职场规划_职业规划ppt

1.初入职场，就感觉很迷茫，怎么去规划和提升自身？

2.个人职场规划的四个关键点

3.职场新人，如何进行职业规划?

4.如何制定一份适合自己的职场规划？

5.职场新人如何规划自己的职业路线？

每个人或早或晚都是要进入职场的，有的人在大学的时候就对自己的职场做了完整的规划，我自己也会对自己的职场生涯做一系列的规划，那么对职场生涯做规划到底有什么好处呢？让我们一起来看一看吧。

一、明确自己的发展方向。

首先就是能够帮助我们自己，明确自己将要发展的方向，要知道三百六十行，行行出状元，但是并不是每一行都是非常适合自己的，所以我们都要去了解自己到底是适合什么样的行业，这样才能够有一个更好的发展，所以在自己进入职场的初期，或者是前期做一个好的职场规划是非常重要的，能够给我们的职场生涯带来很多的意义。

二、使自己有足够的动力。

职业规划可以给我们树立一个好的目标，人只有在有目标的时候才会有充足的动力。如果没有目标，那么只会漫无目的的走，这样会给我们自己的职场带来很大的困难，因为没有明确的发展方向，就会导致一个人漫无目的的。

三、摆脱不好的习惯。

最后就是可以帮助我们摆脱不好的习惯，因为我们做好职业规划之后，我们就可以发现自己存在哪些不足，因此发现自己不足之后，我们就可以加以改正，这样可以慢慢帮我们摆脱那些不好的习惯，让我们养成更多的好习惯，这对于我们的职场发展也是有着很大的帮助的。

职场规划对于每个人来说都是非常重要的，所以我们每个人都要做好职场规划，这样可以给我们的职场带来很大的帮助，但是做职场规划也是要有一定的技巧的，如果不会做职场规划的话，我们也可以去参考一些优秀的职场规划，向其他人学习一下。

初入职场，就感觉很迷茫，怎么去规划和提升自身？

据《大学生职业适应状况调查报告》显示，职场新人在短短三年内，变动两次以上工作的占57%，其中，变动三次以上的占32%。超过65%的毕业生首份工作坚持不到一年，频频出现“闪辞”现象。造成职场新人频繁换工作的原因，就是很多职场新人不懂得做自己的职场规划。那么刚入职场的新人，应该怎么做自己的职场规划，让自己今后的职场道路能够平步青云呢？

初入职场的年轻人对于职场规划这件事，常常是心有余而力不足，苦于找不到方法，无从下手。这里我教大家，想要有一份突出的工作规划，首先要根据自己的特长做好自我分析，然后再设定明确的目标。之后，就要克服懒惰的思想，朝着目标努力。

根据不同行业和专业，我们设定目标的数字化也不同。比如，你做的是销售行业，那你的目标要具体到每天完成多少业绩，成交几个客户。要将每个客户消费的具体数字和产品，甚至是你的目标客户的名字都得写清楚。同时更要设定完成的时间，比如6点下班前完成或晚上12点之前完成等。只有这样明确到所有可以想到的细节，你完成的可能性才高。这里推荐大家可以配合一些手机应用进行目标的建立，比如“日事清”“OmniFocus”等应用软件。设定一个年，为每一个客户建立档案，用数字统计的方式，明确自己每一天要完成目标。这有这样做，你的才是有意义的。

你还应该给自己定一个三年，五年和七年。在入职的前三年，你努力的方向应该是自己的个人成长，财富的累积和职务的晋升。在渡过这个时期后，接下来的两年，你努力的重点是要在专业的技能方向有所提升，广结人脉和客户，最好给自己一个量化的目标。最重要的是，在职场的规划中，也不能忘记自己的幸福生活。因为人在有了家庭之后，就要开始学会平衡事业与家庭之间的关系，所以，个人的生活问题，也应该考量在职场规划中。

在制定完职场的五年之后，你需要开始考虑后续的“养老”问题了。可能有些人会疑问，为什么我一个职场，要规划到那么远的未来呢？有这个必要吗？我的回答是，有这个必要，俗话说未雨绸缪，现在职场的变化也是瞬息万变，没有人能够保证自己能够在一个公司待上一辈子。要想人生与众不同，我们就要考虑到人生的每一个细节，因为细节决定成败，只有做到了细节，才会成就我们的人生。

个人职场规划的四个关键点

1.选择要趁早，要早做好职业规划越早受益。

20多岁正是朝气蓬勃又年富力强的时候，但是这个阶段也会面临无数的选择，在职场，面对这些选择，做好职业规划就变得非常重要了。

提早做好职业规划的职场新人，他们目标清晰，明白自己要什么，明白自己几年后想要怎样的生活，他们对自己的定位往往也会非常准确，这大大为他们节省了时间，让他们少走弯路。

有职业规划的职场新人，成长起来也更快，因为一步步接近目标带来的成就感会更容易激励他们形成正向的循环，更容易实现长期有效的积累。而越早进入一个认定的行业，越早开始积累，就能越快成功不是么？

