创意年会策划方案_有创意的年会策划方案

1.年会活动策划书范文

2.大型公司年会策划活动方案

3.怎样做有创意的年会策划！

4.公司的年会流程

5.公司活动策划方案书模板

6.如何举办一个具有创意的年会？

7.公司年会盛典活动流程参考

8.企业年会活动如何做到创意年会？

又到一年年会高峰期，很多企业的人力或者行政部门这时候已经在费尽心思的进行年会的策划了，一场年会除了场地的选择之外，节目表演更是年会不可缺少的一个环节。那么，2017年创意年会节目怎么设计和编排呢？优拓汇小编在访了数位经验丰富的年会策划公司boss之后，整理得出了以下几个建议：

第一：年会节目的设计，结合日常工作场景

当我们在观看节目表演的时候，往往最能够吸引到人的，是来自于我们身边日常的工作场景元素。举个例子，有个boss说，他们之前接触了一个做网游的公司，程序员们直接将公司游戏的场景cosplay出来，然后引用了一个啼笑皆非的故事，故事的设计，在观众笑过之后，又获得了一些感悟。当时的这个节目表演完成，获得了全场热烈的欢呼声。记得曾经有艺术家说过，艺术是来自于生活而高于生活，其实创意的年会节目也是一样的道路。

第二：年会节目的设计不要偏离公司的文化价值观以及年会主题

年会对于一个企业来说，是一个比较庄严以及神圣的场合。一个好的年会节目，一定不要和公司的文化价值观以及公司的年会活动主题偏离，只有贴合主题的节目才是好节目。切忌内容低俗！

第三：年会节目的设计，可以利用当年的时事热点

在现场的互联网时代，时事热点几乎是关心的话题，利用好当年的时事热点的噱头，可以为你的年会节目加分不少。比如今年一直火爆的人工智能，无人驾驶等，但是，切忌将宗教信仰、道德以及政治问题引入到节目元素。这样的噱头可能不会为你的节目加分还会牵涉出来一系列的麻烦。

第四：学会适当的利用道具

如果你本身就具有很好的表演或者舞蹈等功底，那么，我建议道具可以适当的有一些必须品就行。但是，如果你本身并不具备表演或者舞蹈功底，那么，有时候道具的使用可以为你的节目增添成色。除了服装之类的道具，无人机、机器人、或者火爆的王者荣耀游戏cosplay等都可以帮助你的节目具备创意。但是切记，任何道具的使用一定要以安全为前提。

第五：多排练

俗话说台上一分钟，台下十年功，要想你的节目在年会一鸣惊人，那么一定少不了多次的排练以及改进。前期的时候建议邀请几个局外的观众，让他们对你设计的节目提出一些他们最直观的建议。毕竟，你最后表演的观众不是你自己，只有观众说好的节目才是好节目。

以上的一些小建议是优拓汇小编对访稿的一些总结，希望能够帮助到你，助你在2017年的年会上面大放异彩！

年会活动策划书范文

2023年会活动策划方案篇1

　 一、年会主题：

　关爱员工

　 二、年会时间：

　xx年x月x日13：30-17：00

　 三、年会地点：

　xxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它领导和员工

　 四、年会的目的：

　1、展示xx集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;

　2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋取行动争做优秀员工;

　3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。

　 五、年会内容：

　1、xx集团年度成果展示

　第一部分：展架宣传

　a、企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划b、企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;

　c、先进集体和优秀员工风展示：照片、简介、感言、集体口号。

　上述展示内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。

　第二部分：碟片宣传

　大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。

　2、集团各企业文娱节目展示

　展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评

　比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

　3、年度先进集体和优秀个人表彰

　a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;

　b、表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;

　c、会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

　d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

　e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;

　f、领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风展示录相;

　g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于的音乐伴奏下进行。

　4、现场观众大抽奖

　一等奖：1人，奖励价值xxxx元奖品;

　二等奖：2人，奖励价值xxx元奖品;

　三等奖：5人，奖励价值xxx元奖品;

　奖：20人，奖励价值xx元奖品。

　5、冷餐会

　大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

　6、集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

　7、集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

　 六、年会基本流程：

　1、13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

　2、13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

　3、集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。

　5、先进集体和优秀个人表彰仪式。

　6、大会文艺演出和大抽奖交替进行。

　7、大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

　 七、年会初期准备：

　1、企业文化宣传品展示准备

　请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风展示、先进集体风展示等。

　2、文娱节目准备

　请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

　3、现场颁奖准备

　a、请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;

　b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风展示录相碟片。

　4、组织准备

　行政人事部负责起草并印发大会实施，提前做好大会各项具体工作安排。

　年会费用预算：

　1、企业文化宣传品制作费用：xx元

　2、表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元

　3、大抽奖费用：xx元

　4、节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元

　5、冷餐费用：xx元

　6、会场布置费用：xx元

　年会主办单位：xxx

2023年会活动策划方案篇2

　春节将至，各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶段，企业更多的心力主要倾向于准备20xx的年会活动，虽然每一年都会有年会，但真正发挥年会举办作用，起到效果的应该不多，很多企业已经将年会沦于形式，怎样简单怎样做，到最后钱花出去了，时间用上了，员工却感觉很受伤，因为一年一度的付出，到年尾没有欢畅，没有收获，心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的，最给力的年会活动方案呢?

