张瑞敏语录_张瑞敏的经典句子

1.企业管理之道语录 企业管理语录文案

2.今敏经典语录

3.名人经典语录

4.简短的职场正能量的语录

5.公司高层励志语录

6.著名企业家语录

7.与人交往的经典语录_与人相处的名言警句

8.张瑞敏的语录

企业家语录

　

1、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。

2、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）

3、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那（松本清公司总经理）

4、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎（新闻公司董事长兼执行长）

5、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？

6、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。

7、任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长）

8、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱-惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。

9、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。

10、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯（量子基金创办人）

11、力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚（联华电子公司董事长）

12、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆（SOFMAP公司总经理）

13、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。

14、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利·福特（福特汽车公司创办人）

15、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森（维京集团董事长）

16、遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔（秩父水泥公司前董事长）

17、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。

18、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田（日本麦当劳公司总经理）

19、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）

20、高铁不只是一条铁路的建设而己。——殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）

21、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男（三洋电机公司创办人）

22、我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）

23、没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。——松下幸之助（松下电器产业公司创办人）

24、我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可·戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）

25、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森（康柏电脑公司董事长）

26、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

27、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。

28、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒（标准石油集团创办人）

29、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11Japan 公司董事长）

30、交人交心，浇树浇根。——愿（统一集团总裁）

31、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

32、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨（微软公司创办人）

33、自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。——P·G·吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）

34、最初拥有的只是梦想，以及豪无根据的自信而已。但是，所有的一切就是从这里开始——孙正义

35、有缺点的工作，正是商机所在。——昌男（大和运输公司前董事长）

36、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

37、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

38、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。

39、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

40、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆（台塑集团董事长）

41、“效率”是名名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

42、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七（野村证券公司创办人）

43、“什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。”——海尔集团总裁张瑞敏

44、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼（华特·迪士尼公司创办人）

45、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。

46、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。

47、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）

48、所谓“生活产业”，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存（台湾大哥大公司董事长）

49、我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……

50、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）

51、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。

52、Me too is not my style.（人云亦云绝非我的行事风格）——施振荣（宏碁集团董事长）

53、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）

54、出钱出力，为国家做事。——辜濂松（中国信托商业银行董事长）

55、制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）

56、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳（有线电视新闻网董事长）

57、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。

58、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸龋

59、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）

60、不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）

61、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

62、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

63、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。

64、我相信，人生中没有解不了的问题。——中山素平（兴业银行前董事长）

65、想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司荣誉董事）

66、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）

67、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄（HIS公司总经理）

68、这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）

69、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。

70、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙（奇美集团董事长）

71、尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。——盛田昭夫（新力公司创办人）

72、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩（协利兄弟公司前董事长）

73、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。——李嘉诚

74、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的节目，《谁来一起午餐》。

75、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）

76、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）

77、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关系！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）

78、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）

79、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

80、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义（日本软体银行总经理）

81、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。

82、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！

83、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩（棱备公司总经理）

84、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的`人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）

85、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎（三棱商事前董事长）

86、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希（安海斯·布希公司创办人）

87、我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）

88、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。

89、开创难，守成更难。——蔡宏图（国泰人寿公司董事长）

90、不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三（出光兴产公司创办人）

91、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。

92、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

93、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）

94、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。

95、用心带脑，用脑带人。——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）

96、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一（华歌尔公司前董事长）

、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难？

98、小成功靠个人，大成功靠团队 ——世界首富比尔·盖茨

99、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大（新力公司创办人）

100、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林（恩益禧公司荣誉董事）

101、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。

102、想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿（香奈儿公司创办人）

103、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。——樱田慧（摩斯汉堡公司创办人）

104、最应该分析的，就是时间。——凯莉·菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）

105、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）

106、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）

107、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

108、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮（西科姆公司创办人）

109、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）

110、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）

111、任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功（CKS公司董事长、Sega公司董事长）

112、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。

113、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）

114、不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）

115、经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦（欧力士公司总经理）

116、坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨（微软公司创办人）

117、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）

118、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）

119、力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

120、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）

121、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。——马云

122、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）

123、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。

124、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫（新力公司创办人）

125、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，(..Com)接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克（麦当劳公司创办人）

126、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

127、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）

128、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克（摩托罗拉公司前董事长）

129、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。

130、“创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。”——苏宁电器董事长张近东

131、在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好” ——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

132、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

133、最初的如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）

134、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎Glico公司创办人）

135、成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法接受外界的变化。——法兰克·波波夫（陶氏化学公司前董事长兼执行长）

136、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。 ——丁磊

137、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

138、能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日产汽车公司营运长）

139、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫·威尔森（全录公司前总经理）

企业管理之道语录 企业管理语录文案

导语：我收集整理了有关企业管理经营的经典语录，希望对大家有所帮助。

　1、企业即人。?日本经营之神松下幸之助

　2、企业最大的资产是人。?日本经营之神松下幸之助

　3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。?著名管理学家彼得?杜拉克

　4、卓有成效的管理者善于用人之长。?著名管理学家彼得?杜拉克

　5、造人先于造物。?日本经营之神松下幸之助

　6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。?著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯

　7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。?管理学者詹姆斯?柯林斯

　8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。?世界首富比尔?盖茨

　9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。?世界首富比尔?盖茨

　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。?管理学者詹姆斯?柯林斯

　11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。?联想集团总裁柳传志

　对产品质量来说，不是100分就是0分。

　质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士指出：?20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。?

　12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。?通用电气公司总裁杰克?韦尔奇

　13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。?美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士

　14、对产品质量来说，不是100分就是0分。?日本经营之神松下幸之助

　15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。?华硕总经理徐世明

　16、质量等于利润。?管理思想家汤姆?彼得斯

　17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。?质量管理大师菲利普?克劳斯比

　18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。?美国质量管理大师威廉?戴明博士

　企业的成功靠团队，而不是靠个人。?企业管理励志名言

　《逆领导思考》一书的作者罗伯特?凯利说：?说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。?

　19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。?管理大师罗伯特?凯利

　20、合作是一切团队繁荣的根本。?美国自由党领袖大卫?史提尔

　21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。?通用电话电子公司董事长查尔斯?李

　22、大成功靠团队，小成功靠个人。?世界首富比尔?盖茨

　创新是做大公司惟一之路。

　企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

　一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。

　23、不创新，就灭亡。?福特公司创始人亨利?福特

　24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。?著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯

　25、创新是做大公司的惟一之路。?管理大师杰弗里

　26、顾客是重要的创新来源。?管理学家汤姆?彼得斯

　27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。?英特尔公司总裁安迪?格罗夫

　28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。?哈佛大学教授西奥多?莱维特

　29、创新就是创造一种。?管理大师彼得?杜拉克

　管理就是沟通、沟通再沟通。

　松下幸之助关于企业管理励志名言：?企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。?管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

　30、管理就是沟通、沟通再沟通。?通用电气公司总裁杰克?韦尔奇企业管理励志名言

　31、沟通是管理的浓缩。?沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿

　32、管理者的最基本能力：有效沟通。?英国管理学家L?威尔德

　33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。?美国女企业家玛丽?凯

　34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。?日本经营之神松下幸之助

　管理就是决策。

　美国著名管理学家赫伯特?西蒙指出：?决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。?

