罚款通知单怎么写 予以罚款_罚款通知

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工作疏忽罚款通知范文

　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你写通知时总是无从下笔？以下是我为大家收集的工作疏忽罚款通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作疏忽罚款通知1

　兹有购主管、购员等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元，审批单实际写成支付9万多元，以上几人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对失职作如下处理：购主管：罚款1000元；购员：罚款500元。希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似。

　特此通告!

　xx科技有限公司

　xx年7月21日

工作疏忽罚款通知2

　物流部在购公司北大门墙砖和围墙护栏时，2个月内未落实到位，以致公司北大门至今未装饰，影响公司对外形象。财务部在报告财务资料时，工作不细致严谨，以致提供财务信息错误，影响工作的开展。结合公司管理制度，现针对购墙砖和护栏的工作失职行为，对x处以200元现金罚款;针对信息提供错误的工作疏忽行为，对x处以200元现金罚款。以上罚款直接从工资中扣除。希望全体员工以此为戒，在日常的各项工作中，无论工作事项大小，都要端正工作态度，加强责任心，严格要求自己，不得存在马虎大意、拖拖拉拉的思想，认真对待每一项工作，如再次发现类似情况，公司将双倍进行处罚。

　xx有限公司

　xx年10月18日

工作疏忽罚款通知3

各县(区)委、县(区)人民，市各开发区、新区、园区、景区，市委各部委办、市各委办局，市各直属单位：

　为进一步督促各级党组织和党的领导干部敢于担当、勇于负责，切实扛起管党治党政治责任，现将近期各地查处问责的5起失职失责典型案例通报如下：

　一、xx县人力社会保障局政策法规科科长因对事业单位公开招聘资格复审把关不严被问责。x年3月，在负责全县事业单位公开招聘工作过程中，在参聘人员资格复审环节，审核把关不严，导致不符合招聘条件的参聘人员谷某敏复审过关，取得录用资格，在社会上造成一定不良影响。x年3月10日，xx县人力社会保障局委员会给予党内警告处分。

　二、xx县政协学习文史委主任刘因单位拉广告赞助费等违规违纪问题被问责。xx年至xx年，刘任xx县委党校常务副校长期间，xx县委党校先后联系13家单位及企业获得15.05万元广告赞助费，及价值1.008万元的10箱酒。该款物未入单位账，账外保管，被用于发放职工、处理招待费及党校日常开支等。因落实主体责任不力，x年12月4日，xx县纪委给予刘党内警告处分。

　三、泗洪县半城镇党委副书记、书记刘因对分管财务审核把关不严被问责。x年2月，刘在财务支出凭证审核中，把关不严，致使购买的28条高档香烟违规入账报销。x年12月28日，泗洪县纪委给予刘党内警告处分。

　四、xx区顺河街道周xx社区居委会支部书记周因对社区财务监管不力被问责。

　x年5月，xx社区居委会副书记、会计朱套取1万元集体资金被查处。朱受到留党察看一年处分。周作为社区党支部书记，对社区财务监管不力。x年5月5日，xx区纪委给予周党内警告处分。

　五、xx区蔡集镇人武部部长仇因分管单位乱收费被问责。x年上半年，蔡集镇城管环卫服务中心城管队在该镇“两违”管控工作中，以违建拆除保证金的.名义向该镇1户违建户收取费用75.15万元，在当地造成了不良影响。相关人员分别受到了处理。仇作为分管领导，对此收费行为负有领导责任。x年4月21日，xx区纪委对仇进行诫勉谈话处理。

　上述案例表明，有权必有责、有责要担当、失责必追究。全市各级党组织要深入贯彻中央全面从严治党要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真落实《中国***问责条例》，强化问责工作，坚持问题导向，盯紧“关键少数”，突出对党的领导弱化、党的建设缺失、“四风”和腐败问题多发频发、巡视(查)整改不落实等问题的问责。各级党员领导干部特别是主要负责人要切实履行管党治党责任，强化对党员干部的日常管理，抓早抓小、动辄则咎，对各种歪风邪气要敢抓敢管、坚决抵制，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。各级纪检机关要强化监督执纪问责，以问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。要加大通报曝光力度，持续释放从严管党治管的强烈政治信号。

　xx市纪委

　x年9月13日

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开会迟到处罚通告

处罚通报如下：

1、关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应,XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定,有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境。

2、董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚,罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒,认真工作、吸取教训，遵守好公司的规定规章,谢谢!特此通知!