　年会活动小游戏在年会活动中如何选择

　其实举办活动多方式多种多样，关键就是要理清几点：

　1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀，鼓励全体，活跃气氛，促进交流，庆贺一年来企业的收获，分享喜悦，展望未来。

　2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点，所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开，最好能够让所有的员工都参与进来，氛围要轻松，让每位员工融入氛围之中，在活动中来点小惊喜是更好的了，但不能太延后，见过很多企业因为活动惊喜延至最后，很多员工下降，最后中途就离场。

　3、活动不能脱离实际。要做好预算，在预算范围内设置各环节。比如：

　· 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。

　· 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。

　· 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

　· 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质来实现。

　· 按时完成(Time specific)。

　4、能够与过年的气氛相融合，比如派发红包，送祝福等，以此让员工走进氛围中，活动要全员参与型的，并给足员工准备的时间。

　年会能否成功，关键还是要靠团队的力量，搜集员工意见是比较好的，避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。

2023年会活动策划方案篇3

　参加人数：公司全员

　时间：20xx年x月末

　地点：公司大会议室、xx餐厅、xx

　参加人数：公司全员

　所需时间总计：x小时

　 一、活动目的

　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

　 二、年会主题

　xxxxxx

　 三、年会安排

　1、茶话会

　1）时间：下午x时-x时

　2）内容：

　a、各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；

　b、个人自由发言；

　c、领导总结发言；

　d、表彰优秀员工；

　e、公司员工大合影。

　2、聚餐：

　1）时间：晚上x时-x时

　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

　3、联欢

　1）时间：晚上x时-x时

　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

　4、活动结束

　 四、活动人员安排及职责

　1、总负责：xxx

　主要工作：总体协调，人员调配。

　2、策划和现场协调：xxx

　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯集。

　3、后勤：xxx

　主要工作：餐厅和预定、物资购、车辆安排、人员接待。

　4、会场布置：xxx

　5、活动主持：xxx

　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　 五、年会会场布置

　公司大会议室：

　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

　 六、奖品设置

　一等奖：xx；

　二等奖：xxx；

　三等奖：xxx；

　优秀员工奖：xxx。

　 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取；

　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取；

　3）游戏：xxxx。

　 八、年会活动预算

　茶话会：xxx元

　聚餐：xxxx元

　：xxxx元

　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

2023年会活动策划方案篇4

　年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。

　年会目的：

　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

　活动安排：

　 一、会议时间

　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放xx公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

　2、各部门进行述职报告。

　3、财务部门进行财务报告

　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

　5、董事长寄语(对未来的展望)

　6、主持人宣布结束。

　 二、文艺时间

　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：

　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

　1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)

　2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)

　3.戏曲类(小品或话剧等)

　4.乐器

　5.其他(魔术、武术等)

　6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

　备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整

　(二)评奖原则：

　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元；二等奖2个，奖励1000元；一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。

　(三)评分原则：

　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

　1、评分细则：

　注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。

　2、评选方案：

　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。

　2、评委：待定。

　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪**传送至主持人。

　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

　5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分

　 三、晚宴时间：

　1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

　2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开始，并一同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

　3、穿插的游戏环节：(每张桌子抽一个信封，一个信封里一个游戏，一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行PK，输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)

　1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描述，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组胜出。

　2、“踩气球”游戏方法：将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区域内。每人分发一串气球，一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。游戏规则：①只准踩气球，不得故意踩对方的脚。②不得故意用手推对方。③被踩爆气球者立即退出比赛。④跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入比赛。⑤在游戏过程中，如果气球不小心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆。

　3、“萝卜蹲”游戏规则：将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参与者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。如果黄萝卜最后指定的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符，则黄萝卜被淘汰。

　比如：

　黄萝卜说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”，但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰，不在场上)，则黄萝卜被淘汰。

　玩完游戏，大家自由活动。

　4、唐伯虎点秋香(4和5作为推荐的各桌宴会游戏。)

　众人围成一圈，由其中的一人先喊“唐”，旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”，“虎”，“点”；喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位同学(一般为你想整的人)，被点中的人应立即双手抱胸，同时口中喊着“秋香啊秋香”，而此人两边的人也要一起摆出造型——左边的将左胳膊伸直向左上方，右胳膊弯曲也朝向左边；右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势，大家想象一下)，两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”，反应慢者小组即被罚酒~~一瓶。

　5、青蛙跳井

　参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如，第一人说“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“扑嗵”，第五人“两只’，下一个“青蛙”，接着“跳井”，“扑嗵”，下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚，罚完再从这里重新开始。

　 四、年会准备时间安排：

　(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

　(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。

　(4)年会正式演出时间：年月日

　 五、年会节目安排

　(一)年会节目报名方式

　1、现场报名2.联系人：3.****

　(二)参与节目的确定

　(三)参与人员确定

　 六、年会分工

　参会人员名单统计分批

　奖品购买、颁奖人

　抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管

　主持人确定晚宴活动地点确认来宾签到

　晚会场景布置各部门节目统筹

　晚会现场电脑、投影现场摄像、照像

　会后工作

　 七、节目预算

　(一)场地费用

　(二)背景布、待定

　(三)条幅

　(四)奖品

　①优秀员工、优秀团体，人数待定②奖10，奖品待定③三等奖8，奖品待定④二等奖5，奖品待定⑤一等奖2，奖品待定

　(五)摄影摄像

　(六)节目入围后，上报节目所用物资(服装，道具)

　(七)物品的购：抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、

　(八)其他

　 八、备注：

　1.强化参与意识，各部门人员要积极参与，力争节目出彩。

　2.强化保障意识，为排节目不误日常工作之需求。

2023年会活动策划方案篇5

　 年会时间20xx年1月22日至1月23日(暂定2天)

　 年会地点XXX国际大酒店

　 出席人员公司全体员工

　 年会目的

　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度、方向、目标等。

　2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进员工之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

　3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。同时促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　 年会内容

　第一部分年度年终总结会

　第二部分年度评优表彰

　第三部分联欢.活动

　附件：

　 年度会议及相关注意事项

　XXX XXX XXX

　其他未尽事项请各位补充，谢谢。

2023年会活动策划方案篇6

　20xx年会活动策划方案——“辞旧迎新、情系财金”

　 一、策划前言及目的：

　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进学院内部员工的交流和沟通，促进财金学院的文化建设，表达学院领导对全体教职工的关怀与问候，经学院领导研究，决定于节前举办年会。我们现将年会的策划方案暂定两套，一是规范性的召开年度总结会议接着进行员工聚餐游戏；二是全体教职工来到宁海泡温泉洗去一年的疲惫，借以激扬士气、部署战略、制定目标，走向新一年度工作的序曲。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　 二、年会地点：