　35、管理就是决策。?美国著名管理学家赫伯特?西蒙

　36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。?世界著名的咨询公司。?美国兰德公司

　37、正确的决策来自众人的智慧。?美国社会学家T?戴伊

　38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。?美国企业家S?M?沃尔森

　39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。?美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言

　40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。?美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆

　41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。?美国经济学家托宾

　42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。?瑞士军事理论家菲米尼

　43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。?美国斯坦福大学教授艾森哈特

　44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。?美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡

　45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。?联想集团总裁柳传志

　46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。?法国企业界名言

　47、管理是一种严肃的爱。?美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克

　48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。?美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫

　49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。?日本麦当劳董事长藤田田

　50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。?日本经营之神松下幸之助

　51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。?IBM创始人托马斯?沃森企业管理励志名言

　52、是员工养活了公司。?亚州首富李嘉诚

　授权就像放风筝。

　授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的'方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：?通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。?

　53、管得少，就是管得好。?通用电气公司总裁杰克?韦尔奇

　54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。?管理专家旦恩?皮阿特

　55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。?管理专家彼特?史坦普

　56、信任固然好，监控更重要。?前苏联国家***列宁

　57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。?国际战略管理顾问林正大

　58、授权并信任才是有效的授权之道。?管理专家柯维

　59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。?经营之神松下幸之助企业管理励志名言

　60、管理层次越少越好。?克莱斯勒汽车公司董事长本?比德维尔

　61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。?通用电气公司总裁杰克?韦尔奇

　62、在企业内部，只有成本。?美国管理大师彼得?杜拉克

　63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。?克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡

　64、省钱就是挣钱。?美国石油大王约翰?洛克菲勒

　65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。?台塑集团董事长王永庆

　66、为顾客节省每一分钱。?沃尔玛创始人山姆?沃尔顿

　竞争对手就像磨刀石一样。

　面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。

　67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。?360总裁周鸿祎

　68、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。?阿里巴巴总裁马云

　69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。?通用电气公司总裁杰克?韦尔奇

　70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。?哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特企业管理励志名言

　71、多想一下竞争对手。?世界首富比尔?盖茨

　72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。?壳牌石油公司德格

　73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。?甲骨文中国公司总经理胡伯林

　74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。?美国企业界名言

　75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。?通用电气公司总裁杰克?韦尔奇

　76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。?美国思科公司总裁钱伯斯

　细节决定管理成败。

　?细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。?对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。

　77、魔鬼存在于细节之中。?国际建筑大师密斯?凡?德罗

　78、不放过任何细节。?日本经营之神松下幸之助

　79、差错发生在细节，成功取决于系统。?全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特企业管理励志名言

　80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。?海尔公司总裁张瑞敏

　81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。商业教皇?布鲁诺?蒂茨

　82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。?《细节决定成败》作者汪中求

　83、管理就是做好无数小的细节工作。?国际战略管理顾问林正大

　企业的成功，20%在策略，80%在执行。

　企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。

　84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。?联想集团CEO杨元庆

　85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。?花旗银行董事长约翰?里德

　86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。?日本软银公司董事长孙正义

　87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。?战略专家姜汝祥

　88、企业的执行力靠的就是纪律。?华建公司总裁卢正昕

　现代企业离不开危机管理。

　斯坦福大学教授理查德?帕斯卡尔说过一句至理名言：?21世纪，没有危机感是最大的危机。?没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。

　89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。?海尔集团总裁张瑞敏

　90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。?美国大陆航空公司总裁格雷格?布伦尼曼企业管理励志名言

　91、微软离破产永远只有18个月。?世界首富比尔?盖茨

　92、预防是解决危机的最好方法。?英国危机管理专家迈克尔?里杰斯特

　93、21世纪，没有危机感是最大的危机。?哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔

　94、奖励什么，就会得到什么。?管理专家米契尔?拉伯福

　95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。?管理专家米契尔?拉伯福

　96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。?管理学者史蒂格

　、不只奖励成功，而且奖励失败。?通用电气公司总裁杰克?韦尔奇

　98、无法评估，就无法管理。?管理学家琼?玛格丽塔

　99、你不能衡量它，就不能管理它。?管理大师彼得?杜拉克

　100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。?IBM公司总裁郭士纳

今敏经典语录

一、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。--美国企业界名言

二、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

三、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。翁荣金

四、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

五、没有商品这样的东西，顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。(作者：博恩崔西)

六、一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉美国企业家SM沃尔森

七、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风!

八、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。(作者：浦木清十郎)

九、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆

十、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

十一、 把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏

十二、 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温

十三、 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

十四、 奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福

十五、 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。--美国斯坦福大学教授艾森哈特

十六、 靠留人，工资和奖金是留不住人的。

十七、 最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

十八、 多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

十九、 合作是一切团队繁荣的根本。--美国自由党领袖大卫史提尔

二十、 信任固然好，监控更重要。(作者：列宁)

二十一、 给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提供工作效率。

名人经典语录

张瑞敏经典语录

张瑞敏经典语录

张瑞敏，山东莱州人，全球着名企业家，创建了全球白电第一品牌海尔，现任海尔集团董事局兼首席执行官。因其对管理模式的不断创新而受到国内外管理界的关注和赞誉。世界一流战略大师加里·哈默评价张瑞敏为互联网时代CEO的代表。张瑞敏连续当选第十六届、十七届、十八届中央委员会候补委员。

1、管理者要是坐下，部下就躺下了。

2、管理就是行动。

3、管理就是树立榜样。

4、高层管理不等于高高在上。

5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

6、干部怕的就是不知道自己怕什么。

7、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

8、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

9、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。

10、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

11、干部怎样对待管理？悟性和韧性。

12、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

13、干部是事业成败的关键。

14、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

15、终端的问题就是领导的问题。

16、看不出问题是最大的问题。

17、重复出现的问题是作风上的问题。

18、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

19、观念不变原地转，观念一变天地宽。

20、管事先管人，管人带作风。

21、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

22、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。

23、先画靶子再打枪。

24、特殊论就是给问题放行。

25、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

26、开发的是市场而不是产品。

27、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。

28、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。

29、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

30、零增长不等于零需求。

31、有效供给才能创造出市场。

32、海尔人只有创业没有守业。

33、海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。

34、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。

35、企业核心竞争力就是获取用户的能力。

36、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

37、要以秒为计算单位。

38、客户的要求不等于客户的需求。

39、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

40、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

41、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

42、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

43、成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

44、SBU具体的体现就是速度和创新。

45、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

46、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

47、挑战目标首先要挑战自我。

48、工作要简化，不要简单化。

49、求人不如求己。

50、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

51、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。

52、决胜在终端。

53、流程再造就是先要再造人。

54、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

55、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

56、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

57、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

58、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

59、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

60、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。

61、员工齐心，管理用心，对用户真心。

62、企业生命之树的土壤是用户。

63、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

64、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

65、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。

66、质量一次就做对。

67、有缺陷的产品就是废品。

68、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

69、管理的关键不在于知而在于行。

70、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。

71、盘活资产首先要盘活人。

72、在别人否定自己之前先自我否定。

73、只有自己才能打倒自己。

74、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

75、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

76、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。

77、监控就是爱护，委任就是信任。

78、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

79、每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。

80、不能用职能管理的手推职能管理的山。

81、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

82、职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。

83、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的。

84、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。

85、要效果，不要借口。

86、没有思路就没有出路。

87、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

88、管理无小事。

89、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

90、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

91、图难于其易，为大于其细。

92、把不可能变成可能。

93、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

94、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

95、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

96、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。

98、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

99、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

100、市场是每个人的上级。

俞敏洪经典语录

1、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

2、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了这里，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。

3、运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

4、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

5、既靠天，也靠地，还靠自己。

6、每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样，但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果像泥沙般沉淀，就永远见不到阳光了。

7、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

8、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。

9、谁说“机会面前，平等”我相信，个人奋斗制胜，攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为了辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：只要奋斗不息，人生终将辉煌。