通报的格式一般就是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成：

1、标题:通报的标题写法一般可以有几种情况 与通知、通告等类似。

2、受文单位:通常来说，通报基本上都是有受文单位的当然也有少部分是没有的。

3、正文:正文是比较重要的部分，基本是由引言部分、事实部分、分析处理部分、号召或要求部分四部分组成。

4、落款:落款需要写上发文机关名称及发文日期。

车间罚款通知范文车间处罚通告

处罚，指依据法令规章，加以惩罚，公司会对开会迟到的人员进行处罚，并且发出通告。下面我给大家带来开会迟到处罚通告，供大家参考!

开会迟到处罚通告 范文 篇一

　我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。

　XXXXXXXXXXX有限公司

　20xx年4月15日

开会迟到处罚通告范文篇二

　经多次人事检查，发现周一 总结 会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。

　检查发现迟到的具体名单如下：

　市场部的张xx，客户部的林xx，网络部的丁颖，销售部的李xx。

　请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。

　XXX网络科技有限公司

　XX年X月X日

开会迟到处罚通告范文篇三

　在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：

　缺席部门：xx乡，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，xx源办，移民局，养路段。

　迟到部门：xx乡，卫生和人口生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

　年三月六日

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公司处罚通知范文5篇

车间处罚通告范文一

全体员工：

兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-2016《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚： 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。

江南黄鹤有限公司 办公室

8月23日

车间处罚通告范文二

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类,公司将会严肃处理.

部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

车间处罚通告范文三

通告兹有?课员工正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予、警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!

课

4-25

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公司罚款通知书 罚款通知书怎么写

对员工进行处罚，是行政管理的一种方式。下面是公司处罚通知 范文 ，欢迎参阅。

公司处罚通知范文1

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

公司办公室

年月日

公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误以及,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。

最后签署通告人签名、盖章、日。

公司处罚通知范文2

我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

2010年__月__日

公司处罚通知范文3

处罚通告

20__年_月_日，公司售后部员工___在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定，鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予___同志现金罚款___元决定。 特此通告。

公司___部

?20__ __ 月_日

公司处罚通知范文4

__ 部门员工 ___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

公司处罚通知范文5

各部门、车间：

关于201_年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架的调查和处理通告如下：

一、调查

201_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到 岗位职责 ，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

20__-5-3

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员工工作失误罚款通知

　公司罚款通知书范文一

江苏瑞天水处理药剂科技有限公司：

负责人：职务：

一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设，施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所，其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中，多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中，施工现场有大量烟头、烟盒，并即刻通知你单位进行整改，现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于2010.11.30日全厂安全检查过程中，发现你单位电工在施工现场吸烟，为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患，特此通知你公司如下处理方式(见第二条)

二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定，对你单位进行经济处罚，金额为5万元。在本通知下达后的7日内，将罚款交至我公司财务部。

辽宁留德润滑油公司安全办

11.30

公司罚款通知书范文二

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人XXX，200元;

2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XX有限公司

XXXX年X月X日

公司罚款通知书范文三

兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的 规章制度 ，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃混凝土工程有限公司

年?月?日

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罚款通知

员工工作失误罚款通知

　在生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是我帮大家整理的.员工工作失误罚款通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工工作失误罚款通知1

　我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司XXX规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类发生。

　XX公司行政部

　20XX月X日

员工工作失误罚款通知2

各部门同事：

　20XX年XX月X日，公司XX制造部发生XX事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　此次事故职责人及赔偿金额如下：