　（1）大会地点：可订于宁波城市学院红色报告厅（2）宴会地点：可订于四季瑞丽大酒店（三）休闲地点：可订于四季瑞丽大酒店

　 三、年会时间：

　拟订于20xx年01月22日（周六）下午15：00-21：30。（一）大会时间：15：00—16：20（二）宴会时间：16：50—21：30

　 四、年会参会人员:

　全体教职工（参会人员暂按40计，包括校领导书记、院长、副书记、副院长；原则上不邀请员工家属）。c1519（六）时间的控制：大会及宴会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原的预定时间。

2023年会活动策划方案篇7

　时间：20xx年1月末

　地点：公司大会议室、xx餐厅、xxx

　参加人数：公司全员

　所需时间总计：7小时

　 一、活动目的

　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

　 三、年会主题

　扬帆起航●辉煌20xx

　 四、年会安排

　1、茶话会

　1)时间：下午3时-5时

　2)内容：

　a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；

　b)个人自由发言；

　c)领导总结发言；

　d)表彰优秀员工；

　e)公司员工大合影。

　2、聚餐

　1)时间：晚上5时-7时

　2)内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

　3、联欢

　1)时间：晚上7时-10时

　2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

　4、活动结束

　 五、人员安排及职责

　1、总负责：xxx

　主要工作：总体协调，人员调配。

　2、策划和现场协调：xxx

　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯集。

　3、后勤：xxx

　主要工作：餐厅和预定、物资购、车辆安排、人员接待。

　4、会场布置：xxx

　5、活动主持：xxx

　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　五、会场布置

　公司大会议室

　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题

　B：桌上摆放水果等食品若干

　六、奖品设置

　一等奖：iPad；

　二等奖：iPhone；

　三等奖：豆浆机；

　优秀员工奖：空气净化器。

　七、员工文艺汇演、抽奖、游戏

　1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

　2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

　3)游戏：暂无

　八、预算

　茶话会：300元

　聚餐：5000元

　：3000元

　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

大型公司年会策划活动方案

年会活动策划书范文7篇

年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，你知道年会活动策划书要怎么写吗？下面我给大家带来年会活动策划书范文，希望大家能够喜欢。

年会活动策划书范文篇1

一、年会主题：

__年度总结表彰暨__年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及准备期(__年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(__年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(__年1月17日)：本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：__年1月18日00：00至00：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约50人左右。

年会活动策划书范文篇2

一、年会主题：

齐欢共乐迎新年 同舟共济创佳绩

二、活动背景、目的与意义：

1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划等。

2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢

三、年会时间

1、年会策划及准备期(20__年11月30日至12月20__：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期12月20__

2、年会协调及进展期(20__年12月21日至20__年1月15日)：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及买。

3、年会倒计时期(20__年1月31日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间： 20__年2月13日

四、年会地点：20__年2月13日

五、年会人员：九整公司全体员工，约150人

六、 活动开展形式 ：

1、开场仪 2、领导致辞 3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演 6、年会晚宴 7、抽奖 8、谢幕

七、活动流程

(一)签到

员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 (二)开场仪式 1、开场节目：唱歌 2、主持人开场

(三)总经理发言

(四)节目表演及颁奖

1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主;

2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主;

3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首; 4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名); 5、第三个节目表演

6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名) 7、第四个节目表演 8、第五个节目表演

9、领导颁发最佳团队奖1名(部门)

10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来 11、领导表演节目

12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。 13、抽奖活动：抽取奖10名 (五)晚宴

1、播放ppt (ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主)

2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。

3、开始就餐，期间播放音乐 4、进行抽奖活动

奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，奖10名。

抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的号码，抽奖时利用抽奖软件抽取号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。 5、第六个节目表演 6、主持人谢幕，晚会结束 7、奏响音乐，安排员工有序离场 七、活动准备 (一)前期筹备 1、确定年会时间、场地 2、活动的通知与宣传 3、准备表演节目 4、获奖得主的评比 5、制作ppt、准备音乐 6、订做签名喷绘、横幅 7、购买奖品、水果、零食 8、制作抽奖券 9、准备颁奖信封

10、主持人的确定，准备主持稿 11、节目彩排 12、确定菜单

13、投影、音响的调试

14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排 15、会场的布置、停车位置的考察 (二)活动期间

1、接待工作 2、签到工作

3、做好音乐、ppt的播放工作 4、奖品的派发与管理

5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理

6、做好餐饮区的沟通协调工作 (三)后期工作 1、摄影照片整理成册

2、提交年会总结，分析年会的成功与不足 八、 活动经费预算 1、宣传喷绘：50元 2、横幅：60元 3、气球、彩带：20__ 4、奖项奖金：8500元

5、游戏礼品：20__每份80元，总计1600元 6、抽奖奖金: 10900元

7、生日礼物：共计300元

8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共计 15000 元 9、水果、零食、饮料：1000元 10、场地费：300 元 预备费用总计： __ 元

年会活动策划书范文篇3

所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!

特色：会议++晚宴+焰火

拓展年会

作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。

特色：年会+拓展+盛宴+感恩互动晚会

烧烤年会

烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。

特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴

温泉年会

在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将彻底释放!

特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。

年会活动策划书范文篇4

主要表现形式：故事微**+现场演绎

总时长：预计10分钟

关键词：故事性、正青春

表现方式：通过的方式展现她的工作状态，以刘萍现场述说的方式展现刘萍的工作心路历程，以总经理彭欢的现场述说展现格尚的发展历程。

拍摄

辉煌的颁奖音乐响起，主持人宣布：获得本年度最佳文化传媒公司的是—格尚传播有限公司(格尚传播有限公司叠音)