相反，如果在职场新人时就没有职业规划，很容易因为一些工作上的不顺利就陷入自我怀疑，或者因为一开始找错了方向对工作日益懈怠，这样还谈什么成长呢？

长期以往，把坑留给30岁以后的自己，那时年纪渐长，精力不如从前，还有可能面临更多来自家庭的牵绊，职业发展的更慢。

所以，向阳君劝职场新人，越早做好职业规划越早受益。

文章2

2.掌控自己的时间，不要拖延不要半途而废。

对于自己时间的安排，可以分两方面，一个是工作上，一个是业余生活里。

工作上，就算只是职场新人，也会有面对重要的会议、面谈等等时刻，一定要提前半小时左右到场，方便自己进行最后的临场检查，同时时间充裕也能消除自己的紧张感，充分的准备也能给客户或者上级留下很好的印象，这时，拖延症千万不要犯，有时候就算只提前10分钟，也比踩点到要好得多。

日常工作也是一样，今日事今日毕，如果不能养成好的工作习惯，注意力不集中，将手头工作一拖再拖，拖得是你自己的时间和成长。想一想，你在浪费时间的时候，有的人却在认真工作，吸收专业知识，你们的差距是不是越拉越大？

生活上也是一样的，很多人都想业余时间学一些新的技能，但也是拖拖拖，说好的每天要练习的，但最终以三天打鱼两天晒网告终。说到底学习的过程是枯燥的，而追剧也好，打游戏也好，更给人短暂的快乐的体验，但在这个都拼下班后时间的时代里，总会落后于人。

对于职场新人来说，时间是自己最宝贵的，掌控自己的时间，就是在掌控未来的人生。3.工作上的事一定要界定清楚，要学会求助。

职场新人会有一些学生思维急需要转变。这是标志着他们成为成熟的职场人的重要的一步。

比如接到了任务，一定要问清楚任务截止的时间，对于一些自己没搞明白的细节部分，要问明白了再上手。

无论和同事还是上级，多沟通，及时确认和反馈，事事有回响，件件有着落，才是一个职场人应有的态度。

对于一些不在你工作范围内的工作，要及时界定清楚，接下了任务，那么无论你是脸皮薄没法拒绝也好也好，习惯了大包大揽也好，急于表现自己也好，如果最后完不成，反而给人添麻烦。

一心埋头工作的行为不适合职场新人，多听多问多学，多总结多复盘，才能帮助他们走的更快。

职场新人们从职业规划做起，明确方向，掌握一定的职场技巧，其实都可以发展的很好，职业生涯那么漫长，早点步入正轨，就离成功更近，真心希望每个刚踏出校门的或是工作不久的职场新人都能发展顺利。

职场新人，如何进行职业规划?

个人职场规划的四个关键点

　1、要从专业选择开始

　迪医猎头认为这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习,准备进入大学或职业学校,选择某一特定专业学习,为今后做职业准备的阶段,因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业生涯的起步阶段,是决定能否赢在起点的重要阶段,是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来的职业,但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择,会为人一生的事业奠定基础,如果你未来的职业和所学专业一致的话,那么你的职业将更加稳定和有发展前途,其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生,就必须开始规划自己的职业生涯。其核心就是根据自己的现状,确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上大学。对个人而言,既符合自己的能力特点、为自己兴趣所在,又是社需要的专业方向是较为理想的选择。在选择的过程中,应弄清楚下列问题。

　2、想干什么?未来希望干什么?

　西方有一句谚语说:如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。同样,一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,确立一个具体的职业目标和专业方向,清楚地知道自己未来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己,找到自己的兴奋点和兴趣所在。俗话说兴趣是人最初的动力, 是最好的老师,是成功之母,从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满足感,职业生涯也会从此变得妙趣横生。一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星;对经商有着强烈兴趣的北大方正公司集团总裁张玉峰的创业史也说明,浓厚的职业兴趣是一个人事业腾飞的引擎,而对兴趣的无悔追求是事业成功的巨大推动力。对于处在职业准备阶段的初高中毕业生来说,虽然其兴趣会随着年龄增长逐渐清晰,但兴趣不稳定的因素还是存在的,所以处在这一阶段的中学生要在父母、老师甚至心理专家的帮助下,找出自己的真正兴趣所在,据此选择专业方向。迪医猎头认为,选择自己感兴趣的是成功职业规划的前提。

　3、干什么?适合干什么?

　仅凭兴趣选择是不全面的,感兴趣的事情并不代表其有能力去做,宇航员杨利伟,导演张艺谋,央视名主持白岩松、水均益,球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的兴趣和梦想,但从事这些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能干好的。因此,清楚自己能干什么、适合干什么是选择专业的必备条件。因为不同能力优势的人适合学习的专业和未来从事的职业是有所区别的,如空间能力强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等理工科的专业和艺术方面的专业, 以及与这些专业相对应的职业;言语能力强的人适合于学习语言文学、文字编辑、翻译、文艺创作等专业和从事相应的职业,爱因斯坦因思考方式偏向直觉,就没有选择数学而是选择了更需要直觉的.理论物理作为事业的主攻方向;在这方面,每个人都有自己的能力优势和个性特征,有自己的长项、弱项,只有在充分认识自己的前提下,才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。迪医猎头认为如果天赋和兴趣能找到一个完美的结合点更完美。

　4、还要了解社会需求什么?