10、有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。

11、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

12、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。

13、光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。

14、年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。

15、要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。

16、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。

17、做人要大方、大气，不放弃！

18、世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。

19、在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标累积起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。

20、机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。

21、学会给别人机会。

22、一个成功的男人身边，需要一个相对优秀的女人。而这种优秀，与她的容貌无关，与她的内涵相连。

23、艰难困苦是幸福的源泉，安逸享受是苦难的开始。

24、让我们全心全意地收获生活的每一天，在平凡的日子里感受生命的美好，在耕耘里感受劳动的快乐和收获的期待。

25、生活中其实没有绝境。绝境在于你自己的心没有打开。你把自己的心封闭起来，使它陷于一片黑暗，你的生活怎么可能有光明！封闭的心，如同没有窗户的房间，你会处在永恒的黑暗中。但实际上四周只是一层纸，一捅就破，外面则是一片光辉灿烂的天空。

26、思想是人的翅膀，带着人飞向想去的地方。

27、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

28、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。

29、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。

30、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

俞敏洪经典语录，俞敏洪励志语录

1、世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。

2、在艰苦奋斗后我们所得到的收获和喜悦也没有尽头。当你完全懂得了成功永远没有尽头。

3、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

4、女人如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他，这是好色；男生因为女生漂亮而娶她，是审美。

5、如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？

6、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。

7、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。

8、名次和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。

9、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

10、女人的温柔和男人的成就是成正比的。

11、使这个世界灿烂的不是阳光，而是女生的微笑。

12、让我们全心全意地收获生活的每一天，在平凡的日子里感受生命的美好，在耕耘里感受劳动的快乐和收获的期待。

13、有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。

14、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了这里，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。

15、这句话的含义时，生活之美也就向你展开了她迷人的笑容。

16、思想是人的翅膀，带着人飞向想去的地方。

17、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。

18、你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明自己是全国最差的吗？所以不必自卑。

19、艰难困苦是幸福的源泉，安逸享受是苦难的开始。

20、成功没有尽头，生活没有尽头，生活中的艰难困苦对我们的考验没有尽头。

21、年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。

22、生活中其实没有绝境。绝境在于你自己的心没有打开。你把自己的心封闭起来，使它陷于一片黑暗，你的生活怎么可能有光明！封闭的心，如同没有窗户的房间，你会处在永恒的黑暗中。但实际上四周只是一层纸，一捅就破，外面则是一片光辉灿烂的天空。

23、学英语好比学鸟叫，你在树林里学鸟叫，当有四只鸟落在你肩上时，说明你过了英语四级，当有六只鸟落在你肩上时，说明你过了英语六级，当有许多鸟落在你肩上，说明你成了鸟人。

24、每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样，但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果像泥沙般沉淀，就永远见不到阳光了。

25、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

26、只要出于同情心和面子做的事，几乎都会失败。

27、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。

28、在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标累积起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。

简短的职场正能量的语录

　名人经典语录

　

1、莫言：即使世界遗忘了你，也总会有那么几个人在你生命的伊始之日，道一声：生日快乐！

2、雪小禅：我以为终有一天，我会彻底将爱情忘记，将你忘记，可是，忽然有一天，我听到了一首旧歌，我的眼泪就下来了，因为这首歌，我们一起听过。

3、张瑞敏：每一个人都是责：权：利的中心，“是经理，是老板”把每个人的潜能释放出来。

4、马云：晚上想想千条路，早上醒来走原路。

5、李彦宏：我们必须时刻提醒自己，身处这样一个不确定的年代，我们仍然是一家心中有着远大理想的——小公司。

6、玄漪：能够说出的委屈，便不算委屈；能够抢走的爱人，便不算爱人。

7、艾弗森：我也把我的每一场比赛都当成是自己的第一场比赛，那会给我很多新鲜的感觉。

8、：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上！

9、张瑞敏：我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

10、毕淑敏：一个人可以受过教育，但他依然是没有教养的。就像一个人可以不停地吃东西，但他的肠胃不吸收，竹篮打水一场空，还是骨瘦如柴。——毕淑敏，《教养的证据》

11、李彦宏：成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人。

12、余秋雨：我们感觉走到了尽头，其实只是心走到了尽头。再深的绝望，都是一个过程，总有结束的时候，回避始终不是办法。鼓起勇气昂然向前，或许机遇就在下一秒。几米说过，我总是在最深的绝望里，看见最美的风景。

13、周国平：不曾用自己的脚在路上踩下脚印的人，不会找到一条真正属于自己的路。

14、：文明其精神，野蛮其体魄！

15、余秋雨：明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为没结局；有时候，明知没路了，却还在前行，因为习惯了。

16、安意如：时间蹂躏记忆，人往往身不由己地凛冽忘却。记忆消退如潮，难以控制。最终亦只可记得一些细微深入的细节，它们如白垩纪时流落在地球上的植物，亦是一种遗落。却是自有定义和存在价值。

17、周国平：使沙漠显得美丽的，是它在什么地方藏着的一口水井，由于心中藏着永不枯竭的爱的源泉，最荒凉的沙漠也化作了美丽的风景。

18、莫言：因此，在那个习惯于悲春伤秋的年代，你陪我看了多少个日薄西山的景致，我陪你看了多少个破晓阑珊的夜，我们彼此静默的坐着，不言朝夕。

19、张小娴：如果没法忘记他，就不要忘记好了。真正的忘记，是不需要努力的。

20、李彦宏：在中国，无声的不是管理，是技术，太少人真正关心技术的进步，太多的人醉心于把管理当战争，把自己当。

21、史铁生：微笑着，去唱生活的歌谣。不要抱怨生活给予了太多的磨难，不必抱怨生命中有太多的曲折。大海如果失去了巨浪的翻滚，就会失去雄浑，沙漠如果失去了飞沙的狂舞，就会失去壮观，人生如果仅去求得两点一线的一帆风顺，生命也就失去了存在的魅力。

22、几米：当你喜欢我的`时候，我不喜欢你，当你爱上我的时候，我喜欢上你，当你离开我的时候，我却爱上你，是你走得太快，还是我跟不上你的脚步，我们错过了诺亚方舟，错过了泰坦尼克号，错过了一切的惊险与不惊险，我们还要继续错过。我不了解我的寂寞来自何方，但我真的感到寂寞。你也寂寞，世界上每个人都寂寞，只是大家的寂寞都不同吧。

23、张瑞敏：不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。

24、张瑞敏：先画靶子再打枪。

25、莎士比亚：再好的东西都有失去的一天。再深的记忆也有淡忘的一天。再爱的人，也有远走的一天。再美的梦也有苏醒的一天。该放弃的决不挽留。该珍惜的决不放手，分手后不可以做朋友，因为彼此伤害过！也不可以做敌人，因为彼此深爱过。

26、徐志摩：由于我们过于习惯在别人面前戴面具，因此最后导致在自己面前伪装自己。

27、席慕容：这个微笑，用尽疼痛的力气；这回释然，用尽铭记的场地；这场告别，用尽去爱的勇气；这次哭泣，用尽你爱的表情；因为这——是最后一次爱你

28、三毛：一个朋友很好，两个朋友就多了一点，三个朋友就未免太多了。知音，能有一个已经很好了，不必太多，如果实在没有，还有自己，好好对待自己，跟自己相处，也是一个朋友…

29、刘心武：不要指望，麻雀会飞得很高。高处的天空，那是鹰的领地。麻雀如果摆正了自己的位置，它照样会过得很幸福！

30、曾仕强：管理是修已安人的历程。

31、韩寒：再累再苦就当自己是二百五再难再险就当自己是二皮脸。

32、张爱玲：娶了红玫瑰，久而久之，红玫瑰就变成了墙上的一抹蚊子血，白玫瑰还是“床前明月光”；娶了白玫瑰，白玫瑰就是衣服上的一粒饭渣子，红的还是心口上的一颗朱砂痣。