总经理彭欢起身走过红地毯，接过奖杯，台下响起雷鸣般的掌声。

彭欢趴在办公桌上睡着了，嘴角露出笑，总助刘萍叫醒她，镜头摇到办公室奖杯上，定格

同期声：我刚梦到我们公司获得了年度大奖，我相信，这不是一个梦。年会策划案现场演绎：定点光起，彭欢走到光环中

彭欢：这不是一个梦，这是每一个格尚人为之奋斗的目标。

2月份的时候，我还在重庆，童辉先生打来电话，将我调到武汉，从他口中，我第一次听到它的名字—格尚。

它就像一个新生的婴儿，那么新颖，充满了生命的力量，而我，就像一个母亲，用自己的和心血浇灌它，培养它，看着它渐渐成长，开始容纳社会新生力量。

：彭欢从主持人手中领过奖杯

彭欢接到童辉先生的电话，收拾行李

彭欢提着行李走过格尚的每一个角落

一个人影从远处走来，渐渐走近，那个人影终于清晰，刘萍清晰的面容 现场演绎：定点光起，刘萍走入光环

刘萍：我是__年的应届毕业生，从__年12月份开始，身边的同学就开始着急的找工作，当然我也不例外。但是，我不想盲目的找一份工作，消耗自己的青春，我想找一个我喜欢的公司，选择一份喜欢的工作，为之奋斗努力。朋友都说，别做白日梦了，这年头，又有多少人能找到让自己满意的工作呢?我不这样认为，所以我一直在选择，直到__年2月份，我找到了，它叫格尚。

：黄冈师范校园，来来往往的学生，刘萍漫步其中(找素材)

校园招聘会，学生们拿着简历，一家家投放(找素材)

刘萍在网上找工作，点开一个招聘信息

刘萍拿起桌上的简历，带着自信的微笑出门

电梯门开，刘萍看到正对着电梯的墙壁上"格尚传播"四个绿色大字 刘萍面试，和总经理欢总的交谈

行政人员带刘萍参观公司各个部门，最后将她带到制作部

制作部主管将刘萍介绍给大家，并给刘萍一一介绍制作部人员

彭欢：那是一个阳光开朗的女孩，她就像格尚一样，充满年轻的力量。

刘萍：每天，跟同事一起努力工作，探讨问题，都让我受益匪浅。在格尚，我第一次接触儿童剧，看着它由一张张的文字变成一个充满趣味的音乐剧，我感到惊

奇万分;在格尚，我第一次触**视剧，跟着制作部的同事一起为了一个目标而互相合作，我感到澎湃;在格尚，我第一次全身心的去做一档综艺节目，我们不停的修改，不停的探讨，只为做出一档让观众满意的节目;在格尚，我第一次接触商演，尽管忙得马不停蹄，却让我觉得紧张刺激这些第一次，不仅是我的第一次，也是格尚的第一次，我们相互扶持，一步一步的走来，格尚丰富了我的工作经验，我见证了格尚的成长。

：电梯门开，刘萍看到对面格尚传播四个大字露出笑脸

刘萍看陈老师剪辑，有不懂的地方，陈老师耐心的给刘萍讲解

《大肚猴历险记》员工工作素材和演出素材

《地铁时代》、《萌叔与萌娃》、《非常愚乐汇》、商演员工工作素材与 素材

公司聚会，大家一起举杯

刘萍：当然，工作中也会有许多问题和分歧。

：刘萍因为一个策划案跟欢总意见不合发生争执(情景再现)

刘萍：面对此我也很苦恼，会埋怨，会难过，甚至有过放弃的念头，但正如欢总所说，如果因为一点小挫折就放弃，我就对不起青春这两个字。

：刘萍跟同事埋怨

刘萍向同事诉苦

刘萍沮丧的坐在电脑前，在文档上打出了辞职信三个字

彭欢：当她跟我提出辞职的时候，我真的很震惊，这个女孩子从进公司起就一直勤奋刻苦，积极向上。我喜欢这样的员工，她就像格尚一样，虽然青涩，但却充满。

：办公室，欢总跟刘萍谈心，讲述一段格尚的发展现状和作为总经理的苦恼，最后点明尽管如此，但自己不会放弃，否则对不起这个青春的格尚。(情景再现) 刘萍：我最终决定留下，就算曾经有个一千个念头辞职，但却有一千零一个理由让我留了下来。正因为格尚刚刚启航，所以它包容万象。它可以打破传统媒体的模式，将制作、儿童培训、舞台表演、商业演出融为一体，而这种新型的经营理念，正是传媒行业的新生力量。

：刘萍一个字一个字的删掉辞职信

公司成果展示

彭欢：一个刚毕业的孩子能够正视自我，相信格尚我很欣慰，作为公司的***，我坚信格尚会越来越好，但是我也知道，公司内部存在一些问题。为了格尚的发展，每一位股东都尽自己最大的努力改变格尚现状，我永远也忘不了那一天 ：欢总跟刘军因经营理念差异而争执(情景再现)

进行一段特效打斗视屏制作，最后董事长出面进行协调收尾(搞笑方式)。 彭欢：那一次的争吵，可能这辈子我都无法忘怀，因为它是两种观点的碰撞，两种思想的交锋，虽然方式不同，但我知道，我们都是为公司好，我们都在尽自己最大的努力建设格尚。而童辉先生的"我是一切的根源"也让我受益匪浅，万事找根本，才能治本，这一条原则，不仅是我，整个格尚，将在以后的日子贯彻执行。

：公司面貌和工作氛围展现

刘萍：在格尚，我认识了一群朋友，我们称自己为格尚人。我们兢兢业业，努力做好每一件工作，因为认真严谨是格尚的风气;我们接受新观点，拓宽新视野，因为创新是格尚的灵魂;我们无惧风雨，勇于拼搏，因为年轻，是格尚的风。

：公司团队精神展现

彭欢：格尚从2月份建立之初只有两三个员工，到如今有了一支青春向上的团队，作为总经理，我很开心。我还记得5月25日《大肚猴历险记》第一次首演时，每一个员工奔跑在场内场外的辛苦身影;我还记得《非常愚乐汇》将要开播之时，制作部的灯彻夜未熄;我还记得《冰雪奇缘》开演前，市场部的孩子在风雨中发宣传单的身影;我还记得收视率出来的那一刻响彻在走廊的欢呼声他们，用热血和让格尚更加饱满，而格尚，将用不断前进的脚步回报他们的努力和拼搏。

拍摄：公司每个人微笑的面孔

所有活动员工工作的

彭欢：格尚就像一轮红日，而格尚人就是托起太阳的大海，当曙光升起，大海必定光芒万丈。

：太阳从海平面升起(找素材)

音乐：红日

画面：每个员工的状态、照片等等

：所有工作人员一起为格尚加油打气：__，格尚力量，全新起航，加油!!! 刘萍：格尚，加油!

