的被鞭策，不断的被鼓励，不断的被安抚，人天生都是有惰性的，就像朱闪闪，每天描眉画眼也不想着开单赚钱，人天生也会不断给自己找借口，就像谢亭丰，凡事总能无礼搅三分，门店需要管理和约束，同时也要考虑成本和盈亏，像剧中那样安家门店连续数月业绩下滑还能照常无忧无虑营业的情况现实中是不可能实现的，所以像房似锦这样的强管控手段是为了门店能生存，员工能发展所必须的，虽然员工会觉得不开心，会有情绪，会有各种反抗，但是相信可以靠员工自觉完成工作的话我更相信靠管理靠要求才更可靠，今天对你的严要求才能让你的汗水和泪水不会白白付出，才会让你不会走更多的弯路，所以房似锦看似无情但是却也是对员工的另一种严格的爱，同时也是门店业绩提升的保障，一味家长式的对员工宠爱只能让他们面对生活的苦难时愈发无从应对，站在门店管理和业绩提升的角度来讲，我更挺房店长多一点。

       　当然服务客户方面房似锦也有自己的服务标准，同样是努力服务好每一个客户，满足客户各种需求，但是她更多只是在为房产交易服务，不去考虑房产背后的人情是非，一句“没有我卖不出去的房子”勾勒出一个语调沉稳眼神淡定的职场女强人气场。为了卖房子她确实全力以赴，无论是在医院门口堵客户宫蓓蓓到深夜，还是来回爬二十八层高楼见房东，不管是刮风下雨，还是生病在床，心里始终都还是想着如何帮客户买房卖房，这种拼命三郎的劲头确实让客户容易被打动，但是如果在房产交易当中把人情和关爱多一些融入，可能就让卖房这件事变得更加生动有人情味，所以我觉得最理想的服务客户方式应该是房似锦式的对房产的专注执着和全力以赴以及徐文昌式的站在客户角度替客户考虑问题，只有这样的完美结合才能让客户有更好的买房卖房体验，同时也会源源不断的给门店带来收益。

       　在这个城市每天都在上演着安家的故事，每个家庭都在追求向往美好生活的路上，而作为房产中介人在实现自己的价值的同时也不要忘记为更多人安家，为更多家庭带去幸福美满的生活。

        2020《安家》观后感篇四

       　剧情简介

       　房似锦年纪轻轻已经是安家天下中介公司的金字招牌，她在上司翟云霄的授意之下，空降静宜门店担任双店长。门店原生店长徐文昌是个“高贵的人”，他推崇“人性流”管理方式，也不屑对付手段卑鄙的对手。到任后房似锦施展雷霆手段坚壁清野，对外辣手反击，对内冷血整肃。虽然在房似锦的铁血管理下众人苦不堪言，但是业绩的提升的确振奋了门店士气。房似锦的管理方式和处事之道与徐文昌截然相反，而业务员们也在两位“神仙”的较劲中左右为难。身为房产中介的他们不仅要帮助客户买房卖房租房，还时常被裹挟着卷入他们的人生，见证他们生活中的歌舞升平与一地鸡毛。

       　观后感

       　剧中，安家天下上海静宜门店的7人组，都是为人找寻和变卖房子的，能力有大小，成绩有高低，但是，他们做事的敬业劲儿和职业道德，应该是现实中介里极为稀缺的品质。可能，这部剧的拍摄就是基于这个社会遗憾，而杜撰的一出树新风、立正气的教育片吧。

       　《安家》这剧名不错，可惜，剧中静宜门店的员工们，个个家里都有一本不好念叨的经，每个人都需要和渴望安一个舒心而温暖的家。他们帮人买卖的那么多的房子，可是，自己什么时候才能拥有一个属于自己的家?看起来，实现起来好象是那么的难，几乎见不到多少希望。不过，他们的那份团结、上进、亲如一家兄弟姐妹的感情，让他们在工作和生活当中，除了相互帮衬和鼓励以外，最终因为安家天下公司不良高管的欺侮，他们集体 离职 创业了。未来给他们的创业路也是荆棘丛丛，不过，他们依然乐观、团结、积极的面对，努力站在了成功的门口。

       　剧中女主角之一房似锦是人生命运和成长道路最辛酸的一位，但是，她的韧性、坚强和能力却是最强悍的，不是一般的女汉子可比拟的。不过，她所拥有的那个比讨债鬼更可恶、可恨的妈，还有她的父亲、兄弟姐妹们的冷漠和贪婪，真是让观众们无法忍受和原谅。可能人人都在庆幸自己没有遇到那样一个妈，那样一个父亲，那样一群兄弟姐妹。房似锦的心里一生最感激和尊敬的是爷爷，爷爷不仅保住了她的一条命，还是暗中支持她的唯一亲人。可以说，没有爷爷就没有房似锦的今天。最可惜的是，爷爷还没有享到房似锦的福就过世了。