　在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时,还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素,这是专业选择是否成功的基本保证。如果所选择的专业自己既感兴趣又符合能力要求,但社会没有需求或需求极少,未来就业机会渺茫,这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、劳动力市场变化发展的不确定性,迪医猎头邹雄认为衡量社会需求以及发展前景不是简单的事情,因而在选择专业时,应综合权衡、统筹考虑,正确分析处理好专业冷与热、目前就业市场需求大与小、名校不适合专业与非名校适合专业等矛盾,力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社需,理智地走好职业生涯规划的第一步。

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如何制定一份适合自己的职场规划？

初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？

所以，职场生涯需要好好规划。提供几个规划方案给大家。

方案一：立足本行业，谋求更高发展

第一步：短期目标?稳扎稳打，立足现有岗位求发展。

需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。

第二步：中期目标?三年内成为行家

中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。

方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业

在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。

第一步：达到短期目标?应聘于一家较大的公司任相关岗位

初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。

第二步：积累相关经验，积累行业信息

在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。

第三步：实现中长期目标?完成经验积累自己当老板

结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。

职业规划专家分析点评

新人如何走出职业“困顿期”

1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯

职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：

沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自已喜欢的，社会需要的技能，为自已在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。

多思考理性规划。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。

保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。

2、避免走入两个误区

职场新人要实现合理定位和规划，特别要注意避免两个误区：

过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。

“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好工作取得成功。

总之，职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。所以说，职场新人，日子完全可以不用这样过！

职场新人如何规划自己的职业路线？

适当调整自己的状态，制作分期的接力小目标。

一，找到自己的兴趣点。

对于一个人来说，兴趣是一盏明灯，它会在你的职业生涯中一直指引着你前行。一个可以把兴趣当作自己的职业来做的人是幸福的。很多人天天去工作，为的只是那一点微薄的薪水，他们并不热爱自己的工作，工作只是他们的工具。如果你对你从事的工作有很浓厚的兴趣，在做事情的时候，你就会非常有。在自己的兴趣点上，你可以深挖下去，做得越来越好。

二，把大目标细分。

你在建立职场规划的时候，要把自己的规划细分。比如在三年内达到一个什么样的职位，什么样的成就。为了这个目标，你需要做一些什么样努力。比如，去考取一个相关的证书，在网上学习课程，跟着前辈去学习实践。在时间中慢慢沉淀下来。大目标的完成可能是十分困难的，但是小目标就会相对容易一点。

三，清楚自己的短处。

在职业生涯中不是一帆风顺的，你遇到一些困难，有些困难可能是你的性格或者能力造成的。每个人都有不足的地方，你要清楚地认识到自己的短处，在自己的能力范围内尽可能地进行弥补。有缺点并不可怕，可怕的是一再地因为这个缺点而坏事。所以在职业规划上最好规避掉一些自己不擅长的领域和事情。

首先，根据自己的兴趣爱好、特长等因素确定自己的职业方向；

其次，针对工作的发展前景并结合自己的实力为自己制定几个短目标及长目标；

然后，将目标进行分解规划，再通提升自己来实现这些目标。

另外，还可以使用敬业签对于相关目标制定实施并对每项设置合理的时间提醒，然后准时发送的提醒通知就能督促你按时处理相应的。

俗话说得好，女怕嫁错郎，男怕入错行。为了改善生活质量，打好经济基石，很大程度都依靠选择的行业。选对赛道，才是真正的职场捷径。

首先，想清楚自己找什么工作，专业对口还是根据自己的兴趣爱好来做选择。

比如，专业是机械，可以往制造业行业发展。

从一开始你就要考虑好：

我要不要从事这个行业？

这个行业是朝阳还是夕阳产业？

这个行业适合我发展吗？

选择一个好平台

平台的选择，影响了你日后成长的路径，也同样决定着未来的发展。好平台不等于大公司，一个好的平台包含了优质的行业、完善的员工培养体系等等。

职场新人需要选择一个快速成长、开拓眼界、培养良好职业习惯的平台。

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职业选择

在选择的时候，需要考虑：你真的热爱这一份工作吗？如何保证你的工作经历不会归零。

保持职业的专业积累，对于职业成长至关重要。

从这二个方面选择：

第一：职业的前景

“行行出状元”，但现实社会中，还是要看职业可以给你带来经济利益和社会地位。

第二：看专业

“术业有专攻”，有些职业需要深刻的专业学习与技能，不能半道出家，不要太局限自己的职业发展。

3

这份工作能创造价值

找工作的时候，考虑这份工作的意义在哪，它能创造出什么价值。

把目光放长远一点，从发展的角度来思考这个问题，不要迷茫也不必纠结。给自己多一点时间，让自己的能力渐渐能胜任自己想做的事，学会坚持。

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保持空杯心态

对于新的环境，我们需要重新整理自己的心理状态，吸收有用的知识；做任何事情之前，一定要有个好的心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满；保持学习、持续进步。

做一个“主动”空杯的人！