彭欢：格尚，我们坚信你会越来越好!

刘萍和彭欢一起走到舞台中央，大屏上出现：__，格尚，加油!

年会活动策划书范文篇5

20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的：

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与；

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会

二、活动主题：

公司20__给力跨年盛典

三、活动口号：

相亲相爱一家人

四、活动时间：

20__年12月23日

五、活动地点：

龙鑫酒店

六、主办单位：

公司人力部门

协办单位：承办单位：

七、筹备工作组

总顾问：总指挥：活动执行：

节目统筹：后勤保障：场务组：

八、活动内容：

第一篇：年会（回顾20__与展望20__）下午3：00——4：30

会议时间：回顾与展望下午3：00——4：30时间：现场下午4：30——6：30晚宴时间：晚宴下午6：30——9：00

第二篇：现场下午4：30——6：30

第三篇：晚宴下午6：30——9：00

九、年会准备安排

1、年会准备时间安排

（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚至21：00

2、年会节目安排

及时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报名方式。

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

（4）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（6）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（7）相关歌曲的伴舞。

（8）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

（9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

年会活动策划书范文篇6

为丰富职工文娱生活，营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围，以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和幸福__建设。经研究，决定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工作顺利开展，现将有关事项安排如下：

一、晚会主题

和谐卫生 幸福__

二、活动目的

（一）展现卫生系统广大干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神飞扬。

（二）丰富干部职工的精神文化生活，营造热爱卫生行业、热爱__、热爱祖国的浓厚氛围，努力创造卫生和谐大家庭。

（三）进一步增生系统广大干部职工的凝聚力和创造力，全面展现医务人员在卫生改革和发展中的风。

三、时间地点

晚会时间：20__年2月初

晚会地点：__市**院

晚会范围：大型文艺汇报演出

晚会气氛：庄重、俭朴、热烈、欢快

预计时长：150分钟

节目数量：20个左右

四、日程安排

1月8日前：各单位进行节目编排、排练，主持人选拔，组委会前往各排练点进行现场督导。

1月9日：第一次彩排（遴选晚会节目）。

1月10日—1月23日：各节目继续排练，制作vcr，主持人写稿，组委会确定节目单，舞台、灯光设计，制定宣传方案并制作海报。

1月23日：第二次彩排（流程化彩排）。

1月24日—2月5日：节目全方位磨合、排练，导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。

2月6日：第三次彩排（带妆彩排）。主持人、节目、led、灯光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人员落实分工。

2月7日晚（预计）：正式演出。

五、节目要求

（一）歌曲类（比重20%）：

1、能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲（民族，美声类）；

年会活动策划书范文篇7

一、活动主题

全体人员的交友大会

二、活的时间

20__年4月__X

三、活动地点

__

四、集会地点

校门口：时间7：10至7：40

五、活动目的

加强各部门的交流，为了在以后的工作中互相支持、互相协作、互相配合，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各事务等增强部队的凝聚力、创造力，为了治保部以后更好的发展和建设。

六、活动成员

学生会治保部全体人员

七、活动项目

1.夺宝大赛：

2.烧烤：

八、夺宝大赛的规则

1.起点：__门口

2.终点：__的凉亭

每个部门派出一人重新组成一个队伍，每队必须两个到三个女生，每队安排一个队长和副队长（副队长必须是女的），队长和副队长两人手里各拿一瓶矿泉水，不到终点不能喝，喝了就算此队伍淘汰。在比赛期间队长不能丢下队伍中的一人，就算淘汰…不管你走那条路只要能达到终点，就算完成…..但在此前，不能丢下队员也不能也不能喝手上的水。

怎样做有创意的年会策划！

　为了确保工作或事情顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案是在案前得出的方法。我们应该怎么制定方案呢？以下是我精心整理的大型公司年会策划活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

大型公司年会策划活动方案1

　 一、年会主题

　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　 二、年会时间

　（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：

　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

　（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

　（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：

　本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

　（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

　 三、年会地点

　（待定）

　 四、年会目的

　（1）对20年公司发展成绩总结，以及制定20年公司总体规划，包括新年度、方向、目标等。

　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　 五、参会人员

　公司全体人员，约200人左右。

　 六、年会节目要求

　1、歌曲类：

　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　（2）青春、阳光、健康、向上；

　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　2、舞蹈类：

　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　（4）相关歌曲的伴舞。

　3、曲艺类：

　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　4、每个部门所报节目不限；

　5、提倡跨部门组合报名；

　 七、年会进行流程

　1、参会人员入场

　2、主持人宣布年会开始

　3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　5、优秀员工发言

　6、联欢会节目表演

　7、互动小游戏

　8、闭幕词

大型公司年会策划活动方案2

　 一、年会主题

　XX公司20xx年度年终总结年会

　 二、年会时间

　20xx年XX月XX日下午14点00分至21点30分

　会议时间：14：00——17：30

　晚宴时间：18：00——21：30

　 三、年会地点

　酒店一层多功能宴会厅

　 四、年会参会人员

　公司全体员工（41人）

　五、年会流程与安排

　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　年终大会议程安排

　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责事任命决定书。

　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　六、晚宴安排

　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《XX年会策划方案》。

　19：00—21：00时段：

　文艺节目（2—3个节目）

　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各XX支气球的3个箱子；

　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，

　箱子内省的球最少的胜出；

　文艺节目（2—3个节目）；

　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　文艺节目（2—3个节目）

　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

　年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“XX大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）