33、莫言：月光下，我用繁冗拖沓的文字祭奠我的青春，纪念我死去的友情和迟到的爱情。

34、曾仕强：搞清楚推拖拉的真正用意，合理应用以求圆通。

35、安妮宝贝：当一个女子在看天空的时候，她并不想寻找什么。她只是寂寞。

36、刘心武：与其讨好别人，不如武装自己；与其逃避现实，不如笑对人生；与其听风听雨，不如昂首出击！

37、：在战略上要藐视敌人，在战术上要重视敌人！

38、刘心武：对不起是一种真诚，没关系是一种风度。如果你付出了真诚，却得不到风度，那只能说明对方的无知与粗俗！

39、艾弗森：在踏上任何比赛的地板之前，()我，艾弗森只有一个目的，那就是取胜，这世界上没有什么比在失败中度过一个夜晚更糟糕的了。

40、徐志摩：爱，得之，我幸。不得，我命，如此而已。

41、周立波：人生只有三天，活在昨天的人迷惑；活在明天的人等待；活在今天的人最踏实。你永远无法预测意外和明天哪个来得更早，所以，我们能做的，就是尽最大的努力过好今天。请记住：今天永远是昨天死去的人所期待的明天。

42、徐志摩：爱情，生活，不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。

43、：自信人生二百年，会当击水三千里！

44、亦舒：无论怎么样，一个人借故堕落总是不值得原谅的，越是没有人爱，越要爱自己。

45、徐志摩：坚硬的城市里没有柔软的。

46、张小娴：爱，从来就是一件千回百转的事。不曾被离弃，不曾受伤害，怎懂得爱人？

47、张瑞敏：特殊论就是给问题放行。

48、毕淑敏：人生总是有灾难。其实大多数人早已练就了对灾难的从容，我们只是还没有学会灾难间隙的快活。我们太多注重了自己警觉苦难，我们太忽视提醒幸福。请从此注意幸福！幸福也需要提醒吗？

49、史铁生：幸福是要自己去寻找的，无论你在空间的哪一个角落，在时间的哪一个时刻，你都可以享受幸福，哪怕是你现在正在经历着一场大的浩劫，你也应该幸福，因为你可以在浩劫中看到曙光，能从浩劫中学到很多别人可能一辈子都学不到的东西，当你拥有了别人所不曾拥有的东西那你就是唯一。

50、三毛：不要害怕拒绝他人，如果自己的理由出于正当。当一个人开口提出要求的时候，他的心里根本预备好了两种答案。所以，给他任何一个其中的答案都是意料中的。

51、曾仕强：要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人。

52、张瑞敏：渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

53、周立波：女人，不能太漂亮，太漂亮会被人称之为花瓶；女人，不能太聪慧，太聪慧会被人称之为杀手；女人，不能太，太会被称之为招摇过市；女人，不能太温柔，太温柔会被称之为没有主见；女人，不能太强悍，太强悍会被称之为男人婆；女人不能太可爱，太可爱会被称之为幼稚无知。做女人真难！

54、三毛：某些人的爱情，只是一种“当时的情绪”。如果对方错将这份情绪当做长远的爱情，是本身的幼稚。

55、周国平：以激发生机，也可以扼杀生机；可以磨练意志，也可以摧垮意志；可以启迪智慧，也可以蒙蔽智慧；可以高扬人格，也可以贬抑人格，——这全看受苦者的素质如何。

56、安意如：一切这样清楚，但是业已分开太久。时间如水，中间仿佛有河。你过不去。车流穿梭，她，转瞬湮灭在人潮中。你回首，看见梦里花落知多少？思量，思量，焉得不思量？

57、席慕容：爱，原来是没有名字的，在相遇之前等待的，就是它的名字

58、周立波：学会这些：1.别人持才自傲，你却虚怀若谷。2.别人卖弄口才。你却多思慎言。3.别人拼命外显，你却韬光养晦。4.别人你斗我争，你却远离是非。5.别人直来直去，你却融方于圆。6.别人争破头颅，你却以退为进。7.别人拿放不起，你却能屈能伸。8.别人趾高气扬，你却不显不炫。低调：是态度，也是智慧！

59、亦舒：人们日常所犯最大的错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻，把这个坏习惯改过来，天下太平。

60、安意如：往事如风，将生平飞落如雪的悲苦，尽数吹散开来，如同蝴蝶的翅膀掠过干涸心海。生是过客，跋涉虚无之境。在尘世里翻滚的人们，谁不是心带惆怅的红尘过客？

61、毕淑敏：一些事情，当我们年轻的时候，无法懂得。当我们懂得的时候，已不再年轻。世上有些东西可以弥补，有些东西永无弥补。

62、艾弗森：我当然会用椅子砸人，但只会砸那些我认为应该砸的男人。

63、曾仕强：最后决定权应该交给老板。

64、张爱玲：爱情本来并不复杂，来来去去不过三个字，不是我爱你、我恨你，便是算了吧、你好吗、对不起。

65、郭敬明：我终于发现自己看人的眼光太过简单，我从来没有去想面具下面是一张怎样的面容，我总是直接把面具当做面孔来对待，却忘记了笑脸面具下往往都是一张流着泪的脸。

66、张瑞敏：我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

67、饶雪漫：这个世界欺骗了我，我必须给与还击，我不会放掉任何一丁点儿属于我的幸福，哪怕付出的代价是从此坠入地狱，我也在所不惜。

公司高层励志语录

2022年简短的职场正能量的语录100句

　走向最远的方向，哪怕前路迷茫；抱着最大的希望，哪怕山穷水尽。晚安！下面是我为大家整理推荐的职场正能量的语录100句,欢迎阅读借鉴。

1、失败也是有好处的，至少它让罗琳找到了属于自己的生活。也许骄傲的哈佛学子根本不相信失败，但罗琳的演讲，至少让他们知道失败并没有那么可怕。年轻人，心高气傲不是坏处，失败了也不要过于在意，因为失败过后，还有无数的成功在等待着你。

2、今日之年轻人，若无心做大事则罢，若有心做一番实实在在的事业，则千万不要视修身为迂腐空疏，应从曾氏成功的人生过程中，看到此种功夫的实际作用。

3、你只有不可替代，你才不会被炒掉。有用才能被使用和重用。做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。

4、人世间走过，看的多了，懂的就多了。人生路上，脚下的今天，面前的明天，都只有相对的意义。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也会收获成功。

5、为健康生活倒数，从此快乐无忧；321，为美丽爱情倒数，从此真爱永久；321，为成功事业倒数，从此顺利常有。

6、心存希望，幸福就会降临你；心存梦想，机遇就会笼罩你；心存他人，真情就会回报你；心存感恩，快乐就会常伴你；心存真诚，平安就会跟随你；心存善念，阳光就会照耀你；心存美丽，温暖就会围绕你；心存大爱，崇高就会追随你；心存坚持，成功就会属于你。

7、众星朗朗，不如孤月独明；百鸟唧唧，不如虎啸一声。——集中精力，置心一处，成功之道。

8、别人说你是成功的，它一定是过去时，一定是昨天的，今天要做的是追求比昨天更高的目标。当一个人站上冠军领奖台上的一瞬间，他已经不再是冠军，而是必须要为下一个冠军而努力。——张瑞敏（海尔集团首席执行官）