　1、事故直接职责人XXX，XX元；

　2、事故间接职责人XXX、XXX，各XX元；

　3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各XX元。

　望各位同事引以为戒，特此通知。

　、XXX有限公司

　XXXX年X月X日

员工工作失误罚款通知3

全体员工：

　XXX，于X月X日工作中发生XXX违纪（违规）事项，违反了单位XX规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同事罚款XX元决定，期望全体员工以此为戒。

　XXX公司

　部门名：XXXX

　日期：20XX年X月X日

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员工罚款通报的范文4篇

　在发展不断提速的社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是我为大家收集的罚款通知8篇，欢迎阅读与收藏。

罚款通知 篇1

××供货商：

　根据编号为××的协议(合同)约定，你公司需在xx日内就××产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象，导致我公司××配套产品无法按时上市销售，产生重大经济损失。为规范供应链管理，根据协议约定，我公司决定处罚细则如下：

　1、

　2、

　处罚细则于通知下发之日起实行。

罚款通知 篇2

xxxx投资有限公司

　xxxx工程

　工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：1、不服从管理人员作出的'进度安排。(扣100元)2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。

　罚款原因

　罚款金额(元)发单人接收人

　罚款时间审批人接收时间

　注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。

　xx

　年月日

罚款通知 篇3

：

　本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》，要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。

　加处的罚款由代收机构直接收缴。

　年 月 日(公章)

罚款通知 篇4

各部门：

　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　3、旷工：未经提前请，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

　4、请：员工请须提前通知上级主管，并出示请单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事不得超过1天，3日以上或超期请须经上级领导批准，方可离岗。事期间扣除当天工资。

　5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

　得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

　6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

　请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

　行政部

罚款通知 篇5

　XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　1. 事故直接责任人XXX，XXXX元;

　2. 事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元;

　3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。

　望各位同事引以为戒，特此通知。

　XXXXX有限公司

　XXXX年X月X日

罚款通知 篇6

xxx：

　经对你（单位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）缴纳罚款申请研究，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定，批准你（单位）暂缓（分期）缴纳我局xx年x 月 x日作出的《税务行政处罚决定书》（×税罚〔xx〕号）中所处以的罚款（大写）xxx （￥xx ）。

　（以下内容区分暂缓或者分期缴纳的情形选择性填写）

　经批准暂缓缴纳的罚款，限你（单位）于xx年x 月 日前缴清。

　经批准分期缴纳的罚款，限你（单位）于xx年x 月x 日前分x 期缴清。

　具体缴纳时限和金额为：

　（一） x年x 月 x日前缴纳（大写） （￥x ）；

　（二）x 年x 月x 日前缴纳（大写） （￥x ）；

　（三） x年x 月 x日前缴纳（大写） （￥x ）；

　税务机关（印章）

　年 月 日

罚款通知 篇7

　( )安监管催字〔 〕第（ ）号

　当事人的个人姓名或者单位全称 ：

　本机关于XXXX年XX月XX日发出（ ）安监管罚字〔 〕第（ ）号行政处罚决定书，要求你（单位）于XXXX年XX月XX日前将罚款缴至 银行。因你（单位）至今未履行该处罚决定，现要求你（单位）立即缴纳罚款，并每日按罚款数额的3％加处罚款。加处的罚款由代帐机构直接收缴。

　安全生产监督管理部门（公章）

　年 月 日

罚款通知 篇8

　我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司XXX规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类发生。

　XX公司行政部

　20xx月X日

　公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司罚款通报，下面我给大家带来员工罚款通报范文，供大家参考!

员工罚款通报范文一

　员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

　员工xx由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

　书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

　xxx公司

　年 月 日

员工罚款通报范文二

　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例

　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　4、 请：必须写请条，手续不完或未办理请手续不上班的，一律视为旷工处理。请1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请3天以内(含三天)，向组长请，组长签字后报上一级领导批准;请3天以上的，向组长请并报上一级领导交总经理批准。

　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　浙x电子

　生产部

　20xx-3-19

员工罚款通报范文三

　员工姓名：黄** ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　特此通知

　北京**信息技术有限公司

　200x.06.16

员工罚款通报范文四

　西餐厅员工巩x在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

　为规范管理，杜绝此类的再次发生，经研究决定，对巩xx处以200元罚款，