　物品的购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　年会筹办任务

　任务与分工责任人

　会务前期、中期协调工作

　会议阶段主持人

　晚宴阶段主持人

　物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）

　会场布置

　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

　现场拍照

大型公司年会策划活动方案3

　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

　 一、活动时间

　20xx年1月末

　 二、活动地点

　公司大会议室、XX餐厅、XX

　 三、参加人数

　公司全员

　 四、所需时间总计

　7小时

　 五、年会主题

　扬帆起航●辉煌20xx年

　 六、年会安排

　1、茶话会

　1）时间：下午3时—5时

　2）内容：

　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；

　c）领导总结发言；

　d）表彰优秀员工；

　e）公司员工大合影。

　2、聚餐

　1）时间：晚上5时—7时

　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

　3、联欢

　1）时间：晚上7时—10时

　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

　4、活动结束

　 七、人员安排及职责

　1、总负责：XX

　主要工作：总体协调，人员调配。

　2、策划和现场协调：XX

　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯集。

　3、后勤：XX

　主要工作：餐厅和预定、物资购、车辆安排、人员接待。

　4、会场布置：XX

　5、活动主持：XX

　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　 八、会场布置

　公司大会议室

　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

　 九、奖品设置

　一等奖：iPad；

　二等奖：iPhone；

　三等奖：豆浆机；

　优秀员工奖：空气净化器。

　 十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

　3）游戏：暂无

　 十一、预算

　茶话会：300元

　聚餐：5000元

　：3000元

　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

大型公司年会策划活动方案4

　感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

　 一、活动主题

　XX动起来！

　 二、策划思路

　1、一开始就动起来

　2、员工们动起来

　3、老板们动起来

　4、大家动起来

　活动关键词：XX，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

　活动时间：20xx年3月8日

　活动地点：XX酒店

　活动人数：公司高层及员工共计1200多人

　活动风格：轻松，活泼，，有趣

　组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

　 三、活动时间安排

　20xx年1月14日收到安利公司发出的标书

　20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

　20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

　20xx年3月2日确定活动当天的.参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

　 四、活动前期准备

　活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

　 五、活动内容与流程

　1、动漫区拍照签到模式

　2、嘉宾与动漫人物留影

　3、灌篮高手版表演

　4、XX老板和领导登场

　5、员工自编热力四射舞蹈

　6、领导们布菜给各餐桌

　7、全员参与紧张刺激游戏

　8、XX领导百变大咖秀

　9、员工节目COSEPLAY

　10、奖品丰富的抽奖仪式

　11、全体人员共进晚餐

　12、谢幕全体合影留念

　 六、活动风险评估

　1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

　预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

　2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

　预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

　活动临时应急方案

　1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

　2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

　 七、活动亮点

　亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

　亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

　亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

　亮点四：XX老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

　亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

　亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

　亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

　 八、活动效果

　丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

公司的年会流程

年会策划者一年一度的终极大考又到了，光想想年会流程，年会游戏，年会布景，年会节目，年会礼品等就已经足够脑壳痛了，但还有 一个 更脑壳痛，更虐人的事：那就是年会主题啊，要确定一个创意好，领导认可，老板满意的年会主题，真的太难了！

年会策划者在构思年会主题时，可以根据以下10个维度，结合公司文化、业务、特色、目标、远景等，各维度拟定若干主题，提交领导审核。

1、企业文化型

年会是公司企业文化的集中展示窗口，通过年会，可以起到凝神聚气的作用，让公司上下保持同一个精神思想和行为规范，以饱满的精神面向来年的挑战。

2、业务驱动型

公司发展最核心的还是产品、业务，可以说产品、业务是公司的灵魂，将业务融入到年会主题中，不仅表达了公司对自身产品和业务的信心和能力，更能让外界通过年会主题，清晰的了解公司是做什么的。

3 、员工关怀型

也有不少企业认为，员工兢兢业业辛苦一年，年会上他们才应该是主角 。年会除了有凝神聚气的功能外，还有一个作用，那就是感恩关怀员工，增加不同部门同事之间的感情，增进协作。而年会主题使用关怀员工的元素，无疑是最好的体现。

4、不忘初心型

不少企业的创始人往往心怀情怀，始终铭记着自己的初心。通过初心，不断审视自身。一个公司的初心，代表着这个公司的使命感，不忘初心，方得始终。在喧嚣的商业世界，初心显得尤为可贵。

5、出彩谐音型

抛开以上这些严肃型主题，号召员工大开脑洞，如果公司名字中的一两个字，恰好可以和其他词结合形成一个不错的寓意，那么你将很轻松获得一个很出彩的年会主题。

6、 周年纪念型

如果年会和周年正好相近，或者有些老板想以周年纪念的方式命名年会主题，那么非常推荐年会策划者在主题命名时加入数字元素。

7、凝聚人心型

凝聚人心是几乎所有年会希望达到的目的之一，因此直接强调出来，也是不错的策略。这类年会主题的关键词是“齐”、“聚”、“一起”，热热闹闹，来年大干场一场，非常振奋人心。

8、强调核心型

每个公司在每个阶段都有一个清晰名企的发展基调，比如万科年会的“活下去”“等，统一的发展基调，让公司上下员工认识到自己身上的使命感，朝着统一目标奋进。年会主题，用一个简单的关键词，不仅显得高级，更可以让人印象深刻。

9、业绩激励型

业绩是公司发展的血液和养料。年会主题用业绩方向进行定位，不仅提气，而且冲击十足。

10、未来梦想型

一个优秀的公司，往往对自身未来有个很好的规划，或者有个明确远景展望。而将公司的未来与员工的梦想结合起来，加入到年会主题元素中，可以很好将公司人心拧成一股绳，让公司更加冲劲！

公司活动策划方案书模板

　年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面是我为大家收集的公司的年会流程，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司的年会流程 篇1

　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　一、年会主题：

　增加公司于员工之间的凝聚力

　二、年会地点：

　办公区大会议室

　三、年会时间安排：

　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30

　四、年会节目报名方式：

　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　2、联系人：

　3、****：

　五、参会人员：

　六、年会节目要求：

　1、歌曲类：

　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　（2）青春、阳光、健康、向上；

　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　2、舞蹈类：

　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　（4）相关歌曲的伴舞。

　3、曲艺类：

　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　4、每个部门所报节目不限；

　5、提倡跨部门组合报名；

　七、年会进行流程

　1、参会人员入场

　2、主持人宣布年会开始

　3、总经理董事长讲话

　对年终做总结

　表彰员工

　4、表彰

　各部门负责人做度工作总结与。

　对优秀员工予以表彰

　为优秀员工发奖

　优秀员工发言

　5、联欢会节目表演

　6、互动小游戏

　7、闭幕词

　注意事项：

公司的年会流程 篇2

　一、年会的目的：

　1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；

　2、对20xx年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；

　3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的.力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。