9、当你选择这条路时，请不要犹豫，因为成功就在前方；当你放弃这条路时，请果断决定，因为这是你选择的结果。每个人都有自己的路，相信自己的选择。

10、所谓成功的男人，是那些可以把别人拍过来的板砖，一块一块积累，最后砌成自己工厂地基的人。

11、不要认为后面还有更好的，因为现在拥有的就是最好的；不要认为还年轻可以晚些结婚，爱情是不等年龄的；不要因为距离太远而放弃，爱情是可以和你一起坐火车的；不要因为对方不富裕而放弃，只要不是无能的人，彼此鼓励可以让你们富足的；不要因为外人反对而放弃，幸福是靠自己内心来感受的。

12、我瞧不起那些对一切事物的短暂性不胜伤感，又一心盘算着尘世浮名浮利的人。人生一世不就是为了化短暂的事物为永久的吗？要做到这一步，就须懂得如何珍视这短暂的永久。

13、在生命的长河中，有顺境，也有逆境；有成功的喜悦，也有失败的苦涩。通向成功的道路，绝不会是一帆风顺的，它曲折崎岖，荆棘丛生，甚至巨石断崖阻隔。这时，我们就需要以自信作为我们精神的支柱。否则，探求的步伐就会迷失，成功也将与我们无缘。

14、没有人是天生的强者，现在的强者也是经过不懈的努力，数千次的跌倒才攀上成功的巅峰的。你想要成功就必须努力，别人努力，你要比别人更加努力，不要羡慕别人的东西，你只要努力，你也可以拥有；不要千方百计去掠夺别人的东西，那并不属于你，你得到了也没什么值得高兴与骄傲的。

15、成功，从来不仅在于专业，更在于态度。反过来说，当一个人能够为别人对自己的付出、帮助，为社会对自己的支持，来真诚地表达感谢、感激、感恩之情，他自己会快乐很多，也会令施予帮助的人或群体更快乐，令大家的相处更与谐。感恩别人，也在出现进步时多些肯定与感恩内在的自己，会让自己的人格更完善，人生更快乐，更阳光，成就了自己，也更能成就别人。

16、文化是革命的表达形式。当文化不能表达生命、反而压抑生命的时候，生命的紧张感就增大。有时候，需要改变旧文化，创造新文化，以重新表达生命。

17、不管别人怎么说大学是个提高综合能力的地方云云，如果你学习失败了，你就什么也不是——不排除意外，处世能力过分出众而成功得人是有，但你考虑好了吗？你会是那个意外吗？

18、拿破仑曾说： "战争的艺术就是在某一点上集中最大优势兵力。"生活 的艺术则是选择一个进攻的突破点，全力以赴地进行冲击。职业的选择不能 听任自然，初出茅庐者都应该扪心自问：我干什么合适，我具备什么能力？ 如果力所不及，强求也是徒劳。如果你有个大胆又果敢的儿子，与其让他去 坐办公室，倒不如让他去当飞行员。而选择一旦做出，除非发生错误或严重 意外，你万万不可反悔。

19、人类因不断的学习而进化，人生因不停的学习而改变，事业因不断的学习而成功。学习就是让一个人的大脑变得灵活，让一个人的内心变得灵动，让我们原本平白的人生变得精彩，从而改变我们的命运。

20、能创造发明的和在自然与人类之间作翻译的人，比起那些只会背诵旁人的书本而大肆吹嘘的人，就如同一件对着镜子的东西比起它在镜子里所产生的印象，一个本身是一件实在的东西，而另一个只是空幻的。

21、很多事，不是我想，就能做到的。很多东西，不是我要，就能得到的。很多人，不是我留，就能留住的。你就像指缝间的阳光，温暖，美好，却永远无法抓住。我行走在爱的荒漠，迷失了来时的路；沿途的风景，我只能边走边忘。不再挣扎，不再纠缠，我一个人也很好。时光如水，总是无言。若你安好，便是晴天。

22、不论是伟人是小人，只要有极强的意志往前干，他便可以做出点事业来。事业的大小虽然不同，可是那股坚强的心力与成功是一样的，全是可佩服的。——老舍

23、如果你陷入麻烦，不意味着你就是惹事包，而说明你需要努力做正确的事情；如果你成绩差，并不意味着我笨，而仅仅说明你需要花更多时间学习。没有谁生来就是万能的，成功源于百折不挠。

24、理论在一个国家的实现程度，决定于理论满足这个国家的需要的程度。[德]马克思《《黑格尔法哲学批判》导言》，《马克思恩格斯全集》第1卷，第462页。

25、不是每个人都会成功的，但是有人会成功，谁会成功？你勤奋、你执着、你完善自己、你改变。这样的人会成功。我不喜欢看成功学，我只看别人怎么失败，从别人失败里反思什么事情我不该做，从别人成功里也会反思，他为什么成功？

26、爱一个人，总难免赔上眼泪；被一个人爱着，也总会赚到他的眼泪。爱与被爱的时候，谁不曾在孤单漫长的夜晚偷偷饮泣？我们一再问自己，爱是什么啊？为什么要爱上一个让我掉眼泪而不是一个为眼泪的.人？他甚至不知道我在流泪。

27、命运有时就是这样，无情地捉弄人们脆弱的心。在一次又一次的跌倒中，有些人重新振作精神，努力爬起来；有些人则累得不愿或不敢再站起来了。年轻人，你们拥有用不完的精力，即使遭遇一千次挫折，也要重新站起来。不放弃希望，命运也不会放弃你。

28、现实与理想的距离是一段永恒的距离，就算穷尽一生的时间也可能无法达到。理想是美好的，而现实却很残酷，与其设法穿越这段距离，不如正确地认识自己，找到属于自己的人生。年轻人，你们要为美丽的梦想而努力，但不要因此陷入痛苦的不切实际的追求中，认清自己，找到属于自己的人生更为重要。

29、曾经以为没有你，我就没有了全世界，可现在你走了，我的世界还在。原来，失去一个爱的人，它无关于世界；原来，我只是短暂地看不清方向，或者不愿意往前走；原来，你伤害我，只是因为我给了你伤害的机会。在流泪的时候觉得委屈，其实心里已经慢慢学会坚强。如果我不愿意，没有谁，可以伤害我。

30、美国一项最新的研究成果表明：由男人带大的孩子，智商更高些，他们在学校会取得更好的成绩，在社会上更容易成功。教育专家们认为，父亲在教育孩子方面有更强的目的性，在生活习惯的培养上，父亲更能教育孩子独立、果断，具有勇敢精神与冒险精神。

31、人生有很多条路的选择。选中一条，走下去，便会碰见这条路上的人和风景；而选择另一条，则是完全不同的风景与人。有的人可能与你一起走，有的人留在原地；一起走的人，也可能在下个路口与你分开。没什么哀叹的，这些都是必然的。珍惜身边与你一起看风景的人，在下面或远或近的某个路口，用力地挥挥手。

32、当一个人处于愤怒的情绪中时，最好不要做出任何决定，因为很可能做出一些无法挽回的事。愤怒的情绪使人不能清醒地思考，往往会导致错误。在此，劝告人们，尤其是年轻气盛的孩子，切不可在愤怒的状态中做决定，等到冷静下来，仔细思考之后再做出选择。

33、过高的期望，带来孩子的无望；过度的保护，带来孩子的无能；过分的溺爱，带来孩子的无情；过多的干涉，带来孩子的无奈；过多的指责，带来孩子的无措。

34、爱情可能是恒久的，那是一份坚贞与执著；但是倒也可能是很脆弱的，那是当存有幻想，而又太不肯忍受现实的缺点的时候。能维持长远的感情，其中定有很多的宽容与原谅。

35、每当我们遇到选择的时候，努力可以让我们有更多选择，而知识却能让我们更好的理解每一项选择的意味。我们之所以没有成功，没有成为这个世界上那么一小撮人，就是因为我们的能选择的不多，对选择项的理解不够彻底。