       　剧中另一个男主角俆文昌是七人小组的核心***，也是全剧中心地最善良、做事情最讲原则和分寸的人，当然，领导也有方。不过，他在对待出轨老婆的宽容态度和做法上，我觉得有点过于老好人了，看起来不想个男人。尤其是，当着自己喜欢的房似锦时，依然对前妻如此纵容和关怀，这可能也不是一般女人可以忍受的。当然，整个剧看来，还是俆文昌的人品、关系、能力和资源，才能带领大家好好工作、好好挣钱、直到大家一起出来创业，如果，没有俆文昌这个人，这群员工不是败在没有业务，就是栽在自己不能处理的那些麻烦事情上了。

       　这不剧算不上什么精品，却是励志、讲团结协作和行善做好事儿的正能量，我真是感觉它是用来教育现实中那些房地产中介的东西，特别是那些黑中介!

        2020《安家》观后感篇五

       　由六六编剧，孙俪、罗晋主演的电视剧《安家》正在热播，接近尾声，收视率持续看涨，网络上关于人物、剧情等的讨论持续不断。《安家》这部剧，最核心想要传达的除了做人要善良讲诚信之外，还反映出现在的社会太浮躁，很多人趋利避害，虚伪自私，这也是编剧和主创们想要抨击的现实问题。

       　《安家》这部电视剧，究竟好在哪里?窃以为《安家》的优秀之处，就在于剧中所聚焦的问题，与时下很多观众的生活息息相关。无论是剧中涉及的房屋买卖，还是戏中流露出来的人情冷暖，无时无刻不在映射着大家的现实生活。

       　单以静宜店的人为例。徐文昌虽然是门店的店长，却因为其天性善良和散漫的缘故，甚少对店里的其他员工指手画脚，活脱脱的一位佛系店长。反观由总部空降下来的房似锦，则是一位利益至上的好员工，一切以公司的利益为重，尤其在如何做好房产中介这一点上，与徐文昌之间存在着一定的对立矛盾。而这两个角色，就好像一件事物的两面性，不分彼此却又泾渭分明。

       　除了徐文昌和房似锦，静宜店的其他角色，也各具特色。为人圆滑的老谢，善于与大客户打交道的王子健，刚踏入中介行业的楼山关，拥有高学历的九八五，以及打着当中介的幌子想要邂逅爱情的朱闪闪。每一个人都是一面镜子，不仅能够让观众，在这些角色身上看到自己昔日的身影，同时也映射出了一群性格鲜明的人物群像。

       　毫不客气地说，剧中的静宜店就是一个完整的职场生态圈，同时也是一个微缩的社会写照。而身处其中的人，也各有各的想法，各有各的目的。而每一个想法，每一个目的，也都是那么的真实，那么的现实。尽管静宜店这七个人，无法囊括所有不同性格的人的人生，但却也各具代表性，足够引发大多数观众的共情。

       　除了角色性格鲜明之外，剧中聚焦的房产交易话题，更是引起了很多观众的广泛关注。毕竟对于很多人来说，买房子这件事儿，绝对是自己人生的一件大事，而剧中也不乏借鉴真实事件改编的剧情。挖掘机式的奇葩户型，卖老洋房时跳出了的跋扈亲戚，各种各样的荒诞事件，在剧中层出不穷。然而尽管大家觉得有些荒诞，但仔细品味个中的深意，却又发现剧中发生的一切，离自己的生活并不遥远。

       　印象最深刻的是，做包子的老严夫妇好不容易用一生的积蓄买了房准备搬家了，却被儿子小两口堵在了门外，他们没有想到亲家母已经入住了房子，也没有想到自己的儿子也没有留他们，直接让两老先回去了。面对亲家母，老严夫妇也不好意思说什么，只能假装没事人一样离开了，这事越想越不如意，但他们也只好含着泪离开。但还是强忍着开导自己，为了多看几眼孙子，老两口也不愿那么早回老家。但说道理自己辛辛苦苦赚钱买了房，自己没得住，倒是便宜了亲家母，让他们都很不好受。

       　还有那些邻里之间的争执，那些因为利益而反目的亲人，在现实生活当中，大家亲眼见证的还少吗?《安家》这部电视，之所以能够在同期这么多优质的剧集中脱颖而出，正是命中了这一点。用贴合生活的剧情，拉近了戏里戏外的联系，拉近了观众与角色之间的共鸣。

       　房产中介人员，大家经常遇到，就在我们身边。通过这样一部剧，让大家看到他们的生活、他们的喜怒哀乐，我觉得是一件挺有意思的事情。剧中的“徐姑姑”做着自己喜欢做的事，不问前程，开心地过每一天，同时他依然是一个有底线和原则的人。他说过一句话，他卖的不是房子而是家，把每一栋房子都当成一个有灵魂的老朋友一样。

       　其实，在生活当中，也有这样的人。请大家相信，我们的生活是美好的。

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       好了，关于“物业公司观后感怎么写”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“物业公司观后感怎么写”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。