　二、年会的主题：

　感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹

　三、年会内容安排：

　1、时间：20xx年X月X日

　入场时间：

　总结会时间：

　活动表演时间：

　晚宴时间：

　部门自由活动时间：

　2、地点：待定

　3、主持人：

　4、参加人员：公司所有股东及员工

　5、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。

　6、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。

　7、全程跟踪拍照、录制。

　四、年会流程如下：

　1、开场舞热场（1音乐）

　2、1主持人上场（2音乐）

　主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾20xx年一年的画面（3回顾）

　3、邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐）

　4、邀请公司顾问致新年展望

　（4上台音乐）

　5、公司经理作20xx年年度工作报告（4上台音乐）

　6、员工代表上台发言（4上台音乐）

　7、公司总经理宣读20xx年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐）

　8、15：40—15：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

　9、主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐）

　10、互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐）

　规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。

　游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。

　11、节目二（7音乐）

　12、主持人宣布年度奉献奖、最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

　13、互动小游戏二：无声传情（6音乐，开始表演动作时放音乐）

　规则：从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一句话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。

　游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。

　14、节目三（8音乐）

　15、节目四（9音乐）

　16、主持人从时间囊里拿出名单宣布卓越创意奖、最佳工艺奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

　17、互动小游戏三：我的梦中情人（6音乐，游戏开始时放音乐）

　规则：

　1、从每组中各请一位上台，事先准备白板和笔。

　2、将选手眼睛蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏。若选手自行取下布条则表示已经画完，不可再继续画。

　3、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出（观众可在期间故意误导，瞎指挥台上选手）。

　18、节目五（10音乐）

　19、主持人宣布衡润之星奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

　20、节目六（11音乐）

　21、节目七：全场齐唱《12相亲相爱一家人》

　22、宣布晚会结束，集体合影留念。

　五、公司晚宴：

　主持人宣布最佳表演节目奖获得者，公司领导颁发奖金。

如何举办一个具有创意的年会？

　当举办大型活动时，为了保证活动的顺利运行，我们会提前准备好活动策划方案。下面是由我为大家整理的“公司活动策划方案书模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司活动策划方案书模板一

　一、 活动目的

　本次聚会，我们的目的是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加同本群之间的凝聚力，强化群友之间的实质性联系。本次聚会，安排大家聚集在一起，哪怕是短短的半天，希望大家能沟通出浓浓的情谊。

　二、 活动筹备

　为了保证本次聚会圆满完成各项规定任务，成立群活动会务组如下：

　策划组： （xx）负责本次聚会活动的各项管理协调工作 财务组：（xx）负责经费收支，并协助各组做好费用结算工作。

　摄像组：（xx）负责本次聚会活动照相、录像等事宜及活动后期照片 联络组：（xx）负责本次聚会出现的临时问题的具体联系人,安全员：（xx）负责本次活动的所有成员的个人财产及人生安全问题。

　本次聚会活动是一号商圈同城群聚会，各组成员要认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进情谊、提升本群凝聚力、加深了解、促进交流的目的。

　三、 活动流程

　①前期接待工作。

　时间： xx月xx日 10：30。

　内容：群成员到场后，签字登记，交活动经费。在陶然居里自由活动拍照，闲聊，闲逛均可。等待聚会人员到齐统一用餐。财务组做好费用收取工作。策划组和联络组安排好活动接待登记事项。

　②陶然居享用午餐。

　时间： xx月xx日 11：00—13：30。

　内容： 经过一个上午的相聚、交流、了解，大家已经有一定的相识度，正式开始用餐，由主持人兰娟牵头热场，何总发言。

　③开始攀登照母山

　时间： xx月xx日 13：30—14：30。

　内容： 策划组、联络组、提前找好照母山草坪地点。

　登山期间，摄影组的要调动大家拍好登山过程照片，各会组成员做好互动，形成一个轻松愉悦的登山环境，大家互帮互助抵达山顶，安全员做好压尾工作。

　④草坪游戏互动。

　时间： xx月xx日 14：30—17：00活动结束。

　在草坪集体做游戏，由兰娟开场主持，介绍活动项目，游戏负责人负责讲解游戏。兰娟配合游戏负责人完成活动人员分组。

　具体游戏活动的先后可根据现场情况相互调节。

　游戏小组负责人，担任讲解及主持负责的游戏环节所有内容，摄像组一定要将这美好的一刻记录下来，作为大家开心时刻见证。

　游戏负责人如下：

　十人九足——xx 坐地起身——xx 疯狂甩标贴——xx 心心相印——xx 听音立转——xx 萝卜蹲——xx。

　四、散场人员安排

　游戏结束散场，xx总发言。大家集体往山下，按个人情况选择归家方式。安全员xx负责最后人员散场的安排，一定要落实到每个成员的回家方式的记录。

　五、其他注意事项

　1、 文明参与活动，多展现自己的风；

　2、 整体组要安排好群员的饮食、接待、活动场地等各项工作；

　3、 联络组要配合生活组做好群员相关情况搜集，汇总。同时，做好各组和群员之间的沟通联系；

　4、 每位群员都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把这次聚会办成一次团结，活泼，激-情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆；

　5、会务组全体工作人员感谢每一位支持和配合我们使得活动能圆满结束的群员和管理。

　未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见。

公司活动策划方案书模板二

　一、策划前言及目的

　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。

　基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　二、年会地点

　地点：可暂订于xx酒店（xx大街，需提前订）；

　三、年会时间

　拟订于20xx年xx月日（周三）下午18：00-21：00。

　四、年会参会人员

　公司全体员工（参会人员暂按70计，员工家属另计）。

　五、年会流程与安排

　本次年会的流程安排分别包括以下六项：

　17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；

　大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。

　大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。

　大会进行第五项。晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。

　大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。

　六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场

　（一）条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条（6米）；具体文字可参照“20xx年度工作总结大会”。