36、忧患而不悲观，成功而不狂妄，视困难为常规，以付出为快乐。

37、要用科学的眼光，有选择地进行读书和学习。读所有的书，不过细读许多书，不认真读太多的书，是最善读书的表现。

38、低调做人，不在别人面前锋芒毕露。事都做到心中有数，自己有本事要在最恰当的时候拿出来，即使成功也不骄傲。

39、人生的路，靠自己一步步走去，真正能保护你的，是你自己的人格选择和文化选择。那么反过来，真正能伤害你的，也是一样，自己的选择。尽管世界和人生都坏透了，其中有一样东西是好的，那便是青春。

40、还记得吗？那些年我们一起罚跑步，不负的我们在夕阳下对着全校扯嗓子唱征服。

41、不用去羡慕别人的生活，有可能你此刻的生活却是另一个人梦寐以求的。

42、"人"字写起来简单，做起来复杂。做人难，难做人，人难做。

43、你生命的前半辈子或许属于别人，活在别人的认为里。那把后半辈子还给你自己，去追随你内在的声音。

44、愿你快乐，拥有自己的幸福，不必再想他，或者再看到他时，只觉那是一场和自己无关的戏。

45、愿我们所有的意外都是惊喜，愿我们所有的别离都是考验。

46、在你出发之前永远是梦想，当上路之后永远是挑战。

47、认真付出过的感情在日后回想起来，连吵过的架都弥足珍贵。

48、丰收反倒成了另一个农民的包袱！试想，如果这个农民取得了十倍乃至百倍的收成，他就会幸福了吗？幸福的关键，在于拥有一颗感受幸福的心。无止境的欲望，反倒会让一个人更加痛苦，因为他寻找的不是真幸福，而只是物质和欲望的满足。

49、过了某一个时间段，你就会发现，再想遇到一个喜欢得不行了的人实在很难了。

50、现在我住在波勒兹别墅，这里找不到一点儿灰尘，也没有一件东西摆得不是地方，除了我们，这里再没有别人，我们死了。

51、再努力奋斗若干年，所有的努力都不会完全白费，你付出多少时间和精力，都是在对未来的积累。过上自己想要的惬意生活。愿你所有快乐无需装，令人砰然心动的瞬间，你优秀了，自然有对的人与你并肩，用自己喜欢的方式过一生。早安！

52、世界上有两个词：一个叫用心，一个叫执着。用心的人改变自己，执着的人改变命运。只要坚持在路上走，就没有到不了的彼岸。

53、人的一生都是在坚强中度过，追求是坚强，努力是坚强，正直是坚强，自爱是坚强，善良是坚强，怜悯是坚强，不放弃自己才是真正的坚强。人的生命是一种过程而不是一个目的。苦和甜来自外界，体味幸福则来源于内心。学会感恩，学会满足，让快乐溢满生命的花篮，只要心是晴朗的就没有雨天！

54、自信是女人的另一个优势。

55、每一个明天都给人带来新的希望。

56、我们千万是不要等到人生垂暮，才是想起俯拾朝花，且行且珍惜。

57、关爱的心可以点亮生活的希望，关心的情可以筑起友谊的桥梁，关注的眼可以撑起梦想的天空。世界残疾日，让我们献出自己的爱心，与残疾人一起创造辉煌！

58、沈奇岚：我们骄傲地对父母表现我们的任性，我们对他们发脾气，轻易地伤害他们。我们凭什么呢？凭的不过是一种信心：就算我们再怎么任性，他们依旧守在我们身旁，不离不弃。

59、对自己好点，一辈子不长，对身边的人好点，下辈子你们不一定能够遇见。晚安！

60、能登上金字塔尖的动物只有两种：鹰、蜗牛。为什么鹰可以，因为它天赋好，搏击长空。为什么蜗牛可以，因为它自知平庸，所以坚持一步一脚印，永不放弃。为什么其他动物很难？因为高不成低不就，没有太高能力，又无耐心从底起步。要么有实力，一步到位；要么有毅力，每天进步一点点。

61、所有的骄傲败给了现实，所有的憧憬败给了懦弱，所有的最初败给了时光，所有的潜能败给了无为，所有的无奈都是自己结的苦果。

62、满心浮躁再也无处寻觅，待到铃响收卷之时，我可以紧紧拥你，道一句，一腔热勇。提胆夜行，不负韶华，不负卿。

63、不管结果怎么样，自己这一路走来算是成长了许多，加油加油继续向前吧！

64、生命之中会有多少个迷失的瞬间，生命它真的不长，每个瞬间你都在试图摸索着寻找那么一条路，而转身，你已经不知不觉地走了那么远了啊，这真的是你所期待的吗？

65、不是没失败过，恰恰是屡战屡败，我只能告诉自己每个人都有属于自己的人生。

66、当你一个人走过知行路，一个人低头吃着饭，一个人默默写着作业，一个人为梦想加训时，我希望你是独立的独，而不是孤独的独。

67、重拾的感情。我带着一丝侥幸。一丝丝在你心里不同的地位，默默的守着。不管我种感情为何，它是那时青春的模样。

68、生活中，有很多不公平，别抱怨，因为没有用。再怎么不开心，生活都得继续，不如笑着度过每一天。

69、不管到什么时候，你都要始终坚信这样的信念，那就是——相信自己！只有在相信自己的前提下，才能挖掘出自己的潜能，实现自己的梦想早安！

70、再艰难也要咬牙坚持着！没有谁是谁的救赎。只能自己把自己从绝境中一点一点拉扯出来，而这份力量将会伴随整个人生！其实最坏的可能心中已明了便不再惧怕什么了。

71、水瓶座：优势：个人魅力较强，给异性留下深刻印象，从而给自己带来桃花运。弱势：工作状态较差，无法集中精力做事，需调整心态。

72、我的意见不能成为主流那是国家的悲哀。

73、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

74、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不思索地表示：是沃尔玛。 —— 马云

75、然而问题的关键正在这里。国家利益，一定高于个人利益吗？中央集权，一定必须维护吗？富国强兵，就一定要让工商业者和中产阶级破产吗？——易中天

76、亲人是父母给你找朋友，朋友是你给自己找亲人，所以同等重要，孰轻孰重没那么多分别。

77、得知你正困惑，我使劲将光明种入你心间；得知你正迷茫，我努力将风向标矗立在你心田；得知你正痛苦，我可劲将快乐注入你心房；现在感觉怎样，是否有一股想要冲的劲儿？

78、每个人的成功不取决于他的智慧，而是毅力。

79、曾经的回忆的画面已如烟；忘不掉思念，则抹不去孤独。早安！

80、好大喜功是一种错么？我不认为，关键是你好的是不是一种真正的大，喜的是不是一种真正的功。晚安！

81、如果你失去了耐心，就会失去更多。晚安！

82、最幸福的人们并不一是什么都是最好的，只是因为他们懂得欣赏生活的美好。晚安！

83、最美好的不是未来，是今天，阳光这么好，何必自寻烦恼。晚安！

84、诚信为人之本。早上好！

85、我，不怕路太远找不到终点，就怕两个世界画不成一个圆。晚安！

86、人，就应该像牛一样劳作，像土地一样奉献。晚安！

87、你可以在某个时段欺骗所有人，你也可以长时期欺骗一部分人，但你绝对无法在所有时间里欺骗全体人，这就是历史。晚安！

88、坚持是毅力，仿佛一轮炽热不落的艳阳；坚持是灵魂，仿佛一群屹立不倒的山林。晚安！朋友们！

89、每个人都活着，但有的人活在过去的记忆中，有的人活在对未来的痴想中，只有活在今天的人，是把自己的一生掌握在手中。晚安~

90、记住，每天的太阳都 是新的，不要辜负了美好的晨光。晚安！

91、除非经过思想观念认定，否则凡事皆不能动摇自己的意志。晚安！

92、说过要留长头发，可还是熬不过夏天，就像说过要一直喜欢，却敌不过时间。晚安！

93、若无其事，原来是最好的报复。生活得更好，是为了自己。晚安！

94、以前我以为爱一个人，最伟大的是等待，今天重又发现，爱的伟大，除了等待，就是接受。晚安！

95、希望和信任是蜥蜴的尾巴，即使被切断，但它们还会再长出来。晚安！

96、别有事没事跟人诉苦，这世上能感同身受的人很少，大部分人听听也就烦了，还有少部分人会当做笑柄到处去宣传。晚安！

、已经发生的，永远都不可能重来。所以，向前看吧。晚安！

98、爱上一团体并不可怕，怕的是一发不可拾掇；分手了并不可怕，怕的是不断还放不下。

99、沉得住气，方成得了器。收获的多少，常不在于付出多少，常常看偶然因素干扰时能否沉住气。不要奢望付出，马上就有回报。坚持不懈专注某事，若失之东隅，且收之桑榆。凡事须看远些，急功未必近利，有时成功的脚步来得很慢，需要耐心聆听与等候。别梦想天上掉馅饼，只要走在路上，尽头定有风景。

100、生掷中，许多几何的事是这样，糊口中，许多几何的情是这样，没有来由，也无需来由，爱就是爱，喜欢就是喜欢，没有功效，也无须功效，心甘情愿，无怨无悔。

著名企业家语录

公司高层励志语录

1、预防是解决危机的最好方法。

2、企业的出路在于产品更新换代。

3、产品的好坏，就是人格的好坏。

4、凡是无法衡量的，就无法控制。

5、卓有成效的管理者善于用人之长。

6、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

7、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

8、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

9、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

10、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。

11、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

12、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

13、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

14、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

15、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

16、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

17、企业领导者不能凭自己的好恶用人，否则，企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。企业越大，人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面，就是：既有高学历、理论基础强的，也有实战经验丰富、操作能力强的;既有做事严谨、心思缜密的，也有做事麻利、速战速决的;既有服从度、配合度好的，也有个性飞扬、能有自己主张的;既有求稳安定、默默无闻工作的，也有喜欢表达、遇事都要抢着做的;既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才，也有务虚的、有好理念、有好方法、能统筹全局管理型人才。如此一来，企业各种人才形成互补优势，整体素质和综合竞争力将不断加强。企业领导者如果只“好”一种类型的人才，则企业如一潭死水，毫无生机。

18、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

19、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任则无人承担，遇功劳则有份!

20、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

21、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。

22、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

23、企业最大的资产是人。——松下幸之助

24、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

25、千斤重担挑，个个头上有指标。

26、差错发生在细节，成功取决于系统。

与人交往的经典语录_与人相处的名言警句

每个人肯定有了解过那么一两个著名的企业家，那么你知道这些著名的企业家有哪些经典的语录吗?以下是我为你精心整理的，希望你喜欢。

1 一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生

2 力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧

3 经验是由痛苦中粹取出来的。——李嘉诚

4 什么都想自己干，这个世界上你干不完。——马云

5 网际网路是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云

6 未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨

7 有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。——马云

8 差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。——牛根生

9 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。——牛根生

10 如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。——李嘉诚

著名企业家句子语录

1 所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。——李嘉诚

2 不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!——牛根生

3 如果我马云可以创业成功，那么大部分的年轻人也能够创业成功。——马云

4 相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫

5 随时留意身边有无生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。——李嘉诚

6 只有淡季的思想，没有淡季的市场。——张瑞敏

7 那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云

8 我个人对生活一无所求，吃住都十分简单，上天给我的恩赐，我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事，我是乐此不疲的。——李嘉诚

9 “不可能”只存在于蠢人的字典里。——李嘉诚

10 在中国打仗，我们打的什么优势?打的实际上就是地域上的优势。我们成本低，我们有 *** 支援，我们有民众支援等等。你到外国去还有吗?——柳传志

11 专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!——牛根生

12 铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。——牛根生

13 有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克

14 人才缺乏，要建国图强，亦徒成虚愿。反之，匮乏的国家，若人才鼎盛，善于开源节流，则自可克服各种困难，而使国势蒸蒸日上。从历史上看，贫乏之国不一定衰弱，可为明证。——李嘉诚

15 发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。——马云

16 经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七

17 把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。——李嘉诚

18 记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。——马云

19 你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平，想要最好，就一定会给你最痛。能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖做普通人。——李嘉诚

20 我常常记着世上并无常胜将军，所以在风平浪静之时，好好未来，仔细研究可能出现的意外及解决办法。——李嘉诚

企业家名言语录

1 一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林巨集治

2 今天在竞争激烈的世界中，你付出多一点，便可赢得多一点。好像奥运会一样，如果跑短赛，虽然是跑第一的那个赢了，但比第二、第三的只胜出少许，只要快一点，便是赢。——李嘉诚

3 世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生

4 没有失败者，只有者。——马云

5 不吃苦，不奋斗，你要青春干什么?——马云

6 历史像一本书，是一页一页装订成的。——柳传志

7 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。——张瑞敏

8 是人才，不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。——张瑞敏

9 与其到头来收拾残局，甚至做成蚀本生意，倒不如当时理智克制一些。——李嘉诚

10 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。——李嘉诚

11 为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。——牛根生

12 家!甜蜜的家!天下最美好的莫过于家。——李嘉诚

13 管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

14 我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。——马云

15 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生

16 如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。——牛根生

17 第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。——李嘉诚

18 在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。——马云

19 决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一

20 碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。——马云

21 做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。——李嘉诚

22 我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。——马云

23 年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。——李嘉诚

24 生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。——马云

25 任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚

26 你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。——李嘉诚

27 要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。——李嘉诚

28 必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。——马云

29 不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生

30 一件衣服被我穿上了，%的人都说好看，那我一定会买!一个生意机会被我遇上了，%的人都说可以做，那我绝对不会去做!我深信世界上的/定律，为什么世界上%是穷人，%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事，坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚

张瑞敏的语录

与人交往是一门技巧，需要注意的事情有很多，这些与人交往的经典语录或许可以帮助到你。以下是我为你整理的与人交往的经典语录，欢迎大家阅读。

关于与人交往的经典语录

　一、 人生贵相知，何必金与钱。?李白

　二、 近朱者赤，近墨者黑。?晋?傅玄

　三、 君子之交淡若水，小人之交甘若澧。?庄子

　四、 人之相知，贵相知心。?