　（二）发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》。

　（三）现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

　（四）会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、台及场地的布置、物品的购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

　（五）资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　八、年会筹办及任务分工

　九、年会经费预算

公司活动策划方案书模板三

　一、训练背景

　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

　二、训练目标

　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

　三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

　1、积极主动的沟通精神公司团队活动方案。

　2、双赢思维、补位意识。

　3、面对变化的正确管理方法。

　4、对团队具有高度的责任感。

　5、富于创新精神、主动求变。

　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。

　四、方案设计理论特点

　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

　五、拓展培训纪律要求

　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

　六、课程设计方案

　1、参训人员：新员工特训班全体员工。

　2、拓展地点：公司拓展训练场。

　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

　七、费用预算

　八、拓展训练游戏方案

公司年会盛典活动流程参考

小时候有别人家的孩子，长大了有别人家的年会，似乎东西永远是别人家的好。明明公司实力相差不多，为什么隔壁家的就突然变成了别人家呢。今天大家就随小编来看看有哪些新花样的年会。

NO.1 拓展年会

拓展年会是继承平时公司户外拓展经验开创的一种新形势，也是近年来迅速升温的一种年会新风向。当然，咱们北边的小伙伴就考虑考虑室内吧....拓展年会上至管理层下至底层员工都可以尽情参与其中，一些团队活动更能培养团队默契和分工协作的能力，也有利于管理组新成员和普通员工间的磨合。

NO.2 休闲度年会

这可能是最受欢迎的一类年会了。忙活了一年，终于得已公款“混吃混喝”，泡泡温泉，洗洗，爬爬山，看看日出，游游泳，尽情徜徉在大自然的怀抱中，想想就是让人美得冒泡。当然，前提是公司组织，公司出经费。

旅游年会是放松身心的一次旅程也是对员工辛苦工作一年的感谢。旅游年会最大的意义就在于休闲，放松。不过，选对度地点很重要哦。

NO.3 舞会/酒会型年会

轻松惬意的舞会/酒会也是缓解一年来工作疲劳的好方法，没有商场的刀光剑影，留下会场上的觥筹交错。当然，这也是拓展自己“朋友圈”的一次好机会。去看看自己心仪已久的**姐or小哥哥，去看看仰慕已久的老板，管理层，见识一下公司里技术大牛的风，也听听同事讲的段子。尽情扭动自己腰肢，嗨起来吧。

NO.4 酒店年会

相当常见的一种年会形式。大致流程分为领导讲话，总结功过，表彰优秀团体个人，打打鸡血，看看节目，抽抽奖。但是，这一类年会又是别人家最多的一种，至于怎么有新意，无非就是敢不敢玩这个问题了。

NO.5 自助餐年会

这一类型的年会堪称是吃货们的盛会了，偶见可以拖家带口一起参加的。

NO.6 没有年会

多放几天年，要什么年会。尽早和妻儿父母团聚岂不美哉。

另外就是在年会节目上的创新了。

在这方面我们可以参考一下历年马爸爸的表现：

08年的“白雪公主”

09年的LadyGaga

17年炫酷的机车骑士迈克杰克逊：

阿里年会上现场版的晓松奇谈：

阿里女团：

没错，有钱就是可以为所欲为

企业年会活动如何做到创意年会？

　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　 一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力

　 二、年会地点： 办公区大会议室

　 三、年会时间安排：

　(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

　(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

　(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.****：

　五、参会人员：

　六、年会节目要求：

　1、歌曲类：

　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　2、舞蹈类：

　(1)积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈;

　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　(4)相关歌曲的伴舞。

　3、曲艺类：

　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

　4、每个部门所报节目不限;

　5、提倡跨部门组合报名;

　七、年会进行流程

　1. 参会人员入场

　2.主持人宣布年会开始

　3. 总经理董事长 讲话

　对年终做总结

　表彰员工

　4. 表彰

　各部门负责人做度工作总结与。

　对优秀员工予以表彰

　为优秀员工发奖

　优秀员工发言

　5.联欢会节目表演

　6.互动小游戏

　7.闭幕词

　注意事项：

　行政部

　年 月 日

一、具体做法：

1、主题制定：年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定，但有时也可适度剑走偏锋、另辟蹊径，抓住全人类最能引起共鸣的元素--情感来进行，如主打亲情牌，围绕当前被重新激起的热点--“常回家看看”、“传统孝道”等来策划，可瞬间击中人们内心最柔软的部分，从而产生强烈认同感和归属感，尤其是在春节将至、呼唤团圆的特殊时段，这招效果尤佳。

2、节目创意：众所周知，一个企业的年会活动如果仅停留于领导讲话、部门总结、吃吃喝喝等枯燥的内容，不可能取得良好的效果，参会人员肯定多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动，积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目，如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等，不仅能让现场气氛立即活跃起来，而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心，感到所受到的“”。

3、现场互动：现场互动的形式不外乎游戏、问答、抽奖等，但各形式的具体内容设置却有很大学问。如游戏，既然都是玩，都是重在参与，何不向能体现企业培训的游戏内容靠一靠，让参与者增强团队意识、协作精神等；又如问答，当下传统文化如此之热，何不借鉴“挑战文化名人”、“汉字英雄”、“中华好诗词”等电视节目的形式，既提升参会者的文化修养，又凸显企业年会活动的文化性；再如抽奖，参与者最关注的当然是奖品，而奖品自然是目前急切求之的IPHONE6了，以众多旁人艳羡的眼神增强中奖者的感。

4、制造影响：企业年会活动的影响绝不只限于现场效果有多好，以年会为中心，不断地、持续地对外制造影响才是成功年会的目标。这一方面要激发现场人员主动传播的积极性，以微博、微信等自媒体达成他们圈子内的良好口碑传播；另一方面要充分挖掘年会噱头，找到社会大众愿意关注的新闻亮点，通过强势媒体的传播实现影响最大化。

二、创意年会的形式：

1、化妆舞会：公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。

2、奥斯卡年会：恶搞经典**情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。

3、国际美食广场：员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。

4、悬疑派对：事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。

5、同一首歌：模拟“同一首歌”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。

6、游园式年会：年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。