　五、 你要打开人家的心，你先得打开你自己的，你要在你的心里容纳人家的心，你先得把你的心推放到人家的心里去。?钱锤书

　六、 一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户社会对企业的回报，才能保证企业向前发展。?张瑞敏

　七、 宽以济猛，猛以济宽，政是以和。

　八、 人生最美好的东西，就是他同别人的友谊。?林肯

　九、 一丝一毫关乎节操，一件小事一次不经意的失信，可能会毁了我们一生的名誉。?林达生

　十、 喷泉的高度不会超过它的源头，一个人的事业也是这样，他的成就决不会超过自己的信念。?林肯

常用的与人交往语录

　一、 世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。?爱因斯坦

　二、 众志成城，众口铄金。?《国语》

　三、 只要厄运打不垮信念，希望之光就会驱散绝望之云。?郑秀芳

　四、 道不同，不相为谋。?孔子

　五、 不要瞧不起任何人，因为谁也不是懦弱到连自己受了侮辱也不能报复的。?伊索

　六、 近贤则聪，近愚则聩。?唐?皮日休

　七、 确切的人生是：保持一种适宜状态的与世无争的生活。?蒙田

　八、 勿以小恶弃人大美，勿以小怨忘人大恩。?清?中居郧

　九、 君子上交不谄，下交不渎。?《易经》

　十、 失信就是失败。?左拉

　十一、 使人俱不若使人爱，使人爱不若使人敬。?李惺

　十二、 真诚到永远。?海尔著名 广告 语

　十三、 和你一同笑过的人，你可能把他忘掉;但是和你一同哭过的人，你却永远不忘。?纪伯伦

　十四、 理解绝对是养育一切友情之果的土壤。?威尔逊

　十五、 受到痛苦，我就叫喊，流眼泪;遇到卑鄙，我就愤慨;看到肮脏，我就憎恶。在我看来，只有这才叫生活。?契诃夫

　十六、 由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。?爱因斯坦

　十七、 勿以身贵而，勿以独见而违众，勿持功能而失信。?诸葛亮

　十八、 不要相信对任何人什么都相信的人。?莱辛

　十九、 对众人一视同仁，对少数人推心置腹，对任何人不要亏负。?莎士比亚

　二十、 哦，朋友，这就是我的肺腑之言。因为有了你，蓝天才广阔无垠;因为有了你，玫瑰才火红艳丽。?爱默生

与人交往经典语录推荐

　一、一个永远不欣赏别人的人，也就是一个永远也不被别人欣赏的人。?汪国真

　二、不要害怕拒绝他人，如果自己的理由出于正当。?三毛

　三、为别人尽最大的力量，最后就是为自己尽最大的力量。?(英)罗斯金

　四、对人不尊敬，首先就是对自己的不尊敬。

　五、你敬我一尺，我敬你一丈。

　六、人好刚，我以柔胜之;人用术，我以诚感之;人使气，我以理屈之。?金缨

　七、美好的东西时常是由于它是真诚的。?罗兰

　八、可怕的还不是孤独和寂寞，而是你不得不同你不愿意交往的人打交道。?何怀宏

　九、为人处事，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

　十、己所不欲，勿施于人。

　十一、众人拾柴火焰高。

　十二、礼貌是人类共处的金钥匙朋友是天，朋友是地，朋友多了顶天立地，朋友是风，朋友是雨，朋友多了呼风唤雨。

　十三、朋友是财富，健康是本钱。

　十四、人必自敬，然后人敬之。

　十五、良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

　十六、人，应当象?人?一样，永远向上而又双脚踏地。

　十七、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。

　十八、友谊永远不能成为一种交易;相反，它需求最彻底的无利害观念。

　十九、想要有朋友，先要够朋友。

　二十、说话的时候记得常用?我们?开头。

　二十一、不能用温情征服对方的人，用殴打也征服不了对方。

　二十二、? 经验 ?很多时候是人们对?错误?的称呼。

　二十三、同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

　二十四、没有任何一个有钱人，可伟大到不需要朋友。

　二十五、怀疑别人排斥，其实是不能接纳自己。

　二十六、只有把目光对准地平线的人才能找到自己的正确道路。

　二十七、在选择别人时，也要让别人要想选择自己，在考验别人时，也要让别人考验自己。

　二十八、睁着双眼，不等于正视现实。

　二十九、为每一位上台 唱歌 的人鼓掌。

　三十、为人处事，自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。

1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

　2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　5、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

　6、管事先管人，管人带作风。

　7、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

　8、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

　9、市场是每个人的上级。

　10、管理者要是坐下，部下就躺下了。

　11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　12、流程再造就是先要再造人。

　13、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。

　14、要给用户意想不到的惊喜。

　15、职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。

　16、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的。

　17、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。

　18、要效果，不要借口。

　19、没有思路就没有出路。

　20、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

　21、管理无小事。

　22、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

　23、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　24、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

　25、一站到位的服务，一票到底的流程。

　26、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

　27、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

　28、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

　29、员工齐心，管理用心，对用户真心。

　30、企业生命之树的土壤是用户。

　31、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

　32、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

　33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

　34、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

　35、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

　36、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

　37、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。

　38、监控就是爱护，委任就是信任。

　39、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

　40、每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。

　41、不能用职能管理的手推职能管理的山。

　42、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

　43、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

　44、卖信誉，而不是卖产品。

　45、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　46、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

　47、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

　48、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

　49、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　50、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

　51、上下同欲者，胜。

　52、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

　53、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

　54、有缺陷的产品等于废品。

　55、我们不是居安思危，而是居危思进。

　56、每一个人都是责、权、利的中心，是经理，是老板把每个人的潜能释放出来。

　57、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

　58、下棋找高手。

　59、生产一代，研制一代，构思一代。

　60、有记者问：你在企业中应当是什么角色？张瑞敏答：第一，应是设计师；第二，应是牧师。

　61、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　62、是人才，不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

　63、打价值战，而不打价格战。

　64、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

　65、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

　66、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。

　67、质量一次就做对。

　68、有缺陷的产品就是废品。

　69、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

　70、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

　71、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

　72、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

　73、管理的关键不在于知而在于行。

　74、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。

　75、盘活资产首先要盘活人。

　76、在别人否定自己之前先自我否定。

　77、只有自己才能打倒自己。

　78、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

　79、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

　80、永远比对手快一步。

　81、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的.名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。

　82、高标准，精细化，零缺陷。

　83、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

　84、求人不如求己。

　85、决胜在终端。

　86、人无我有，人有我优，人优我奇。

　87、顾客的难题，就是我们开发的课题。

　88、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

　89、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作人而非非人。

　90、管理无小事，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。（老子所言）可谓成也细节，败也细节。

　91、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

　92、领导在与不在，企业照样良性运转。

　93、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

　94、图难于其易，为大于其细。

　95、把不可能变成可能。

　96、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

　、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

　98、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

　99、管理就是行动。

　100、管理就是树立榜样。

　101、高层管理不等于高高在上。

　102、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

　103、干部怕的就是不知道自己怕什么。

　104、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

　105、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即见数也见人的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

　106、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。

　107、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

　108、干部怎样对待管理？悟性和韧性。

　109、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

　110、干部是事业成败的关键。

　111、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

　112、终端的问题就是领导的问题。

　113、看不出问题是最大的问题。

　114、重复出现的问题是作风上的问题。

　115、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

　116、观念不变原地转，观念一变天地宽。

　117、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。

　118、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

　119、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。

　120、先画靶子再打枪。

　121、特殊论就是给问题放行。

　122、立刻办是奔着有预算的目标立刻办；想想看是没有预算的闭门造车。

　123、开发的是市场而不是产品。

　124、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。

　125、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。

　126、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

　127、零增长不等于零需求。

　128、有效供给才能创造出市场。

　129、海尔人只有创业没有守业。

　130、海尔国际化战略能否成功，主要是*每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。

　131、企业竞争力的实现取决于创新的细胞SBU。

　132、企业核心竞争力就是获取用户的能力。

　133、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

　134、要以秒为计算单位。

　135、客户的要求不等于客户的需求。

　136、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

　137、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

　138、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

　139、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

　140、成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

　141、SBU具体的体现就是速度和创新。

　142、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

　143、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

　144、挑战目标首先要挑战自我。

　145、工作要简化，不要简单化。

　146、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

　147、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

　148、日事日毕，日清日高的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到日清日毕，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

　149、想干与不想干是有没有责任感问题，是德的问题；会干与不会干是才的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；能干与不能干是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

　150、鲶鱼效应即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。